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1、竞聘演讲稿模板汇编7篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在现在的社会生活中，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？以下是我收集整理的竞聘演讲稿7篇，希望对大家有所帮助。竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：大家好!此时此刻，我的心情特殊激烈!由于各级领导的真情厚爱，让我有机会站在这个演讲台上，竞聘*中心学校校长。我也特别庆幸，庆幸自己能借助这样一个难得的机会，向各位敬重的领导和评委，汇报我的思想和工作，展示我的才华和成果。首先我想谈谈为什么参与这次竞聘。第一，我是怀是一颗献身教化的赤诚之心来参与竞聘活动的。选择老师这一职业，就意味着奉
2、献和付出。从踏上老师这一岗位起先，不论是做一般老师，还是做小学校长，我都把传道、授业、解惑这几个字牢牢地刻在心里。二十多年来，我把全部的心血和汗水全部范文网挥洒在教化这块园地里，矢志不渝。工作中我静默奉献，很少过节假日。脑海中我每天思索着学校的发展，很少有时间考虑父母和子女。我这样做，目的只有一个，那就是踏踏实实地做好本职工作，让社会上全部的人，都能够敬重和关注老师这一神圣而又光荣的职业。我也清晰地知道，职位越高，奉献和付出也将会越多，但我无怨无悔。其次，我是怀着一颗锐意开拓的进取之心来参与竞聘活动的。我虽然没有阿基米德给我一个杠杆，我就能撬动地球那样的豪情，却也有要做就做最好，步步高的凌云之
3、志。二十多年来，在各级领导的关爱下，我一步一个台阶，一步一个脚印，从一位普*通的老师成长为一位小学校长。这一官职虽然不大，但它却为我供应一个展示自己教化管理才能的平台。在这一岗位上，我披经沥胆，狠抓校风学风建设。我领先垂范，带领全校老师主动实施新课程改革。看着孩子们一张张欢乐的笑脸，我的心中也充溢了华蜜。在此基础上，我希望有一个更大的舞台，来展示自己的才华，实现自己的教化幻想。第三，我是怀着一颗重塑自己的执着之心来参与竞聘活动的。有实力才会有魅力，在二十多年的老师生涯中，我潜心教改，留意在课堂教学中推陈出新。我注意因材施教，关注每一个孩子的长远发展。我对后进生谆谆教导，经常和他们促膝谈心，让他
4、们在自励自醒中范文网找回迷失的方向。尤其在担当*乡*小学校长期间，我锐意进取，大胆创新，在教化教学管理上取得了肯定的成果。20xx年，*小学被县政府评为管理一级学校。20xx年，*小学被评为市五星级学校。20xx年*小学均获得*乡教化综合先进单位。我知道，假如有了新的岗位，我只有不断探究和学习，才能做到凤凰涅盘，浴火重生，实现教化生涯质的飞跃。假如我能竞聘上岗，我的目标是:把*中心学校所辖20所小学办成学生憧憬、家长放心、老师安心的特色学校。这句话决不是空穴来风。在确定参与这次竞聘活动后，我初步了解了*镇教化的现状。我认为，只要从加强领导班子作风建设、增加老师责随意识、强化教研教改力度、加大校
5、内文化建设这四个方面着手进行改革，就能够实现我所预期的目标。第一、加强领导班子作风建设其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。假如我竞聘胜利，我将大力加强领导班子建设，要求每个学校领导班子成员必需身先士卒、领先垂范、乐于奉献、团结协作、严于律己、宽以待人。要求领导班子成员要擅长挖掘每一位教职工的潜力，充分调动他们工作的主动性，激发他们工作的激情和干劲。要求领导班子成员要完善本校的教学常规管理制度，加强教学目标管理，提高管理实力和业务实力，努力在自己职责范围内，为一方教化的发展和振兴做出自己的贡献。其次、增加每一位老师的责随意识夸美纽斯曾说:太阳底下再没有比老师这个职业再高尚的了。作为我们每一位老
