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1、商场楼层管理竞职演讲稿商场楼层管理竞职演讲稿商场楼层管理竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好！ 今天是我第一次站在竞聘会舞台上，有点紧张，商场楼层管理竞职演讲稿。但是，今天我怀着无比冲动的心情竞聘红心美凯龙楼层管理一职，首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的时机。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新，是顺应商场开展的需要的，商场的开展需要人才，为了使商场能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要，效劳、业务技能过硬的员工，还需要善经营的管理者。 首先，自我介绍一下：本人_，XX年年7月参加蚌埠红红心美凯龙这个大家庭，从事营销专员工作，经过近一年
2、的工作，在2023年6月，经本人对自己的慎重考虑，决定参加商场的楼层管理竞聘，并暗下决心将来一定要成为出色的管理者。 第二、我对管理的认识： 我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资尽可能的创造效益。简单的说：管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系，资料共享平台商场楼层管理竞职演讲稿(s:/.)。 第三、本人的优优势 我的优势：我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的知识、勇于承受新的挑战，具有较强的团队精神和组织才能。 我的优势：本人没有楼层管理的经历，详细的专业知识欠缺，但是近一年的营销工作使我更加的能理解消费
3、者需要什么样的效劳，我相信自己能充分发挥自己的优势有才能胜任这一工作。 第四、假如我竞聘成功，我的简单的工作思路： 1、从基层做起，务实工作，要做就做最好。 2、寻找切入点，在工作中不断地学习，去弥补自己欠缺的东西。 3、借鉴其他管理人员成功经历，引入新的观念。 4、效劳管理上，勇于创新。加强创新意识，把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的.想法和对某些问题的见解，敢于尝试从外面看到、学到的管理经历和详细做法。 如今商场面临着严峻的考验，我们必须沉着应对，将商场的资充分的利用起来，将我们的优势突现出来，我相信蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带着下，我们蚌埠红星美凯龙一定会做的更好，一定会绽放更炫的光荣。 各位领导、各位同事，我已经做好充分的准备，迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长，实现二者利益的完美统一。借用一句时尚用语：“给我一个时机，还你一个惊喜”。 我的演讲到此完毕。再次谢谢大家！欢送继续关注<<竞职演讲稿栏目第 页 共 页
