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1、撰写人：_日 期:_推荐个人年终述职职报告集锦七篇 个人年终述职职报告 篇 尊敬的领导： 光阴荏苒，岁月如梭,忙碌的xx年就这样结束了，转眼间,我们又要迎来了一个崭新的一年，在这年终岁末之际，回顾这一年来的工作,下面我就这一年来的工作、思想情况作以下述职:(一）、主抓思想，着重实效 本人在思想上团结在党支部的周围,积极配合单位领导搞好全部门人员的思想工作，我个人作为党员,首先要有模范带头作用,身先例行,积极的参加各项政治教育活动,在思想上也有了更高一步的认识,牢固树立正确的思想,保持高度的稳定。努力学习政治理论，始终做到政治上合格。 一年的工作中,在配合单位领导的工作同时，细心的观察了解单位人
2、员的思想情况，一年来，全班人员的思想基本上稳定,积极向上，各项活动都达到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识，搞好内部人员的团结，做出了一定的铺垫,也起到了良好的促进作用。围绕年初预定的工作计划,坚持按纲施训的原则，认真落实各项任务,坚持加强人员的执行条令意识,随时与大家沟通，了解人员的最新情况，并通过谈心聊天等方式,对问题进行解决。在日常的生活工作中,尤为注重单位内部人员的安全教育,从平时抓安全，注重教育，提高意识，加强自我的约束能力,做到万无一失。 二、营造轻松快乐的学习氛围,提高业务素质 在不影响单位成员正常的日常值班、休息的同时，充分利用部门学习专业时间以及休息时间，坚持组织
3、开展各种形式的专业学习，在单位中开展批评与自我批评形式的学习方式,大事小事号召单位成员互帮互助、专业学习中,开展自学为主,互相查缺不漏的学习形式，让单位成员，自己找到理论学习与实践中的差别,在单位中挑选专业技能比较突出的骨干,在设备维护以及洞库值班同时，对新同志进行一系列系统的专业学习，对知识盲点以及规范设备实操方面进行强化,并通过新同志自我摸索提问的方式，进行更深一层的学习。把业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、厂家技术人员请教。特别注意对新同志的培养,倡导大家互帮互学，全面发展，不断提高人员素质
4、，从而提高班组战斗力。经常和单位同志促膝谈心，通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心，对专业知识的了解与掌握，定期进行分块式、综合型的考核，从而增强新专业学同志学习的紧迫感，以及专业的处理、掌握情况。 三、落实各项规章制度,提高执勤人员执勤能力 按照各项值班、以及设备维护、操作规定标准要求,定期对设备进行检查、维护，在值班执勤中仔细、认真，注意巡视、检查设备，准确的掌握了值班室内资料、仪表、工具的齐全情况，并做到了各种值班登记本的正规、准确、及时填写。操作设备中,规范操作流程,按规定步骤进行操作,做到人人遵守,细化到个人每日工执勤中。每周进行工作检查、执勤安全教育、对各类规章制度的学习掌握
5、情况进行检查，发现问题及时开展安全生产分析,将各项规章制度落到实处,提高执勤人员的业务素质与能力。四、立足本职岗位,做好本职工作 年初以来,加强对设备的维护,保障了设备完好率，配合技术室检修，当问题出现时加班加点抢修设备，牺牲休息日,全专业人员尽职尽责、冒着烈日，暴雨不怕苦不怕累，细心排查问题解决问题。以及在发信任务时,对突发事故的及时处理,圆满的完成了各项任务,和各项工作的顺利展开,受到连队首长的一致好评。做到了立足本职,爱岗敬业的要求。 （五)、作风方面（都是套话） （六）存在问题与明年计划问题 、考核力度不大 ,需要强化考核意识. .应变能力不强 ,对一些新同志在出现问题时，处置不及时,
6、或者无从应对的情况,以后将加强实际操作的训练 3.安全意识不强 ，明细操作细则,规范操作要求,居安思危,防范未燃。 明年打算: 1.加强考核力度, 细化到个人，从个人找问题,互相查缺补漏 2.加强日常学习,提高人员素质,在完成学习计划的同时,结合实际需要，实时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高. 3.加强设备维修,保证设备质量 紧锣密鼓的x年工作转眼间，已经告一段落的,昨天的成绩与不足都已成为过去，在新的一年里,我将吸取经验,改正不足,在未来的一年里把更想工作做的更好！以上是我一年来的述职报告。 个人年终述职职报告 篇 202X年即将过去，新的一年已经到来，回首这一年来的
7、工作经历,在主管院长及药械科的直接领导下,全体科员的共同拼搏、团结协作下,紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。 首先，我学习了医院的相关制度和综合管理方案,知道了在日常工作中应该有高度的集体荣誉感、关心集体、谦虚待人、积极学习相关理论知识，提高自身素质，更好地为病人服务。在科主任的指导下,严格按照三级精神病医院评审标准组织修订了药械科管理制度,并全面落实到位，进一步规范了我院的药事管理。做好西药房的日常工作,并熟悉了各种药品的摆放位置,发现药品出现空缺时及时上报，督促购进，保证了临床用药的连续性。趁空余之际了解药品说明书，熟记药品的用法
8、用量、配伍禁忌及不良反应。在日常工作中,我学会了怎样与病人沟通,怎样做好优质服务,在接方时,认真审核处方,坚持“四查十对”制度,对有缺陷的处方和用药不合理的情况都积极主动加强与临床医师沟通，确认后再调配。在日常药品调配工作中，具有高度的责任感，细心谨慎,认真查对药品是否与处方相符,在交代药品用法用量时，对病人态度和蔼,并耐心地为病人讲解用法用量及注意事项，直到病人清楚满意为止。 门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人4小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程，合理