6、师，都必需把这一句牢牢地刻在心中，把高尚二字转化为自己的实际行动。假如我竞聘胜利，我将大力开展师德师风教化，让全体老师树立起责随意识、服务意识*、竞争意识、大局意识。我将实行激励措施，充分调动每一位老师教书育人的主动性和主动性;我将狠抓教学常规落实，加强各个教学环节的督导检查力度，规范老师的教学行为，督促老师们真正把每一位学生都看作自己的亲人，关爱每一位学生，让孩子们在校内里欢乐求知，健康成长。这样，就能教得好学生，留得住学生。第三、强化教研教改力度在社会日益发展的今日，假如我们在教化教学中还固步自封、墨守成规，必定会导致裹布不前。假如我竞聘胜利，我将遵循教化教学规律，全面实施素养教化，大力推
7、动新课程改革，做到以教改促教研，以教研促教学，切实提高课堂教学实效性。要求每一位教范文网师都要擅长应用远程教化资源和多媒体教学手段开展教化教学，努力构建新型的师生关系，探究符合校情的课堂教学模式，向40分钟要质量，以响当当的教化教学质量来提升学校的办学水平和知名度，去赢得社会和家长的认可和支持。第四、加大校内文化建设学校肩负着教书育人的神圣职责，不能只教书不育人。假如我竞聘胜利，我将进一步加大校内文化建设，以校内为阵地，以开展丰富多彩的活动为载体，活跃校内文化生活，增加学校人文底蕴，营造师生精神家园，努力让每一位学生在学习的过程中体验到成长的欢乐、胜利的乐趣。当然，打铁还得自身硬，要想实现上述
8、目标，我就必需对自己提出更高的要求。我深知，作为中心学校的校长，这是一副沉甸甸的责任。他既要对全乡父老乡亲负责，更要为孩子们的前途命运负责。要成为一名精彩的中心学校校长:我肯定要廉洁自律，克己奉公，真正做到民主管理，实现校务公开、财务公开。我肯定要虚心谨慎、戒骄戒躁，深化到每一个学校和老师中间，多看、多听、多学，不断提高自己的管理策略和阅历。我肯定要加强个人思想修养，范文网扎实工作作风，创新工作思路，紧紧依靠和团结全乡教职员工，仔细领悟领导的指示要求，开创性地开展工作，实现自己预定的目标。敬重的各位领导、各位评委，有一句广告语说的好，心有多大，舞台就有多大。在此，我想把它改动一下，那就是舞台有
9、多大，进取之心就有多大。作为这次竞聘活动的参加者，无论最终结果如何，我都会珍惜这次学习沟通的机会，我都会正视自己的优点和不足，一如既往地做好自己的本职工作，在自己教化幻想的天空中展翅高飞!感谢大家!竞聘演讲稿 篇2各位领导，各位同事：大家好！我叫xx，今年30岁，毕业于山东兖州矿区职工高校，20xx年初参与工作，是原综采队检修班班长。之所以选择煤矿这个行业，首先是因为煤矿专业好就业，待遇好；其次是因为我是家里的顶梁柱，所以工作初始我就很努力，刚起先我是一名端头维护工，因为支架工系数高，我就靠自己的努力成为了一名支架工，然后是煤机司机，生产班班长。在综采队生产班班长，这个岗位一干就是两年，在这两
10、年，我积累了丰富的一线工作阅历，尤其是采煤工艺。当然通过前你年的努力，家里面的经济状况也得到了很大的改善。从那个时候起先，我有煤矿这个行业里面所驾驭的技能，从一起先的谋生手段，渐渐地转变成了实现我人生所值的基石，我要在这个行业更加努力呈现自我，因此，我毅然从原单位辞职来到小记汗煤矿。今日我要竞聘的岗位是综采队副长，综采副队长的职责就是在队长的领导下抓好平安，协调班组生产，搞好质量标准化，保证全队生产任务的完成，对我个人来讲，这不仅是一次竞争也是对自己的检验，思想汇报专题学习和熬炼，对于这个岗位我有以下优势；（一）身体素养好，精神充足，能吃苦耐劳。（二）有丰富的一线工作阅历，熟识采煤工艺及机械。
