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1、煤矿安全生产管理制度汇编安全办公会议制度筹建处各单位、外委各施工单位：为认真学习上级有关安全会议精神，及时研究解决安全生产中存在的问题,保障广大职工人身安全,促进各项工作顺利进行。，根据国家煤矿企业安全生产管理制度规定,特制定本制度。一、召开时间：每月最后一周星期五早八点。二、会议地点：调度会议室。三、参加人员：会议由办公室负责召集，矿长主持（矿长因公外出，指定矿级领导代为主持），副总以上领导、各单位主要负责人,通防负责人及各有关工程技术人员参加。四、会议内容：传达上级安全文件精神，通报各类煤矿事故，听取职能部门执行“三大规程等工作汇报，总结本月安全工作，提出有关问题的解决方案，布署下步安全工
2、作重点。五、管理措施:、安全科负责整理会议纪要，将议定的工作按照“三定措施的要求,以书面材料的形式下发到各有关领导和单位，并监督落实，有权对落实不力的单位进行处罚。同时做好存档工作。 2、各有关领导、单位负责人要按时参加会议，有事请假.凡不按时参加者，每次罚款0元。、会后，责任单位按照会议决定，认真组织落实.按照会议纪要要求的时间完成整改，并以书面材料的形式报安全科备案，届时不交者，对单位负责人罚款元。本规定自下发之日起执行。 二一一年元月十三日安全生产目标管理制度为认真贯彻国家安全生产方针,落实集团公司安全工作会议精神,实现建设本质安全型矿井具体目标，加强防范意识，消除安全隐患，防止重大事故
3、的发生,圆满完成各项安全目标,特制订阳城煤矿安全生产目标管理制度，望严格执行.一、各单位要认真贯彻落实党的“安全第一,预防为主的安全生产方针，以国家安全生产法律法规为准则，依法管理，依法行事,以“事故为零为追求目标，加强全面管理，确保安全生产目标的顺利实现。二、矿井安全生产目标发展规划由矿长安全办公会研究制定；每年年底，由矿安全办公会制定下一年度的安全生产奋斗目标，并安排确保实现目标的具体措施。三、安全质量监察科负责监督矿年度各项安全生产措施的落实。四、为保证年度安全生产目标的顺利实现，每季度矿制定安全生产阶段性奋斗目标及实施措施，由安全质量监察科负责监督落实。五、各级管理人员严格按照矿文件规
4、定,认真落实安全生产责任制，认真抓好分管范围内的安全管理工作；职工对自己的安全负责,保证安全生产.六、生产辅助工区认真组织,加强生产现场管理，争创安全更长期。安全质量监察科严格评比考核“三无”班组、“三无工区建设、争创安全更长周期活动，及时公布考核结果。七、每月最后一周周五召开安全办公会，制定下月的安全生产措施，并制定隐患排查计划,每月日由安全质量监察科负责组织召开安全例会，生产辅助工区班组长以上管理人员及机关科室参加，由安全矿长负责传达上级安全文件精神，总结上月的安全生产情况，布置下月安全措施。八、每年年底或半年召开一次全矿职工大会，由矿长负责总结安全生产情况,公布单位安全工作评比意见，并安
5、排下一步安全管理措施，保证安全生产。九、严格隐患排查治理制度，每旬日由矿长亲自组织井上下安全生产大检查,对采掘工程、机电提升运输、一通三防等进行全面检查，查隐患，找漏洞，制定整改措施,确保不安全因素及时消除，防止重大事故发生。十、工程技术科负责编制年度安技措工程费用的使用计划，由矿长办公会研究决定实施。安技费用的提取和使用由财务科单独列帐，确保资金到位。严格安全技术管理制度，做好各项安全生产技术管理的监督实施,保证措施落到实处。十一、劳动人事科负责员工的安全技术培训工作,每年编制年度教育培训计划,并组织实施，以提高员工整体素质。严格职工“三级”安全培训教育,未经安全教育培训的职工不得上岗。对特
