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1、白云技术学院实习工厂安全管理制度2016年3月 汇编六、平安文明生产奖惩制度1. 为落实平安生产责任制，确保生产平安文明进行，将平安生产目标责任考核与嘉奖、惩处有机地结合起来，促进平安生产管理水平的全面提高，使平安生产工作规范化、制度化、标准化，特制定本制度。2. 本制度适用于实习工厂全部人员的平安生产考核奖惩管理。3. 工厂负责人依照平安生产制度和综治维稳责任书对部门平安生产工作的绩效考核，平安员负责监督。4. 坚持公正、公正、公开的原则，实事求是的进行奖惩，并接受全员监督。5. 各岗位依据与责任人签订的责任书，认真开展工作，每年年终以书面总结，并上报实习工厂厂长，厂长依据时间组织人员进行不
2、定期的检查与考核。6. 无考核违规记录的依据学校和实习工程嘉奖规定，奖100%平安奖。7. 有一次违规记录的依据学校和实习工厂嘉奖规定，奖90%平安奖。8. 有二次违规记录的依据学校和实习工厂嘉奖规定，奖70%平安奖。9. 有三次及以上违规记录的依据学校和实习工厂嘉奖规定，不享受平安奖。10. 不交年终综治维稳总结的，不享受平安奖。11. 发生特重大平安生产事故，上报学院处理，依据学校规章制度执行。名目第一章总则一、编制目的：2二、编制依据：2三、使用范围：2其次章生产平安管理制度一、实习工厂平安例会制度3（一）平安生产会议内容3（二）每周工作例会3（三）每月平安例会3（四）紧急或临时会议3（
3、五）会议纪律3（六）会议记录二、平安生产定期检查制度4三、平安生产训练培训制度5四、特种设备管理和定期检验申报制度（-）特种设备的使用（二）特种设备定期检验申报制度7五、消防平安管理制度8六、平安文明生产奖惩制度9实习工厂平安管理制度第一章总则一、编制目的：为加强实习工厂平安生产和教学管理，认真落实平安生产法律法规和各项会议精神，保证明习工厂平安有序运行，合理规范车间管理制度化、标准化、健康化进展，制订以下规章制度。二、编制依据：依据：中华人民共和国平安生产法国家平安生产监督管理方法校内平安管理方法玉溪技师学院实习工厂管理规章制度制订以下制度。三、使用范围：本制度适用于白云技术学院实习工厂平安
4、管理工作。其次章组织体系领导组织机构图：组长：党委书记副组长校长主管副校长组员*党行计教同保工办办财务学卫厂主主处处处处厂任任主主主主长任任任任第三章生产平安管理制度一、实习工厂平安例会制度为了更好的学习、贯彻国家平安生法和上级部门有关平安生产的文件要求，切实加强实习工厂平安生产管理工作，依据实习工厂实际状况，特制订平安例会制度。（一）平安生产会议内容1. 说明平安、生产状况，存在的问题，布置下一步平安、生产等工作。2. 学习平安生产法规、平安操作规程等学问，传达上级部门有关会议、文件精神。3. 通报违章违纪，先进事迹，不良现象和担忧全行为。（二）每周工作例会1. 时间为每周星期五下午16点。
5、2. 部门负责人对部门本周平安生产状况进行汇报，总结，提出整改措施。3. 支配和部署下一周平安生产工作。（三）每月平安例会1. 时间为每月最终一周星期五下午16点2. 由实习工厂负责人组织召开，传达学校以及上级有关平安生产的会议精神；对本月生产及平安状况作说明；布置下月平安生产工作及目标。3. 对实训教学及平安作相关要求和部署。4. 学习相关法律法规。（四）紧急或临时会议依据工作状况由部门领导打算召开。（五）会议纪律1. 无特殊状况者不得请假、迟到、早退，需要请假者按请销假规定办理。2. 迟早早退或无故缺席者按相关规定处理3. 一年内3次不参与平安会议学习的人员，年终履职考核不得评优；5次不参
6、者,年终履职考核不合格。5. 会议期间一律不得抽烟，玩手机，手机静音，会场内无特殊状况不得接听电话。6. 每位员工必需做好会议记录，认真学习会议内容，年终检查。（六）会议记录相关人员应认真具体做好每一次会议的部门会议记录。二、平安生产定期检查制度1. 为实现实习工厂平安生产目标，保证工厂平安生产管理体系正常运行。特制定本制度。2. 实习工厂平安生产管理组定期组织对各工种平安生产进行不定期联合检查。3. 主要检查平安操作状况；检查平安生产责任制；平安会议记录及学习状况；平安保证措施；平安设施，平安标识。4. 操作规程，违规行为，平安记录等。5. 查生产现场是否符合平安生产的要求；问题的整改状况；
7、查对事故的处理状况及相关记录。6. 检查同学实习教学状况，同学平安学问训练状况。7. 车间负责人对检查的内容进行具体记录。8. 对查出问题的要明确定整改责任人，定整改措施，定整改完成时间，定整改完成人，定整改验收人，并对整改状况作具体记录。三、平安生产训练培训制度平安训练是工厂平安生产管理的重要组成部分，是提高企业教职工的平安素养，防止担忧全行为的重要途径。为了保证平安训练工作的有效性，特制定平安训练培训制度。1. 实习工厂要训练全体教职工要树立“平安第一，预防为主”和平安就是效益的思想，做到平安生产。2. 实习工厂管理人员要对教职工每月不少于2小时的集中统一平安训练时间。3. 工厂要留意平安
8、宣扬，强化职工的平安意识；在上岗前，要对工人进行训练和岗前培训，做到平安培训不漏人，培训状况和工人平安考核资料要整理归档。4. 特殊工种作业人员必需经过本工种的平安技术训练，经考核合格发证后，准许上岗操作；上岗证每年要复审一次。5. 接受新技术、新工艺、新设备加工时或调换工作岗位时，要对操作员进行新技术操作和新岗位的平安训练，未经训练不得上岗操作。6. 寒暑假及节假日前后，实习工厂要依据具体状况对职工进行节前、节后进行法纪和平安训练。7. 平安训练的内容包括：法制训练、技能训练及平安事故实例训练。8. 平安训练通过平安例会、演练活动、定期巡查等方式完成。9. 平安训练的具体形式：(1) 新教职