11、（三）为人正直，诚恳，那善待每一位同事。（四）阅历与理论能相结合。假如我有幸能够竞争胜利，那么我肯定在这个岗位上帮助队长，把综采二队建设成平安事故最少，机电故障最低，生产最稳定的综采队，我信任在我的帮助下综采二队肯定会成为华电煤业最好的综采队，当然假如领导认为我还须要接着磨练，我将以此为契机，找寻差距，加强学些，弥补不做，一如既往地勤奋工作。竞聘演讲稿 篇3敬重的xxx：*的销售团队在与代理公司合作后，经验了将近八个月的团队摸索，渐渐走向一个成熟的发展阶段。据此，*在公司领导的指导下，将实施分组销售的管理模式。这是公司在大型项目的销售管理中的一大推动。这种分组销售的管理模式能够更好地加强销售人
12、员的集中管理、更好地调动销售人员的工作斗志和激情、更好地促进项目销售的签约和回款，同时也能更好地培育销售一线的管理人才，为销售人员供应更加细致化的职业生涯发展规划。本人在进入*销售部以来，工作仔细、虚心上进。借此机会，本人申请参与销售。一、工作经验在进入*销售部以来，工作始终勤勤恳恳，看法始终认仔细真。不管是在学习阶段、销售秘书岗位还是置业顾问岗位，都本着仔细、严谨的工作看法进行工作。在*一年的时间里，先后经验了三个阶段：1、学习阶段在这一个月的时间里，本人仔细地学习了接听电话和接待来访客户的正规工作流程和工作技巧。仔细完成了*首次交付的打算工作并帮助项目经理办理交付工作的各个环节。2、秘书岗
13、位从20xx年12月3日至20xx年6月26日期间，本人在*项目销售部担当销售秘书。半年的时间里为项目统计相关数据近千次，且数据的精确率高，为项目做销售分析、策划分析供应了有效的数据支持。此外，帮助项目经理做好各项项目重点工作的打算及实施，如：项目房屋交付、地下室交付等。3、销售岗位从20xx年6月27日至今，本人在*项目销售部担当置业顾问。在公司领导的指导下，截至10月份本人完成销售房屋套数60套，实现回款19828295元。二、竞聘优势1、对企业文化的认知和认可：在进入销售岗位前，本人接受了为期一个月从海信集团到*的全面、系统、深刻的企业文化培训并顺当通过了考核。2、对项目状况的了解较为全
14、面：目前本人是项目上的最早进入本项目并始终持续工作的销售人员。加上担当过项目的销售秘书，对项目数据有较大的掌控力，能够为销售做出刚好的效果分析。3、个人的领导力和团队协作实力：本人在校时主修管理学，对工作勤于思索，具有较强的专业实力；本人具有较强的安排、组织、执行、限制、监督实力；本人具有良好的亲和力、视察力、沟通实力、协作实力及应变实力，具有集体荣誉感和大局观。三、团队规划 本文的文章假如我能荣幸地成为一名销售，我将会建立一个具有凝合力的、有激情的、有良好执行力的优秀销售团队。1、沟通：建立良好的“至上而下、至下而上”的纵向沟通渠道，同时构建合理的团队成员之间的横向沟通平台。此外，加强与兄弟
15、团队的有效沟通也是必不行少的。2、协作：有了良好的沟通就能提高彼此的信任度从而提高团队成员之间的协作实力，激励队员相互之间的有效协作，进而达到1+12的工作效率。3、执行力：有了良好的协作就能发挥团队良好的执行力。对于上级支配的工作合理支配时间，合理支配协作协作，以高效率、高标准完成工作为目的。4、关于团队士气：要达到志向的销售业绩，必需要保持销售人员的激情和士气。本人将会用自身对工作的热忱和日常生活中的激情感染我的队员。对于个别队员的问题要刚好去深化了解状况，在发觉问题的同时解决问题。四、综述分组销售意味着我们的销售团队正以更快的速度不断地完善自我。担当组长是须要担当更多的工作、担当更多的压力，但同时也能更好地为队员们服务；担当组长是须要对自己有更高的要求、更严格的考验，但同时也会为自己的工作价值赢得更大的确定。我信任我可以胜任销售组长这个岗位，特此提出。感谢阅毕！竞聘演讲稿 篇4敬重的领导、评委、在座的各位同事:大家好！特别感谢行领导给我们一个公开公允竞聘岗位的机会。今日，我竞聘的岗位是分理处大堂经理。我叫，现年48岁，学历函授专科，1980年入行，始终在榆树台分理处从事记账员、综合员、主管会计等。 多年来，我始终坚守在营业岗位第一线，扎扎实实工作，爱岗敬业，勤勤勤
