《提高录取率和报到率的有效措施》由会员分享，可在线阅读，更多相关《提高录取率和报到率的有效措施（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、提高录取率和报到率的有效措施 招生工作案例分析（招生就业处 杨剑）案例综述：在 2013 年 11 月的湖南省高职院校招生就业工作研究会年会上某高职 院校招生负责人说：“从 2009年开始，招生是越来越难了，而今年是压力 最大的一年。”也有某高职院校的招生工作人员表示该校近 4 年招生数据 呈现出逐年下降的趋势；某高职学院分管招生工作的校领导说该校投放计 划为 2030 人，第一次征集志愿后，投档数为735 人，而最终的报到人数 不到 500 人。2013 年我院三年制招生计划为 2250 人，投放量为 652 人，合计可录 取人数为2902 人，其中外省可录取110 人，省内可录取2792
2、人。外省实 际录取78 人，无退档和补录人数，录取率为70.91%；省内平行志愿投档 2736 人，退档203人，实际录取2533人，征集志愿补录259 人，省内最 终录取 2792人，录取率为100%。2013年我院共录取三年制新生2870人， 录取率为98.90%，实际报到2285 人，报到率为79.62%，录取率和报到率 在全省高职院校中都居前列。案例分析：2013 年湖南省招生考试院高考录取数据显示，我省高职专科的出档率 为 85.5%，而各高校在湘的直接志愿满足率为 99.85%，也就意味着大部分 高职院校无法完成招生计划。在 2013 年湖南省高职院校招生就业工作研 究会年会上，很
3、多高职院校的报到率都在 70%以下，有一部分高职院校的 报到率未能到达 50%，可见“招生难”依然是高职院校面临的最大问题。 我院招生就业处根据学校实际情况，制定了科学合理的招生工作方案，特 别是针对提高录取率和报到率采取了有效措施。一、合理投放招生计划。一是省内外招生计划数投放合理。结合近几 年学生招生实际情况，学院的品牌影响力更多地表现在省内，学院的招生 工作重心主要放在省内，本年度学院圆满完成了本省的招生工作任务，录 取率达到 100%，报到率达到 80.19%，所以学院今后的招生工作仍然需要 牢牢立足本省。外省录取和报到情况总体来说明显差于省内，录取率为 70.91%，报到率仅为 58
4、.97%，同时，在不同省份之间录取和报到率又有明 显差异，今后学院在投放外省生源时，一方面应继续控制总体招生计划投 放规模，另一方面对不同省份招生计划采取差异化处理。二是及时调整省 内增投量投放计划。我院2013 年省内原始计划为2140 人，其中文史类投 放计划 1020 人，理工类 902 人，职高对口类 218 人。根据考生填报志愿 情况，我处及时将652 人的增投量投放在报填人数较多的文史类和职高对 口类，确保一志愿考生尽可能的被录取，也能有效地提高报到率。三是专 业计划投放合理。根据各专业的社会需求和学生实际就业情况，我处在 2013 年招生计划投放时，侧重于学院的传统专业、特色专业
5、以及就业好的 专业，而那些各个高职院校都开设的、就业情况不是很好的专业则是当地 减投了招生计划，而实际上我们录取也没有造成计划的浪费。二、合理退档征集志愿。一是联系考生确认录取信息，对自愿退档的 考生及时退档。考生录取之前，校长和分管副校长组织召开了专门会议， 要求各二级学院和相关职能部门对所有投档考生进行电话确认，确保报到 率。我处在平行一志愿录取后，第一时间组织各二级学院的老师对本院系 专业录取考生进行电话联系，经反复确认，录取的2736人中有 203 人退 档。二是合理调整征集志愿，确保就读意愿强烈的上考生能被录取。我处 对退档后的剩余计划进行征集志愿，将征集志愿投放在报读人员较多的职
6、高对口类，确保了 2792 个省内计划全部录满。三是征集志愿降分录取。 正对我院2012 年跟读生的实际情况，我院在第二次征集志愿时降20分录 取，确保了49 名 180 分以上跟读生被我院录取。高职院校生源危机，必将导致高职院校“好的更好，糟的更糟”，甚 至部分院校“关门大吉”，这个逻辑关系无可辩驳。2013 年，我院虽然完 成了年初制定的招生任务，但是报到率还是有较大的上升空间。因此，面 对日益严重的生源危机，我院应该采取科学合理的对策，除了积累上述好 的工作经验以外，对内提高自身教学质量和文化内涵，培养高质量的学生， 对外大力发展校企合作，不断拓宽毕业生的就业渠道，靠优化“出口”来 拉动“进口”。
