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1、信息科主任职责标准版本1.协助科长做好医院计算机的维护开发管理，指导计算中心人员开展工作，不断提高信息管理水平和工作质量。2.协助科长制定中长期信息规划，并跟踪信息技术发展动态，对信息技术在医院的应用提出建议。3.协助制定和完善信息科工作规划和阶段性工作计划，并监督执行，确保医院信息管理与医院战略发展目标同步。_组织并督促科室人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。5.协助科长制定信息科内部及与工作相关的各项医院信息管理制度和各项工作执行流程，确保医院信息工作质量和规范化管理。6.负责医院信息体系的建设、维护、改进，提出相关的具体要求，上报审批。7
2、.维护计算中心网络服务器和网络交换机的正常运行，发现情况及时解决，1若一时无法解决，上报上级领导，并及时与供应商、维修商进行联系。_组织医院计算机软、硬件的购置及日常维护，做好信息设备设施的验收、保管、维护等管理工作。9.负责信息数据的统计、整理，并及时上报领导。10.及时跟踪计算机方面的最新进展，结合实际工作进行应用和推广，完成院科领导交办的各项工作。信息科工作人员职责1.在院长领导下，负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。2.根据医院建设和发展的需求，协助院领导具体制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划，并具体实施。3.负责全院计算机网络建设及维护工作，制定和落实医院
3、计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保证医院信息系统的正常运行。4.保证医院信息资源的完整、准确和安全。根据院内执业人员的资格，做好网络用户使用权限的设定和管理，落实信息保密制度。5.协助处理全院计算机使用，维护并协助做好信息设备的管理。6.协助完成医院网站建设工作并做好技术支持和维护。7.做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作，做好技术服务。8.完成院长和分管领导交办的其他信息工作。计算机中心工作人员职责1、在信息科长领导下，负责计算机及网络管理方面规划和实施。2、熟练掌握计算机专业理论知识，负责全院计算机系统分析、程序设计、数据维护和操作人员的培训工作。3、认真接收来自各科室的数据，
4、进行集中加工、处理、分析，准确及时的为2院领导提供决策依据。4、做好全院计算机档案资料保管和应用软件管理工作。5、负责医疗、教学、科研各种资料的计算机处理、及时向各部门提供医疗统计信息。6、协助指导各科室计算机应用。7、严格操作规程，爱护仪器，厉行节约，降低消耗。8、做好安全工作，保障机房安全。9、及时完成领导布置的临时任务。远程会诊及网络中心工作人员职责1、在科主任领导下，全面做好网络中心的本职工作。2、按时开放电子期刊，保证读者查阅时间。3、严格遵循计算机操作规程，确保操作准确无误，对计算机进行日常维护，确保数据安全。4、负责电子期刊设备和远程教育卫星接收、多媒体辅助教学系统的正常运行。5
5、、熟悉各种电子资源，能够解决读者使用过程中的问题，并做好日志统计工作。6、加强远程教育宣传，增强远程教育意识，充分发挥远程教育的导向作用，提高医务人员的素质。7、保持室内清洁安静，为学习人员提供良好的学习环境。8、遵纪守法，不得利用网络从事危害国家安全等犯罪活动，不得制作、查阅、复制和传播妨碍社会治安的信息和淫秽_信息。9、遵守医院的各项规章制度，按时完成医院和科主任交给的其它工作。图书管理员职责1、在科主任领导下进行工作。2、负责订购和收集医学图书、刊物和资料。3、负责图书资料的登记、分类和编目工作。4、负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。5、严格执行图
6、书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。6、经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。7、负责制订本院图书室的管理细则，经院领导、科主任批准后执行。医疗统计人员职责1、在科主任领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。2、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。4、每月终负责向各科室催送月报表，分别进行登
7、记。5、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。6、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。病案管理员职责1、在科主任领导下进行工作。2、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。3、配合专家检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。5、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手4续。6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。7、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。信息科主任职责标准版本（二）一、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政
