安全生产责任书.doc

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1、XXXX年安全生产责任书版本: 修订: 日期:2019年安全生产责任书（一）企业安全生产责任书为了认真贯彻落实安全生产法和安全第一，预防为主，综合 治理的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立 健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应 急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照谁 主管谁负责，分级管理、分级负责的原则，有限公司（以下简称公司） 与所属各部门签订安全生产责任书，其具体内容如下：一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故；2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故；4、降低一般事故频率，一般人身伤害

2、，轻伤事故频率季度不超 过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污 染物的排放。二、安全生产工作要求1 .遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担 安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及 时如实报告生产安全事故。2 .应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。3 .把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内 容，实施安全工作考核并且奖惩分明。4 .在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产 工作规划并进行安全生产规划的具体实施。5 .及时了解和掌

3、握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督 落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。6 .做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具 的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理， 使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用 具，正确使用灭火器材及更新工作。7 .向公司安全主管部门（公司办公室）定期进行安全生产管理、检 查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应 进行专题汇报并提出具体解决措施。8.组织所属员工进行安全生产 教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

4、 未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不 得上岗作业。9 .对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培 训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。10 .及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与 安全设施同步进行。11 .进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。12 .推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工 作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。三、安全事故控制1 .必须组织本部门员工认真学习安全生产法和有关安全生 产规定，强化管理，避免安全事故的发生。2 .发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人

5、应当即组织抢 救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。3 .及时上报有关部门并报公司安保科，保护好事故现场，按四 不放过原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不 放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查 处事故责任。2017年安全生产责任书三篇2017年安全生产责任书三篇4.协 助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并 保持正常生产。四、安全工作报告与考核1、每月公司组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇报 内容;每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况;年底 12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为： 领导职

6、责履行情况；本部门安全生产和安全管理体系运行情况; 对事故隐患或事故的处理情况；存在的问题和下一步采取的 措施。经验介绍和建议。2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安 全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对部门负责人的考 核依据。3、对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门将 根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事 诉讼条件的另有关部门处理。五、附则1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为201年1月1 日至20xx年12月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。部门：总经理：安全生产第一责任人：20XX年1月1日2019年安全

7、生产责任书（二）为了明确安全生产工作的职责，认真落实政府和公司对安全生产 工作的各项要求，确保企业安全生产和正常运营，特制定本安全生产 责任书。一、各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人, 对本单位及所属各部门的安全生产（包括交通安全）工作负全面领导 责任。二、贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、 法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和 减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当 的合法权益。三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召 开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及 时解决安全生产中

8、的各类问题;每次会议形成会议纪要，做好台帐登 记工作。四、将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落 实到各有关部门和员工，并定期检查，监督安全生产责任制的落实情 况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理络，设置落 实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。六、采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣 传教育，提高职工的安全意识。七、严格执行安全生产操作规程：(1)制定并严格执行安全生产工作条例。(2)严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其 它危险品的管理。(3)确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防

9、与 机防的有机结合。(4)加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。(5)加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业安全， 防止各类治安案件和事故的发生。(6)锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗， 并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保 养工作。八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休 息条件。九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产 工作情况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写安全生产 工作履职报告书，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签 署后上报总公司。十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安

10、全责任事故的，公司将 对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分;对认真落实安 全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。十二、如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责 任书继续有效。单位：责任人：日期：六、企业必须根据国家安监总局第16号安全生产事故隐患排 查治理暂行规定的要求，每个月定期对本企业进行安全隐患自查自 改，作好相关记录，并对企业自查以及监管部门检查发现的隐患制定 整改方案，落实整改责任人，限期整改。企业要每月将本企业自查自 改的情况上报村（居）或镇（街道）安监机构备案。若企业存在有下列情 况之一的：

11、未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度;未按规定 上报事故隐患排查治理统计分析表;未制定事故隐患治理方案;重大事 故隐患不报或者未及时报告;未对事故隐患进行排查治理擅自生产经 营的;整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产 经营的，将由安监部门按安全生产事故隐患排查治理暂行规定进 行处罚。七、企业必须根据国家安监总局第3号令生产经营单位安全培 训规定的有关要求，组织全员安全培训，并建立全本企业的全员培 训制度和全员培训档案。企业主要负责人必须参加安监部门或中介机 构组织的安全生产培训。八、企事业要按照生产安全事故报告和调查处理条例，做好 生产安全事故处理和报告工作，并配合有关部

