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1、2022学年第一学期七年级班主任工作总结 2022班主任工作总结_学年第一学期七年级班主任工作总结从教几年来，一直没有担任过班主任。感谢学校给我锻炼的时机，以及对我的信任。使我从任课教师走向班主任，使我从一个没有班主任经历的教师，靠着自己的一点点探索去管理班级，积累经历。使我有时机体会到担任班主任的乐趣和带来的成长。现总结本学期工作的要点：1.为标准学生学习、生活习惯，结合本班实际，制定七3班三字班规。每次班会第一项集体背诵三字班规，标准要求他们学习、行为习惯；违背班规的同学，要罚抄写班规，目的就是让学生明确自己的行为。2.进一步量化班规，制定班级个人量化制度，把个人量化与小组建立捆绑，与个人
2、年终评比评优相结合。对于个人出现问题程度不同，扣除个人分1分、2、5分，并扣除个人所在组积分5、10分不等。并有班长记录个人一大周扣分情况，班会由班长公布个人得分情况。3.为小组建立更加有效，课堂合作更有效，不断探索总结经历。1制定小组合作口号：小组合作，解决疑惑，我合作，我成功。2小组各成员座右铭：行动，就有收获，坚持，才有奇迹。3小组合作原那么：先优带后优，共同奔成功。4小组合作解决疑惑过程：逐题分析p 错题，失分原因找破绽；有效的改良措施想方法；加强专项训练补破绽。4.为鼓励学生小组合作积极性，制定班级班徽，并设计班徽文化和蔼合作梦想。采取组长轮流制和优秀组长竞赛制。每大周都要评比最正确
3、小组，佩戴优秀组长和优秀组员徽章并留影纪念。为防止小组差距拉大，消除个别小组积极性，采取支援小组建立，抽调优秀小组成员帮建落后小组。对于个别后进生由优秀组长带着学习。5.学生成绩逐步提升，并趋于稳定。学生初学阶段，与其他班级有差距。经过几次月考和期中考试，学生成绩与其他班级缩小差距，并趋于稳定。但也出现个别学生成绩不稳定的情况。6.班级文化建立，布置班级，班级文化墙，让学生明白班级文化，以及班主任对每位学生的期待。班级建立qq群，每大周都有学生活动及成长留影，使他们认识到成长的快乐；为使班级同学感受班级带来的快乐，班级同学集体为个人过生日，写贺词，送班级祝福。7.开展特色的班会，同学通过小品形式，演后评论总结，认识自己的行为，体验自己的行为。班会有时采取自我批评和小组成员内部批评相结合。工作中，不断探索建立，出现的问题也不少，总结如下：1.个别学生成绩不稳定，有待去找个别学生谈心，找出考试失利原因。2.个别学生出现偏科迹象，有待于鼓励同学认真对待每一科，强调每门科的重要性。3.个别学生行为习惯不好，有待进一步标准要求，要持之以恒。4.班级卫生需要进一步强化，需要责任到人。5.班级纪律和高效无声自习，有待进一步要求和标准。总的来说，经过半学期的探索，班主任工作有一定的成绩，但也存在些缺乏。所以平时工作中要不断总结经历教训，积累更好的班级管理方法，效劳到班级管理中去。第 页 共 页
