《2023年天津市滨海新区杭州道街道康居园社区工作人员考试模拟题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年天津市滨海新区杭州道街道康居园社区工作人员考试模拟题及答案（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年天津市滨海新区杭州道街道康居园社区工作人员考试模拟题及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.（）信用社区小额担保贷款属于()。A.主动征信B.被动征信C.家庭征信D.单位征信正确答案：B2.（）近日，中央电视台邀请西部计划志愿者的典型代表李安唐以及团中央青年志愿者工作部负责人做客实话实说栏目，就社会共同关注的西部计划志愿服务话题进行了访谈。首都部分高校志愿者代表作为现场观众参加了节目录制。”这是一份简报的导语，其写法属于()。 A.叙述式B.提问式C.结论式D.描写式正确答案：A3.（
2、）十九大报告中指出，坚持党对一切工作的领导，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，提高党()、()、()、()的能力和定力，确保党始终总揽全局、协调各方。A.谋发展、敢创新、定政策、促改革B.把方向、谋大局、定政策、促改革C.谋发展、稳结构、促政策、揽大局D.把方向、稳结构、促政策、揽大局正确答案：B4.（）判断用人单位的经济效益情况，可以使用()方法。A.对比法B.打分排队法C.加权平均法D.中位数法正确答案：B5.（）劳动合同法规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书 面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.15
3、 日B.1 个月C.2 个月D.3 个月正确答案：B6.（）职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间的组织领导机构，并主持会议。 其成员应包括工人、技术人员、管理人员和企业的领导干部，其中()应超过半数。A.工人、技术人员、管理人员B.技术人员、工人C.管理人员、技术人员D.企业的领导干部正确答案：A7.（）（ ）领导全国武装力量。A.国家主席B.中央军事委员会C.全国人民代表大会D.国务院总理正确答案：B8.（）行政相对方由于违法而受到行政主管部门查处，但对处罚不服，行政相对方在接到行政主管部门行政处罚通知_天之内应向有关部门提出行政复议申请()A.15B.30C.60D.90正确答案：C9
4、.（）关于调解主持人的确定，下列说法正确的是。() A.人民调解委员会调解纠纷，应当指定一名人民调解委员为主持人B.当事人对人民调解主持人要求回避的，不予调换C.不指定人民调解主持人正确答案：A10.（）新时期民政工作的核心理念是什么？A.以民为本，为民解困，为民服务B.为民解困，为民服务，求真务实C.以民为本，为民服务，求真务实D.关注民生，落实民权、维护民利正确答案：A11.（）不属于人民调解委员会调解基本原则的是_。A.依法原则B.自愿平等原则C.不申请不受理原则D.尊重当事人诉讼权力的原则正确答案：C12.（）向我驻境外机构传递秘密载体，应履行审批手续，通过（ )传递A.外交信使B.机
5、要交通C.国际快递公司D.邮政机要通信部门正确答案：A13.（）社会福利机构将其所属的固定资产租赁或转让，须经()部门确认。A.工商部门B.民政部门和工商部门C.登记机关D.民政部门和登记机关正确答案：D14.（）现场施工项目标准员使用本企业信息管理系统，()不是其工作职责。A.了解企业动态B.接受企业相关管理信息C.录入项目标准实施信息D.企业信息管理系统的维护正确答案：D15.（）下列不属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B.社会保险C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护D.试用期约定正确答案：D16.（）协安会以()为主题，以亲情温暖，亲
6、情感化，真情帮教，亲情现身说教等为主要形式，发挥情感教育的优势。 A.安全协管B.安全帮教C.亲情安全教育D.亲情感化正确答案：C17.（）根据易制毒化学品管理条例规定，公关机关对依法收缴、查获的第几类易制毒化学品，一律予销毁? A.第一类中所有;B.第一类中的危化品类;C.第一类中的药品类;D.第一类中的非药品类;正确答案：C18.（）为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实，工会要组织职工代表大会专门委员会和职工代表，对决议的落实情况进行检查督促，检查督促的形式不包括()。A.会后检查B.专题检查C.总结检查D.定期抽查正确答案：D19.（）街道办事处应当自受理最低生活保障申请之日起（）个工作
