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1、行政单位财务职责分工范文1、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;2、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等;3、组织公司各部门完成质量体系认证，两化融合项目等工作;4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题;5、配合进行行政管理类工作和行政专项工作6、负责公司重要接待方案制定、后勤服务保障、办公室日常管理工作;行政单位财务职责分工范文（二）1、根据上级指示和公司现状不断完善行政管理制度并监督执行，优化行政事务办理流程;2、负责公司保安、保洁、绿化、修缮、食堂后勤团队的管理。3、建立行政类固定资产台账，组织定期开展盘点。4、负责公司各类证件办理，并
2、建立公司档案库，对公司各类档案进行统一管理并定期检查更新维护情况;5、协助安排或组织公司内部会议、外部接待的行政事务;如安排会务场地布置，发布会议通知，会议记录及会议资料整理。6、协助起草、修订公司各类行政管理文件，并做好文件审批手续。7、公司各类印章的刻制、改制、销毁办理及相关印章管理;8、负责办公用品、接待用品、福利用品的采购计划的审核及管理;9、员工文娱设施的建立及管理;10、负责公司各项文体活动的策划、组织、实施，丰富员工业余生活;11、来访接待配合工作的安排及部分外联工作;12、负责车队监督管理及车辆日常费用审核、事故调查并提出处理意见;13、控制、审核、分析行政相关费用;14、及时
3、组织协调、配合公司内各部门的其他行政相关工作;15、完成上级交办的工作任务。行政单位财务职责分工范文（三）1、负责贯彻落实上级领导制定的分针与政策，以及负责起草企业的管理制度、规章、条例;2、负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作;3、负责企业各种会议和活动的安排和实施;4、负责与企业各部门的沟通、协调工作;5、处理部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作;6、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施;7、公司食堂、宿舍、保安、保洁、车辆的日常管理;8、组织策划企业重大公关活动或庆典活动;9、代表企业与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好关系;10、上级领导安排的其他事项。第1页共1页