9、设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难，提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。 加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助,广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距,然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合,不占用更多休息时间来进行提高学习。 每月月底前参与了处方点评工作小组对门急诊处方(包括麻醉、处方)及病房医嘱单进行的处方点评工作。对处方进行处方分析和评价，评价结果，
10、及时发现、纠正医生不合理用药现象。 根据医院用药的动态监测,进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床使用预警机制,指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。 总之，在20X年的工作中还存在不足之处,在新一年的工作中努力改进,逐步改善,提高完善服务质量，全心全意为临床服务，困难面前迎难而上，成绩面前骄傲备战，为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航。 个人年终述职职报告 篇 0年,计财处在委党组的正确领导下,在兄弟处室、站所的大力支持和配合下，紧紧围绕农委中心工作，建章立制、强化管理意识；拓宽思路，筹措各
11、项财政资金;注重绩效;加强项目精细化管理；提升服务,更好的履行工作职责。凝心聚力、注重实效,较好地完成了各项工作任务,为全委各项工作的开展和全市农业的快速发展提供了强有力的财力保障。 一、完善制度强管理202X年，我们结合中央和地方出台的新的财经法规和财务制度及廉政建设的各项新规定,先后修订并出台了会议费管理规定、招待费管理规定、差旅费管理规定等五项管理规定,确保财务制度全覆盖,管理上无死角。并认真贯彻执行,使我委财务和项目资金管理得到进一步的规范。在去年十月财政资金大检查中，检查组成员对我委会计基础和财务管理工作给予极高的评价。 二、筹措资金促发展 农业的发展,一靠政策,二靠资金的扶持。筹措
12、资金,是计划财务部门的主业。为此我们积极加强资金源头部门的联系，根据国家和省农业资金的投向,有针对性建立项目储备库，主动放低姿态，积极争取各类农业发展资金。202X年,在省级支农资金指标数202年比202X年压缩30的严峻形势面前，我委争取项目资金仍然逆势增长，全市共争取各类项目资金4项,争取资金达x亿元,较去年同期增长了x万元。有力地促进我市农业经济的持续发展。 三、项目管理提绩效 为确保国家、省各项惠农政策落到实处，我们严格推行项目精细化管理,把管理工作贯彻于项目管理的全过程。首先,研透国家、省相关产业政策，建立项目库；其次,认真遴选项目，严格申报管理。国家、省市的项目申报指南下达后，,对
13、照申报指南，组织技术专家严格对照申报指南条件对拟申报项目进行筛选,形成初步方案，提交委主任办公会研究同意后，再通过网站公示一周,无异议后再具文上报。再次，强化项目督查，确保实施到位。每年我委都要根据项目特点制定年度农业项目督查方案，明确工作计划和任务。第四,强化项目绩效管理，项目绩效目标和实施方案同时核批后下达，项目完成后，对项目开展绩效评价工作,确保项目取得扎实成效。 四、策应扶持结硕果 策应扶持，积极争取各类投入,是促进地方经济发展的重要抓手。02年我委策应扶持工作，立足于早抓，抓实,年初就细化分解任务。一是明确责任分工。对各分管领导以及各处室、单位的工作任务都进行了细化、量化和具体化，切
14、实将工作任务分解到人头,做到目标要求明确、时间节点明确、工作标准明确,确保更大突破的各项政策迅速及时、不折不扣地落实。二是狠抓项目落实。认真研究梳理各项政策，提前做好项目编排、包装等基础工作,努力把扶持政策细化落实到一个个实实在在的项目和一件件具体的实事上,切实提高对接的针对性和有效性。三是积极主动策应。按照市委、市政府的安排部署，市农委积极跑省汇报争取。取得明显成效。202X年，共争取中央省以上投入亿元。为解决我市优质农产品销售难的问题,年初我委和x农委签订了22X年策应扶持合作协议。帮助宿迁农产品企业参加x举办农产品展销会,仅此一项，就增加农产品销售x余万元。由于策应扶持成绩显著，我委及本
15、人连续五年被市委市政府评为策应扶持工作先进单位和先进个人。 在取得上述成绩的同时,我们也清醒地看到自身存在的不足,主要存在以下两个方面的不足;一、调查研究不足。整天忙于琐碎事物，不能静下心来深入基层调查研究，写出有分量的调研报告，为领导决策提供参考和依据。 二、系统学习不足。国家、省每年出台大量新的财经法规和财务制度，对于这些新法规新制度，系统学习不够,满足于浅尝辄止,未钻研钻透。 个人年终述职职报告 篇4 尊敬的各位领导：大家好,22X年即将过去,回顾自上任责任技师这一年多的工作感觉自己做的有限，很感激大队给予我这次向领导汇报工作的机会。我在xx站从事注水岗工作，我努力钻研业务,积极为精细管理挖潜增效献计献策，任职责任技师一年半的具体工作有： 一、10年参加了xxx工初、中级等级鉴定培训4天,并全程带队去x考试。 二、一年来协助基层队联系教练和场地在xx培训。 三、为x站、xx联培训、训练一星期。 四、在海六注水岗整改注水泵活塞连接十字头,降低了成本。 我在xx站协助培训工作，海六站现在高级工10人、中级工11人,初级工3人，其他转岗人员未有集输工证人员3人。在22年的职工技能鉴定中有70的通过率，在02年职工技能鉴定中100%的通过率，其中一名职工在采油厂的技术鉴定取的了前名的成绩
