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1、2022年工会工作实施工作计划县总工会江工发_文件精神，瓦店，全乡工会工作的总体要求是：_届_中全会、工会_大和县委_届十次全会精神，紧紧“建设绿色生态之乡”的奋斗，“抓党建、强基础、保稳定、促发展”总体取向，弘扬“不怕、敢于胜利”的继光精神，以职工合法权益为职责，以劳动关系为工作主线，以工会_为要求，“两个”的，打造品牌工会、_工会、帮扶工会、效能工会，美好新瓦店。一、服务，努力全乡经济社会发展1.劳动竞赛活动。紧紧转变发展、经济结构的要求，深化劳动竞赛活动，激发职工的主人翁性，全乡两个规模企业面_%。加大非公有制企业劳动竞赛的工作，建功立业竞赛工程。以“工人先锋号”创建活动为载体，“当好主
2、力军、奔小康”、“我为工程作”、城乡环境综合整治“进企业”、“我为节能减排作”等活动。最大限度地把职工的性、性到“建设绿色生态之乡”的奋斗。2._实施性安康工程。以建筑、化工等高危行业和非公有制企业为，“三项行动”（安全生产宣传教育行动、安全生产执法行动、安全生产治理行动）和“三项建设”（安全生产法制体制机制建设、安全生产保障能力建设、安全生产监管队伍建设），深化“安康杯”示范岗竞赛活动，力争年内规模企业参赛_%。3.着力技能人才培养。以“大培训、大比武、大提升”三大行动为主题，技术交流和技术协作，技术培训、技能竞赛、技术晋级一体化，激发职工的潜能和活力。4.工会“大学校”的作用。深化“创建学
3、习型_、争做知识型技能型职工”活动，以“职工之家”、“职工书屋”为载体，提升职工知识。努力打造富有时代特点、符合职工需求的企业文化、职工文化。职工文化体育阵地建设，工会“三中心”职能，其职工文化体育主阵地作用。5.弘扬劳模精神。_县_年届劳模的评选表彰工作。面向基层、面向经济建设线，民主制和相的原则，宣传、公开推荐、公众评选，选树出鲜明时代特征的_县届劳动模范，用劳模的先进思想和高尚情操激励和带动全县职工。二、权益，在发展劳动关系中新进展1.依法_。宣传社会保险法、企业工资条例、劳动合同法、农民工权益保护条例、就业法实施办法等涉及职工切身利益政策法规。人大和劳动保障、劳动安全、职业病预防等执法
4、检查，对劳动合同书面订立、劳务派谴、合同解除、社会保障等检查，企业规范用工和工资支付。女职工劳动保护条例的宣传、和。2.健全工会社会化_机制。强化与工会会议的源头机制建设，劳动关系三方协商制度的作用，解决职工最的就业、收入分配、生活保障、社会保险、医疗卫生改革等利益问题。反映职工的呼声和要求，工会的主_建议。3.工资_协商工作。劳动合同制度建设，着重规模企业和农民工劳动合同的签订率。加大企业职工工资、劳动保护和劳动保障等涉及职工权益问题谈判协商的工作，_协商要约行动，_协商机制的建制率。_年在全乡企业中的工资_合同制度覆盖率_%，和职工工资共决机制、机制和支付保障机制，企业健康发展和职工收入增
5、长双嬴的。4.强化基层民主管理制度建设。_省职工代表大会条例，健全以职代会为的企事业民主管理制度，积本文章共2页，当前在第1页_本文章共2页，当前在第2页_极厂（院、校）务公开，保障和职工的知情权、权、表达权、监督权，职工民主、民主管理、民主监督作用。5._工作。党委职工工作，健全劳动关系预警机制和职工诉求表达机制，企业职工思想政治工作，职工理性合法的表达利益诉求，自觉职工队伍的团结和社会的稳定。涉及职工和工会的网络_监测、研判和舆论，、报送_和职工思想，努力把_化解在基层，解决在萌芽状态。三、强化帮扶，在民生共享中新1.帮扶平台。改进帮扶服务，创新帮扶，帮扶服务面，使帮扶生动、帮扶内容，职工
6、帮扶的活力和吸引力。2.就业促动。的就业政策，培训、与服务，协助开发公益性就业岗位，是对职工、下岗失业人员、零就业职工家庭和职工家庭毕业生的就业服务。帮助下岗失业人员再就业，帮助农村劳动力转移，_年下达的下岗失业人员再就业任务。3.帮扶实效。实施“送温暖”、“关爱劳模”等工会帮扶行动，“金秋助学”活动，应助尽助、覆盖，高质量县委、县下达的任务。抓好“医疗互助”活动，_职工参加互助保障和女职工大病保险，单亲女职工及其子女的帮扶工作。4.深化“农民工援助行动”。，实施农民工就业援助，农民工就业技能、自主创业、基础素质培训和农民工工资支付专项检查整治非法用工专项行动。农民工输出地与输入地工会_的“双
7、向_机制”。为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全、送文化活动。新生代农民工问题题。四、提升能力，在自身建设中新形象1.服务建设，党工共建创先争优活动。以“党建带工建，工建促党建，党工共建创先争优”活动为依托，工会机关建设和学习型党_建设，以“五好四强”基层党_创建活动和“五带五争”党员示范行动为抓手，着力“服务科学发展，创先争优，以优异成绩迎接_成立_周年”主题实践活动，全乡工会系统干部和党员干部在党_、战斗力，机关党建工作科学化当先锋、作表率。2.加大依法建会。党工共建的新模式、新途径，深化“双措并举、二次覆盖”，全乡企业工会组建、会员（含农民工）发展工作，力争年底全乡企业工会组建率和职工
8、入会率分别_%、_%。“三”原则，抓好工会女职工_建设。3.基层工会_工作规范化建设。在新建工会中基层工会工作规范化建设活动，工会“六有”，即：有班子、有队伍、有制度、有活动、有和有法人资格证。总结推广村工会标准化建设和社会化评估的经验，和改进村工会工作，村（社区）工会整体工作。4.工会干_伍建设。着力健全基层工会的工作制度、_制度、民主制度，基层工会干部职业化、社会化途径。工会班子建设、党风廉政建设和效能建设，首问制、限时办结制、责任追究制。5.工会阵地建设。工会“职工之家”建设，建设乡、村、企业规范职工之家_个，职工书屋_个，以“会员评家”为，深化创建“职工之家”活动。五、，在“_五”开局之年工作中再上新台阶。1、女职工工作。各级工会女职工_建设同步，组建率在_%。女职工特殊权益专项_合同签订率已建企业工会_的_%。好女职工大病保险工作，好女职工合法权益。2、工会调查和信息工作。健全工会调查运行机制、干部带头调研制度、工会统计调查制度、工会理论专题会议制度等调研制度，拓展调研领域，创新调研方法。调研转化，向党政有性的对策和措施，帮助职工和基层工会解决和问题。3、乡党委、中心工作，工作。第页共页