9、工入厂三级平安训练。实行新教职工入厂三级平安训练，三级平安训练指的是厂、车间、指导老师平安训练。(2) 厂级平安训练由厂长负责，侧重法制训练，以增加职工遵章守纪的自觉性和平安意识。(3) 车间平安训练由车间负责人组织实施，侧重与车间生产制度、生产工艺、平安防范学问、应急救援的程序和方法。四、特种设备管理和定期检验申报制度为了加强特种设备的平安监察，防止和削减事故，保障人员生命和企业财产平安，依据国家特种设备平安监察条例，制定本制度。（一）特种设备的管理1. 实习工厂主要负责人应当对本单位特种设备的平安全面负责。建立健全特种设备平安管理制度。2. 实习工厂定期限接受特种设备平安监督管理部门依法进
10、行的特种设备平安检察。3. 使用特种设备时，必需严格执行国家有关条例和平安生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的平安使用。4. 实习工厂应当使用符合平安技术规范要求的特种设备。特种设备投入使用前，使用单位应当核对平安技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用修理说明、监督检验证明等文件。5. 特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，准时向市特种设备平安监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。6. 实习工厂应当建立特种设备平安技术档案。平安技术档案应当包括以下内容：（1）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件
11、和资料；（2）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（3）特种设备的日常使用状况记录；（4）特种设备及其平安附件、平安爱护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（5）特种设备运行故障和事故记录；7. 应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，定期自行检查，并作出记录。发觉问题应当准时处理。8. 未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得连续使用。9. 特种设备消灭故障或者发生特别状况，应当对其进行全面检查，消退事故隐患后，方可重新投入使用。10. 特种设备存在严峻事故隐患，无改造、修理价值，或者超过平安技术规范规定使用年限，应当准时予以报废，并应当向原登记平安监督管理部门办
12、理注销。11. 特种设备的平安管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发觉问题的应当马上处理；状况紧急时，可以打算停止使用特种设备并准时报告有关负责人。12. 特种设备作业人员，应当依据国家有关规定经特种设备平安监督管理部门考核合格，取得国家统一职业资格证书，方可从事相应的作业或者管理工作。13. 对特种设备作业人员每年进行一次特种设备平安训练和培训。（二）特种设备定期检验申报制度1. 设备定期检验申报工作由特种设备平安管理人员负责。2. 特种设备平安检验周期按特种设备有关法规、平安监察部门以及相关检验单位的要求进行检验。3. 起重设备每两年至少进行一次检验，压力容器每年进行一次外部检验
13、，三到六年进行一次内外部检验。4. 特种设备检验时，相关部门及人员应在现场协作检验单位做好检验工作。5. 特种设备检验后，由相关管理人员领取检验报告，假如发觉问题要准时整改，并向检验单位汇报整改状况。6. 未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得连续使用。7. 特种设备管理人员必需建立平安技术档案，主要内容有：设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明书、安装技术资料。8. 特种设备管理人员必需做好定期检验的记录、日常使用状况记录、保养、运行故障和事故的记录o五、消防平安管理制度1. 实习工厂消防管理依据学院消防平安管理规定和实习工厂规章制度制定，由学校保卫处统一管理和监督执行。2. 依
14、据学院保卫处管理体系，车间设消防平安管理员，并上报保卫处备案，由实习工厂和保卫处统一管理。3. 消防管理员应准时做好与保卫处的对接工作，准时上报各项记录和领取材料，传达落实各项要求，做好防治结合工作。4. 消防平安责任人将消防平安训练、培训工作纳入会议制度，制定部门消防平安训练、培训方案，负责在员工中组织开展消防学问、技能的宣扬训练和培训。6. 对每名教职工应当至少每年进行一次消防平安培训。包括：消防法规，防火措施，有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法，组织、引导同学疏散的学问和技能等。7. 车间应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防平安培训。8. 培训必需制定培训方案，认真组织、精密部署，要做好培训纪录。记录应当记明培训的时间、参与人员、内容等。9. 消防管理员应当进行每日防火、用电巡查，检查标志、设备、线路状况，准时记录检查状况及处理措施。10. 消防平安责任人应当组织制定灭火和应急疏散预案，并实施演练。消防平安管理人应协作组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。11. 消防管理员负责对消防设施进行管理和维护，对