6、殊作业工种人员的管理,严格按照劳动法、国家有关的法律、法规要求，进行培训、考核、办证、验改工作.十二、工会、政工科、总经办、安质量监察科等管理部门负责组织开展安全教育活动，抓好员工的安全思想教育工作,提高员工的安全法制观念，确保安全生产.十三、严格安全设施竣工验收制度，安全设施建成后必须由矿安全、生产、机电等管理部门及矿领导按规定进行检查验收 ，未经验收或验收不合格的，不得投入生产和使用，否则追究有关人员的经济、行政或法律责任。十四、改善安全生产条件,按照劳动法有关规定，为职工提供安全卫生条件和劳动防护用品。物业公司和职工医院负责职工的饮食、公寓内卫生管理工作,为职工提供一个良好的生活环境。劳
7、动人事科负责职工的劳动保护用品的发放管理工作，各单位由事务管理员按时领取、发放劳动保护用品。十五、年度的安全生产目标要逐级分解责任,各单位要拿出具体的保证安全生产措施,安全监察部门要制订考核和奖惩措施，每季度进行考核一次,年底按照矿发号文件精神予发奖惩考核。 二四年十二月三日济矿集团阳城煤矿安全隐患排查治理责任制度第一章 总 则第一条 为认真贯彻落实山东省煤矿重大事故隐患治理责任追究规定(省政府令203156号），做到我矿安全预防为主、关口前移，从源头上抓好隐患排查工作，把好安全生产关，杜绝重大人身伤亡或重大经济损失事故的发生,实现安全生产，特制定本责任制度。第二条 矿长对本矿安全隐患排查治理
8、工作负全面责任。第三条分管副矿长、总工程师负责组织本职范围内的安全隐患排查治理。第四条 矿总工程师负责全矿隐患排查情况的分析、确认、制定整改措施等的管理工作。第五条 安全质量监察科科长负责安全隐患排查治理的管理、监督、统计和上报工作。第六条 矿属各部门行政一把手为本单位隐患排查治理的第一责任者。第七条 各级管理人员、工程技术人员、广大职工必须认真学习各类隐患标准，发现隐患问题要及时汇报安全质量监察科,发现危及人身安全的隐患问题有权立即停止作业、撤出人员。第八条 每月隐患排查治理情况在安全办公会上通报，对重大事项予以研究，制定解决方案.第二章 安全隐患的分类分级标准第九条 煤矿安全隐患系指矿井生
9、产现场、技术管理、装备设施等所有环节和矿井周围邻近地区所存在的危及矿井安全、可能导致事故发生的危险源。第十条 安全隐患分井下和地面两部分。（一)井下安全隐患的种类分:通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、提升运输、机电、放炮、顶板和其它。（二)地面安全隐患的种类分：安全管理、电器安全、防火防爆、安全防护、压力容器、劳动安全卫生.第十一条 安全隐患按严重程度、解决难易分为三级：A级、B级、级。(一）A级:危害严重或者治理难度大,需要集团公司及上级部门协调解决的隐患；(二）B级：危害比较严重或者有一定的工程量,须由矿限期解决的隐患；（三）C级:对矿井安全生产有一定的影响，由区(队）、业务部门能够立即解决的
10、隐患。第三章 安全隐患的排查第十二条 按照分级管理的要求，实行事故隐患排查治理逐级负责制，自下而上,层层排查治理。第十三条 在每月的生产作业计划下达后,各部门安全第一责任者负责组织技术人员、区队干部,根据本月生产计划和现场条件对本单位范围内的安全隐患进行排查，C级隐患在生产过程中要立即解决,B级及以上隐患要上报矿。隐患排查治理必须于每月日前书面报安全监察科。第十四条 每月5日，由总工程师主持，生产、安全、机电、调度、生产辅助工区等部门负责人参加，对各部门上报的A、B级隐患进行综合分析、审查、确认、汇总，落实整改措施、整改负责人、整改时间，并对排查出的A、B级隐患按时上报集团公司(生产科负责整理
