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1、护士 2010 个人工作总结 （范文 ）时光荏苒， 2010 年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我 在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下， 本着“一切以病人为中心， 一切为病人”的服务宗旨，并能坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三 个代表” 重要思想为指导， 自觉认真学习胡锦涛总书记 “两个率先” 讲话及党的十七大精神， 刻苦钻研业务知识， 努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。 较好的完成了各 级院领导布置的各项护理工作， 在同志们的关心、 支持和帮助下， 思想、学习和工作等方面 取得了新的进步，现总结如下：一、严于律已，
2、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来， 我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、 观点和方法论， 运用辩证唯物主义与 历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值 观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构 筑抵御资产阶级民主和自由化、 拜金主义、 自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。 热爱 祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会 主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、 政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作
3、积极主动，勤奋努力，不畏艰难， 尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增 强自己实践 “三个代表” 重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大精神， 自觉坚持 以党政策方针为指导。二是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。 是否廉洁自律和职业道德的高低、 思想品 德的好坏直接影响护士的素质和形象， 因此， 在一年中的各次廉政教育和技能培训后， 我理 解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根 本出发点，通过深入开展全心全意为人民
4、服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育， 做到始终把党和人民的利益放在首位， 牢固树立爱民为民的思想， 在人民群众心目中树立 “白 衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励” ，发挥护士的主动精神， 在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。三是我还很注意护士职业形象， 在平时工作中注意文明礼貌服务， 坚持文明用语， 工作 时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和 蔼、语言规范。认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事 故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。
5、在护士长积极认真指导下， 我在很多方面都有了长足的进步和提高， 平时坚持参加科室每月一次的业务学习， 每周二的 晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中， 均取得优异的成绩。 在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质 量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。三、努力工作，按时完成工作任务我先后在 icu 、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实 际临床工作相结合， 就必须在平时的工作中， 一方面严格要求自己并多请教带教老师， 另一 方面利用业余时间刻苦钻研业务， 体会要领。 过去的一年， 我主要在呼吸内科
6、和综合外科工 作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发事件， 比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚 去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻 烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作， 了解了各班的职责， 明确了工作的程序、 方向，提高了工作能力， 在具体的工作中形成了一 个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职 工作：协助护士长做好病房的管理
7、工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严 密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于 自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的 疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时， 我都利用有限的时间不
8、遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、 建立战胜疾病的信心， 默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作 时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经 过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步， 开创了工作的新局面， 为人民的健康事业做出 了应有的贡献。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比
9、如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉 要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着 标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和 提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院 的美好明天而贡献自己的一份力量！文章简介：急诊科护理年终总结一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发 点。如要求护士听到救护
10、车的鸣声急诊科护理年终总结工作总结 关于工作总结的文章急诊科护理年终总结正文开始 - - : -一、强化服务意识，提高服务质量坚持以 病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅 速推车到急诊室大门接诊病人。为病人医学教育 网搜集整理提供面巾纸，纸杯 和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工 护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。 这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时， 我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定
11、学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业 培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。 与医生一同学习心肺复苏新进展、 急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高 了急诊急救水平和抢救反应速度。 全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士 参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执 业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级 急救护理新概念与急诊模拟 急救培训。三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划， 要求其三个 月内医学教育网搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电
12、话、掌握 急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时， 取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如2008年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者， 既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不 应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射， 并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患 者赢得宝贵时间。五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作 专人负责，责任到人，做到班班清
13、点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和 急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。 急诊科护士个人工作总结 急诊科护士个人工作总结2008年医院提出 优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好 的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改， 坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领 导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。2、工作达标情
14、况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护 理综合满意度。护理技术操作考核合格率二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常 用礼貌用语及操作过程中的交流用语， 并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方 面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性， 有效处理工作中出 现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满 意度达99.1%。2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头 一杯水等便民服务。不断优化就诊流程
15、，及时进行分诊，对急危重患者采取使用 急诊优先服务卡优先缴费取药等措施， 减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生 督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、 基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类 病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞 许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力 资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患， 保证各班的
16、护理质量。2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度， 如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按 个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时， 合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点 等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。四、急诊专业护士岗位培训及继