12、门做好调查处理和善后 处理工作。2019年安全生产责任书（五）为认真落实安全第一、预防为主的安全生产方针，确保轧钢厂年 度安全生产目标，杜绝违规生产和各类安全事故的发生，实现安全生 产，现将承担本岗位安全监管责任，以谁主管、谁负责安全生产、人 人有责的原则，层层分解，本人具体承担如下安全管理责任，并接受 指标考核：一、采取得力措施，保障如下指标的完成：1、死亡事故发生率为零;2、重伤事故发生率为零;3、本班组管辖 范围轻伤率为零;4、各类突发事故为零;5、员工厂内外责任性交通事 故发生率为零;6、干部、职工入厂、上岗、转岗职业健康安全培训合 格率100%;7、劳动防护用品佩戴率100%;8、隐

13、患整改率100%;9、违 章指挥、违章作业率控制为零;10、岗位危险告知及员工知情率、应 急处置知识掌握率100%；11、重大设备事故为零。二、明确本人是本岗位安全生产第一执行人，对个人的安全生产 工作全面负责，做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工 作。三、加强本岗位安全生产管理，落实全员安全生产责任制。四、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法 规制度，接受各级领导进行安全教育培训，接受安全培训考核，提高 安全意识，增强责任。加强岗位安全技术操作规程培训教育、应知应 会手册教育、风险辨识教育、事故案例教育的学习，遵章守纪、按章 操作，努力增强识别岗位危险危害因素的能力

14、，不断提高岗位安全操 作技能。五、按照本班组安全生产目标，遵守安全技术规程和安全技术措 施计划，并认真实施，按照本班组事故应急救援预案，做到对突发事 故有备、快捷、果断方式应急处理，防止扩大曼延。六、严格落实班组人员互联互保制度，对互保对子做好相互提醒、 相互监护，做到三不伤害。七、对于本岗位范围内的安全检查，每班自查一次，配合车间和 班组进行安全检查，要求有文字记录。对检查中查出的安全隐患和问 题，及时整改并做好复查整改结果。八、接受车间和班组安全监管领导小组组织的会议，分析安全生 产动态，及时参与研究、解决安全生产中存在的问题，参与各类事故 的调查、分析、处理，并及时上报车间、厂部。九、配

15、合班组建立健全本班组的事故应急救援预案、现场处置方 案，并定期进行演练。十、做好新建、改扩建和技改工程项目安全 设施的同时设计、同时施工、同时投入使用的安全三同时工作。十一、加强防事故反三违安全学习，扼制或减少一般事故，杜绝 重大事故的发生，若发生事故应严格执行事故处理四不放过原则处理 事故隐患。十二、配合车间、班组抓好班组八项制度、危险作业安全管 理制度的落实，深化较大风险作业岗位管理，不断完善车间、 班组安全生产对标制度，严格对标考核，努力提高安全管理水平。十三、安全工作实行责任追究制，事故班组和班组负责人负有连 带责任，如果发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，依法对第一 责任人和主要责任人追究相应责任，直至刑事责任。十四、安全管理工作是列入年度责任目标考核工作中的一项重要 内容，凡在年度内发生重伤以上工伤事故和重大设备事故实行一票否 决。十五、正确佩戴好个人防护用品，确保自我人身安全。十六、与班组长签订年度安全生产责任状，把安全责任层层分解 落实。十七、与车间、班组配合做好本车间职业卫生防治的协调、管理、 落实等全面工作。十八、根据冶金企业安全生产标准化和职业健康安全管理体系综 合要求，配合班组全面建立与完善安全标准化和职业健康管理体系， 实现本班组安全管理的规范化、标准化，全面预防生产安全事故的发 生。十九、责任期限：2013年1月1日2013年12月31日因工作不