平安工作安排汇总六篇

《平安工作安排汇总六篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《平安工作安排汇总六篇（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、平安工作安排汇总六篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们的工作又将迎来新的进步，是时候起先制定工作安排了。工作安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我帮大家整理的平安工作安排6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。平安工作安排 篇1严格执行“预防为主，防消结合”的消防平安工作方针，使公司的消防平安工作管理落到了实处。一、指导思想紧紧围绕爱护员工人身、财产平安，维护稳定的总要求，深化贯彻消防法、杭州市消防条例、公安部令第61号等法规文件，进一步规范本公司消防平安管理机制和消防平安管理体系，明确消防平安管理重点，夯实消防工作基础，最大限度地预防和削减火灾事故发生。二、消防平安目标接着加大消防平安的宣

2、扬、教化和培训工作，确保人人懂消防学问技能、能操作运用消防设施，会检查火灾隐患，增加重点部位消防平安管理员培训取证。三、消防平安管理原则根据“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的原则。四、消防平安指标1、火灾事故为0。2、全年消防平安检查安排完成率100%。3、消防平安隐患整改率达100%。4、新员工年度消防平安教化考试合格率98%。5、消防设施及器材完好率达100%。6、应急预案2次演练。五、消防平安教化、宣扬1、春节放假前、上班前全员教化培训。2、3月份开展春季消防应急预案演练。3、5月份聘请消防人员为管理人，部门、车间、班组管理人进行专题讲座。 4、6月份平安月消防平安大宣扬、消防平安学问

3、培训。5、9月份消防平安学问竞赛。5、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练；六、消防平安检查1、1月份开展元旦公司综合检查。2、2月份春节前公司综合检查。3、3月份一季度全面大检查。4、“五、一”节前消防平安专项检查。5、6月份开展夏季用电前平安专项检查；二季度全面大检查。6、9月份三季度全面大检查。6、“十、一”节前的消防平安专项检查。8、12月份冬季消防平安专项检查，四季度全面大检查。9、公司每月全面检查；综合检查组每周检查。10、车间每月检查，班每周检查，组每日检查。平安工作安排 篇2（一）责任目标（1）年度一次死亡3人以上责任事故为零，杜绝重、特大事故发生。（2）年度责任事故率小于

4、1（次/百万车公里）（3）年度责任事故死亡率：小于0.1（人/百万车公里）（4）年度责任事故伤人率：小于1（人/百万车公里）（5）财产损失（1万元/百万车公里）（二）加强组织领导，明确目标责任。全面落实平安生产主体责任，实行一把手负责制和“一岗双职”制度，完善平安管理机制，提高平安管理水平。严格执行平安生产责任制，强化全员平安责任，在各项平安活动中层层签订平安责任书，责任明确，分工到人，真正做到有布置，有检查，有落实，有总结，有改进，确保全年平安目标的实现。（三）严格规范制度，建立“分级管理，按级负责，权责一样，各负其责”的平安责任体系，强化责任，狠抓落实，公司各级领导要从重视平安工作做起，不

5、断提高平安管理人员和全体职工的平安意识，深化细致地开展基础管理工作，仔细贯彻、落实平安责任和规章制度，如：例会签章；加包车审批等，实行科学的手段和方法，克服工作中存在的困难，为公司的平安工作打下坚实基础，确保公司车辆运营的正常进行。（四）抓好平安教化，增加司乘人员平安意识和平安技能。平安教化是保证平安行车的前提，在今年的平安管理工作中，我们要加大平安教化力度，强化平安培训，实行多种方式对司乘人员进行平安教化，真正使全体司乘人员驾驭平安学问，提高驾驶技能。（五）严把司机上岗关。加强上岗制度落实和职业技能的培训，促进驾驶员队伍素养提高。司机上岗关上要严把严控，凡打算驾驶公司车辆的驾驶员，参与经由安

6、阳安运交通运输有限公司举办的特地考核、培训，驾驶水平、职业看法考试合格持证上岗，保证驾驶员持准驾证上岗率达100%。（六）持续抓好场检路查工作，刚好查处违章，消退隐患，制止无资格人员驾车，杜绝超速、超员、超载，疲惫驾驶、酒后驾驶等严峻违章行为，通过平安自查自纠、查漏补缺，有效地预防各类隐患向事故的转化。（七）公司GPS监控人员要充分利用好监控系统，实行有力手段制止司机对GPS的舞弊行为，切实发挥监控系统订正、制止违法行车行为的作用。（八）加大平安投入，切实改善平安生产条件，以平安发展为理念，逐步实现科学化、现代化管理进程。平安工作安排 篇3依据平安生产法、平安生产培训管理方法的有关规定及要求，

7、为全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强平安生产教化培训工作，特制定本安排：一、指导思想坚持“平安生产”指导原则和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细实行平安生产法、平安生产培训管理方法等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司平安生产工作部署，明确平安生产教化培训目标，实现公司平安生产教化培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。二、培训教化工作的目标通过平安生产教化培训，职工平安生产素养和管理水平显著增加，“三违”现象明显下降，持证上岗率达到100%。三、培训内容1、国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；2、平安生产管理、平安生产技术、职业卫生等学问