7、日内，组织驻村干部、社区最低生活保障专干等工作人员对申请人家庭经济状况和实际生活情况逐一进行调查核实。 A.3B.5C.10正确答案：B20.（）计划生育技术服务并发症的鉴定中，定为并发症的，则鉴定费由()承担。A.申请者个人B.申请者所在工作单位或居委会村委会C.计划生育技术服务机构D.计划生育行政管理机构正确答案：C二.多选题(共10题)1.（）新环境保护法第四十一条中规定，防治污染的设施应当符合经批准的环境影响评价文件的要求，不得擅自()或者()A.转产B.转移C.拆除D.闲置正确答案：CD2.（）下列哪些情形的，原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存
8、户管理：() A.单位撤销B.单位撤销C.破产D.合并正确答案：ABC3.（）深入细致地做好思想政治工作，充分发挥思想政治工作（）的作用，是党在宣传思想领域的一项基础性工作。A.组织生产经营、实施行政管理B.统一思想、凝聚力量C.激励人们团结奋斗D.化解矛盾、理顺情绪正确答案：BCD4.（）禁止将不符合农用标准和环境保护标准的()、()施入农田。施用农药、化肥等农业投入品及进行灌溉，应当采取措施，防止重金属和其他有毒有害物质污染环境。A.农药B.固体废物C.废水D.化肥正确答案：BC5.（）企业事业单位和其他生产经营者，为改善环境，依照有关规定的，人民政府应当予以支持。A.转产B.搬迁C.关闭
9、D.停产正确答案：ABC6.（）国家在（）、（）和（）等区域划定生态保护红线，实行严格保护。A.自然保护区B.重点生态功能区C.生态环境敏感区D.生态环境脆弱区正确答案：BCD7.（）村（居）委会在免费计划生育技术服务中的职责是（ ）。A.发放避孕药具B.组织已婚育龄妇女进行孕情、环情检查C.积极动员育龄群众接受计划生育技术服务，并协助做好术后随访D.积极帮助计划生育手术并发症的群众进行治疗，并帮助解决其家庭的实际困难正确答案：ABCD8.（）工作秘密是指各级党政机关在其（）中产生的不属于国家秘密而又不宜公开的事项。A.所有活动B.内部管理C.公务活动D.外部管理正确答案：BC9.（）国家加强
10、对()、()、()等的保护，建立和完善相应的调查、监测、评估和修复制度。A.大气B.水C.土壤D.冰川正确答案：ABC10.（）事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，要进行的流程包括()等。A.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息B.制定竞聘上岗方案C.审查竞聘人员资格条件D.在本单位公示拟聘人员名单正确答案：ABCD三.判断题(共10题)1.（）由于我国实现了多年的低生育水平，人口压力已经不大了正确答案： 错误 2.（）实施了违反治安管理行为，主动消除或减轻违法后果并取得被侵害人谅解的，减轻或不予处罚。正确答案： 正确 3.（）人民调解员调解纠纷，调解不成的，应当终止调解，并依据有
11、关法律、法规，将其移交相关部门。 正确答案： 错误 4.（）销毁纸介质涉密载体应当采用焚毁、化浆等方法处理，使用碎纸机销毁的应当使用符合国家保密标准的碎纸机，送造纸厂销毁的应当送保密行政管理部门指定的造纸厂销毁， 并由销毁单位两人以上押运监销。正确答案： 正确 5.（）对于占用公共道路、公共场所洗车、修车或者越门占道洗车、修车违法行为，可以按照四川省城乡环境综合治理条例的有关规定处理，不归类为占道或者越门占道经营行为处理。()正确答案： 错误 6.（）单位经济效益无论好不好，都不能缓缴或者降低住房公积金缴存比例。正确答案： 错误 7.（）对同一个违法行为，成都市市容和环境卫生管理条例和四川省城
12、乡环境综合治理条例都有规定的，城管执法人员可以优先选择适用成都市市容和环境卫生管理条例() 正确答案： 正确 8.（）劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则正确答案： 正确 9.（）内地居民办理婚姻登记，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的县级民政部门指定的婚姻登记机关办理。正确答案： 正确 10.（）人力资源规划又被称为人力资源管理活动的目标。 正确答案： 错误 四.填空题(共10题)1.（）禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_。正确答案： 生活垃圾 2.（）艾滋病可通过哪些途径传播：（）（）。正确答案： 性交
13、、血液、母婴 3.（）流动人口计生管理的重点对象是（）。正确答案： 流动人口中已婚育龄妇女 4.（）人口与计划生育法是由()通过的。 正确答案： 全国人大常委会 5.（）公民享有（）的知情选择权。正确答案： 避孕方法 6.（）发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点，应_。正确答案： 立即劝离 7.（）对已生育子女的夫妻，提倡选择（）避孕措施。正确答案： 长效 8.（）妇女最佳生育年龄是（）。正确答案： 2529岁 9.（）避孕方法可分为：（）（）。正确答案： 药物、工具和手术 10.（）建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁，不得_影响市容的物品。正确答案： 堆放、吊挂 五.问答题(共5题)1.（）简述工伤保险条例规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工