11、会议纪要)。第四章 安全隐患的治理第十五条事故隐患的整改治理按照“分级负责、落实责任”的原则，井下安全隐患由归口领导负责组织整改落实。地面安全隐患由各职能部门组织整改落实。第十六条 各部门每天现场发现的隐患问题，必须立即组织人员整改，危及人身安全的必须立即停止作业、撤出人员,制定整改措施进行整改.第十七条 隐患整改资金从矿安全技术措施专项费用中列支，不足部分从维简费中列支。第十八条 隐患整改要做到项目、措施、资金、时间、人员、责任六落实。第十九条 每月日，进行全矿隐患排查治理的排查、验收。由分管安全副矿长负责组织,生产、安全、机电、调度、生产及辅助工区等部门有关人员参加，检查验收要有专门记录，
12、记录存放在安全监察科备查。第二十条 安全隐患治理情况要逐级汇总上报，每月1日前，、B级隐患及治理情况由安全监察科报送集团公司及上级部门.第五章 奖 惩第二十一条 为了便于对现场事故隐患的掌握、检查和考核,按照事故隐患分类分级标准，对每月3日现场查出的隐患，对责任部门、责任人进行处罚，追究其隐患排查治理不力之责：（一）每查出一条级事故隐患,对部门管理干部及有责任的班长、责任人罚款20元，对有责任的安全员罚款50元.(二）每查出一条B级事故隐患，对部门管理干部及有责任的班长、责任人罚款100元，对有责任的安全员罚款20元。（三）每查出一条C级事故隐患，对部门管理干部及有责任的班长、责任人罚款0元,
13、对有责任的安全员罚款10元.（四）对查出的隐患,必须按标准要求限期整改。对到期不整改或达不到整改要求的，要分析原因，层层追究责任,限期整改.A级隐患到期不整改的,由集团公司按规定对整改负责人进行处罚；对B级隐患到期不整改的，由矿对整改负责人每条罚款0元,；对C级隐患到期不整改的,对整改负责人每条罚款10元.第二十二条 对在安全隐患排查治理工作中做出突出贡献的个人或部门，矿方将按季给予奖励。第六章 附 则第二十三条 本制度自下发之日起实施。附件:1、安全隐患排查整治登记表 2、安全隐患排查整治汇报表3、重大安全隐患上报表二0四年十一月二十日济矿集团阳城煤矿事故报告和分析处理制度为认真贯彻落实关于
14、煤矿职工伤亡事故报告和调查处理暂行规定的通知(煤安监字010号）、山东省企业煤矿职工伤亡事故报告和调查处理程序暂行规定、转发国家安全生产监督管理局关于颁发的通知(鲁煤安一字20019号）等有关法律法规,结合我矿实际,制定本规定.一、事故报告(一）各部门发生各类事故时，必须立即向安全质量监察科和调度室汇报（5分钟内)；调度室负责向矿值班人员、矿长、总工程师、安全副矿长及有关领导汇报（30分钟内）.(二）发生重伤、死亡事故和直接经济损失5万元及以上事故,由矿长立即向集团公司、煤矿安全监察办事处、当地政府及煤炭行业管理部门进行汇报。汇报内容包括：事故单位、发生事故的时间地点、事故类型及现场情况等。(
15、三）各班发生的各类人身事故必须在4小时内书面报安监科，否则矿不给予承认工伤，造成的后果责任自负.（四)工伤事故由矿医院或县以上医院出具证明,以便确认伤情。（五）对于不及时汇报、隐瞒事故不报或影响事故调查处理的，对有关责任人罚款5020元，记严重“三违”一次，情节严重者将进行责任追究。二、事故抢救（一）事故现场人员在立即汇报的同时，要采取稳妥措施积极进行现场紧急抢救，防止事故扩大化。（二)调度室接到汇报后,必须立即采取措施进行处理，及时调配井下、地面运输救援工具及人员、物资,并通知各级急救人员应援急救,防止事故扩大化,尽全力减少人员伤亡和财产损失。（三)矿井发生重大事故后，必须立即成立抢救指挥部。矿长任总指挥,总工程师、矿山救护队长为副总指挥，调度室主任、安全副矿长及有关领导为指挥部成员.如发生火灾、瓦斯或煤尘爆炸等重大事故，应由矿山救护队首先组织侦察，准确探明事故性质、原因、范围、遇难人数和所在位置，以及巷道通风、瓦斯等情况,然后采取措施进行处理.（四）矿专用急救救护车,日夜值班，专用救护车不得挪作它用.救护车内