8、；3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；5、国内外先进的平安生产管理阅历；6、典型事故和应急救援案例分析；7、公司平安规章制度、员工操作手册；8、其他须要培训的内容。四、各级人员平安培训时间1、公司主要负责人、各部门负责人和平安生产管理人员初次培训不得少于32学时，每年再培训不少于12学时；2、新工人三级培训教化时间不少于24学时；3、特别工种培训按主管部门规定的时间进行；4、其他职工每年不少于16学时；5、转岗前，应接受不少于20 学时的培训。五、教化和培训的形式与内容按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是平安意识和平安

9、管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我爱护和提高防范事故的实力。（一）新工人三级平安教化对新工人和调换工种的工人必需按规定进行平安教化和技术培训，经考核合格方准上岗。三级平安教化是每个刚进公司的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本教化，三级平安教化是指公司、车间、班组这三级。对新工人和调换工种的.工人，必需按规定进行平安教化和技术培训，经考核合格，方准上岗。、公司级 新工人在进入公司后必需进行一级平安教化，教化内容如下：（1）劳动爱护意义和任务的一般教化；（2）平安生产方针、政策、法规、标准、规范、规程等；（3）公司平安规章制度等。2、车间级 新工人被安排到车间后应进行二级平安教化，教化内

10、容如下：（1）车间工人平安生产技术操作一般规定；（2）车间平安管理规章制度；（3）平安生产纪律和文明生产要求；（4）车间内部的工作环境和工作特点可能存在担心全因素的危急作业部位及必需遵守的事项。3、班组级 安排到班组后在上岗前应进行三级平安教化，教化内容如下：（1）本人从事工作的性质，必要的平安学问，设备及平安防护设施的性能和作用；2、本工种的平安操作规程；3、班组平安生产的要求和劳动纪律；4、本工种事故案例剖析，易发事故部位及劳动防护用品的运用要求（二）特定状况下的适时平安教化1、季节性 加强冬季、夏季、雨雪天、讯台期工作；2、节假日前后；3、新工艺、新操作、新设备、新技术操作前；4、发觉事

11、故隐患和发生事故后。（三）常常性平安教化在做好上述培训和教化工作的同时还必需把常常性的平安教化贯彻于工作当中，并依据接受教化对象的不同特点，实行多层次、多渠道和多种方法进行。六、培训评价1、了解熟识公司的管理方针、目标、质量、平安和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准、员工纪律。2、平安教化和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场全部人员，确保只通过平安教化的人才能上岗。七、平安培训记录清单1、平安教化记录2、平安教化培训档案3、特种作业人员名册。以上条款由平安管理部建立台账不定期抽查。平安工作安排 篇4为了推动本站建立和完善平安生产规章制度，提高本站广阔干部职工的平安生产技术学问

12、和管理水平，增加广阔职工的平安生产素养，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作安排： 20xx年平安工作重心从硬件和软件上为员工建立一个“平安的工作环境”。1、20xx年年度平安目标：1、重伤、重大及重、特大平安事故（包括各种质量等其它重大以上平安事故）为零。2、每周一进行平安、卫生检查，查平安隐患、违章违纪。对各部门进行测评，奖优罚劣。3、坚持每月至少召开一次平安检查会议，分析平安生产状况，刚好通报平安生产中出现的问题隐患；提高隐患整改率，确保平安隐患98%整改，刚好整改率达到100%以上；制定并落实实施20xx年平安生产责任制。4、应急预案及消防演习：定于20xx年上半年进行事故应急疏

13、散演习和消防演习各一次。5、平安设施建设：根据生产要求完善站内平安设施建设，保证各种设施按要求定期刚好做好检定工作。6、各部门每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。7、平安检查工作：按要求定期做好班组平安检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作，对检查发觉的平安隐患刚好整改，落实到人，并刚好跟踪验证。2、平安教化：1、组织领导职工进行相应的平安学问培训，熟识、驾驭必要的平安技术学问和自我防护学问，并经考核合格后方可上岗，做好职工平安培训记录。2、对职工和新进职工的三级平安教化，坚持平安教化100考试合格上岗。建立职工平安教化培训档案。每月有安排的进行老职工平安学问再教化。3、主动协作有关职能

14、部门对特种作业人员按国家规定开展专业平安技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。4、使职工能够娴熟的运用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。5、使职工能够娴熟驾驭小型工伤的紧急处理措施，将损害限制在最小程度。6、对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必需具备施工资质、提交施工技术措施（平安方案）、完善的施工平安组织并进行必要的平安培训后方可施工。7、上半年完成对平安培训系统的整理，建立一套完整的平安管理体系和文件，包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。8、对换岗、转岗、复工人员，单位要进行平安技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的平安培训记录。9、通过各种形式（警示牌、宣扬栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救援措施。3、完善平安生产责任制。1、贯彻执行国家及各级政府部门的平安生产法律、法规、政策和制度，刚好将有关平安会议精神实行到基层，传达到每一位职工，增加站内职工平安生产意识及法律观念。2、健全并落实平安生产责任制，依据“谁主管谁负责”的原则，制定平安生产工作目标，责任人逐级签订平安生产目标责任书，负责人要增加平安生产意识，加强平安生产管理；贯彻“平安生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上要仔细履行各自的平安生产职责，落实全员平安生产责任制。