8、管理工作。二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。四、督促本科人员认真执行各项规章制度和专业技术操作规程，严防差错事故。五、组织研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。六、组织全科人员学习、运用国内外新技术、新项目，进行科研工作，及时总结经验。七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作。帮助基层医务人员提高医疗技术水平。八、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。九、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖的意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织
9、并担任临床教学。十、督促本科人员加强专用仪器的管理。副主任协助主任负责相应的工作。信息科主任职责标准版本（三）一、在院长领导下，负责本科的医疗检查、教学、科研及行政管理工作。二、根据医院工作计划制定本科工作计划，并组织实施。经常督促检查，按期总结汇报。三、领导本科人员，开展各项无创伤性功能检查，完成目标管理任务，为临床早期诊断和确定治疗方案提供可靠依据。四、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术常规，严防差错事故。五、组织全科人员政治、业务学习。运用国内外医学先进经验，开展新技术，进行科研工作，及时总结经验。六、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习生的培
10、训工作。副主任协助主任负责相应的工作。检验科主任工作职责（1）在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作.（2）负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。（3）负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。（4）经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。（5）负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。（6）学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作
11、。总结经验，撰写学术论文。（7）督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。（8）负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。信息科主任职责标准版本（四）1、在院长及分管院长的领导下，负责全院信息管理和计算机中心、统计室、病案室、图书室及远程网络中心（远程会诊）工作。2、负责协调、组织全院的终末病历质量检查和完善，按时完成病案、回收、整理、保存，利用病案资料及时完成各种医疗统计报表并按规定上报有关部门。3、负责全院计算机网络的规划、设计和施工，确保网络正常运行，及时传递医学文献和图
12、书情报资料，收集传递院内外有关信息，为领导决策提供依据，为临床医技科室提供医疗技术新进展情况。4、负责组织科室人员的政治学习、业务学习，贯彻执行上级方针政策、安排科室人员完成职责范围内的工作。5、负责制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，做好医疗统计分析。6、按照国家规定，做好信息保密工作。7、副科长在科长领导下协作科长做好相关方面工作。信息科主任职责标准版本（五）一、在院长、分管院长的领导下，信息科主任负责医院信息、院报等日常工作。二、据医院的发展规划，制定与医院相适应的医院信息化建设发展规划、年度计划、月度计划，并按照计划目标组织实施、监督，保证信息建设与医院的发展同步。三、掌握医院信息
13、系统运行情况，对医院信息系统的可靠性、安全性进行检查、评估，及时发现并解决潜在的问题，保障系统的正常运行。四、根据医院的发展，规划设计计算机系统平台，进行正确的系统架构和部署，进行网络系统的规划、设计，网络设备的软硬件安装调试，高效、可靠、安全的管理网络资源。五、及时了解相关法规、政策，及时修正医院信息系统，使医院的信息化建设符合法律法规。六、对医院实施的信息项目进行监督，保证项目的顺利实施，并对项目进行效果评估。七、负责计算机中心工作人员的队伍建设，并组织进行业务学习和培训，指导、协调科室各岗位工作人员的工作，提高工作效率。八、分析和利用医院信息资源，进行数据分析统计，为医院决策提供数据依据
14、。九、按照国家有关规定，做好信息保密工作。信息科主任职责标准版本（六）1.在院长（分管院长）的领导下，贯彻实施药品管理的法律、法规、规章和有关规定。2.协助院长（分管院长）做好药事委员会的日常工作。3.领导药剂科各项工作，组织制订药剂科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。_组织制订所属各部门的药品质量管理制度、医院基本用药目录，督促本科各级各类人员执行。5.经常深入临床科室，了解临床用药的反馈意见，指导合理用药，会同药品不良反应监测小组做好药品不良反应监测。6.定期检查特殊药品的使用和管理，确保安全，严防差错事故。7.签订购进药品的质量协议，审定药品采购计划，审核首次供货企业资格和
15、首次使用品种资料。_组织药剂人员进行药品质量管理的法律法规和专业知识培训。9.定期组织药剂人员进行健康检查。10.负责对所属各部门质量管理制度的考核奖惩。11.副主任协助主任负责相应的工作。门诊部主任工作职责一、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。二、组织制定门诊部的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便患者就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等，坚持天天清扫、周末大扫除，保持门诊清洁卫生，传染病除及时上报外，还要及时消毒，防止院内感染。六、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作。医务科主任工作职责一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
