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1、审计局“双创”工作总结 今年以来，在市区“双创”办、第八片区双创指挥部的领导和指导下,我局高度重视，精心组织,全体干部职工坚持高标准、严要求的工作作风，强化工作任务落实。按照科学发展观的要求,以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，以创建省级卫生先进单位为目标,以卫生整治，美化环境为重点,强化管理,标本兼治,齐抓共管,加大“双创”工作的力度和基础 性工作的落实,扎实有效地抓好各项工作,努力创建整洁优美的办公生活环境,取得了一定成效。现将一年来的工作总结如下: 一、加强组织领导。 局领导高度重视双创工作,不断充实并加强组织机构和力量,在原双创办的基础上，今年又新增名干部负责双创工作，增配办公设备
2、，保证双创工作的正常开展。年初召开专题会议,把双创主要目标任务责任分解到各股室,建立长效机制，切实做到领导督战,目标明确,责任落实,措施有力，形成了健全的双创工作网络，确保了双创工作的强势推进。局双创办具体负责双创工作综合协调,检查和日常办公,及时制定印发“双创”工作计划,分阶段夯实工作任务,实行“统一领导，股室实施,人人有责”的责任机制,定期或不定期对各股室的工作情况进行督促检查,并将检查情况记录在册，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺,定期和不定期对创建工作进行通报。 二、广泛宣传教育。 通过会议、简讯、宣传专栏等形式全面传达反映创建工作的任务、措施和动态,强化机关干部职工对“双创”工
3、作的认识;在“审计信息网”设置“双创”专栏及时报道我局双创工作动态，同时加大对我局双创工作宣传报道力度，分别在“区政府网”、“宣传网”、“陕西广播电视报”等多家新闻媒体上稿10余篇;扎实开展健康保健教育,举办健康教育培训11期，印发居民健康教育知识手册,组织全体干部职工进行健康教育知识测试，对干部职工进行社会公德、家庭美德和健康卫生教育，大力倡导公民基本道德规范和良好的健康行为,争做文明市民，全年共办宣传专栏期；“51”期间在机关开展职工文体活动,丰富干部职工文化生活；“5.1”世界无烟日期间,开展创无烟文明机关活动,劝导机关吸烟同志开展戒烟行动；积极开展“根治陋习百日行动”,向干部职工和门店
4、发放“十大陋习行为及处罚依据”明白纸100余份;通过制作悬挂过街宣传横幅,发放“双创”知识宣传单，与门店签订门前四包责任书，向沿街群众和门店宣传双创工作;国庆期间组队参加了庆祝建国“0周年”大合唱活动; 12.4法制宣传日,还组织干部发放甲型h1n1流感防控知识明白纸，并宣讲双创知识；1月15日开展了向困难群众“送温暖、献爱心”活动，干部累计捐款1170元，衣物02件；12月16日发动干部在中心广场开展无偿献血、奉献爱心活动。 三、落实包抓责任。 围绕目标,将创卫任务分解到责任股室和人员。局办公室作为责任部门,周一至周日每天安排专人负责责任路段和机关卫生保洁，及时督促门店做好门前四包,纠正违规
5、现象。坚持周五义务大清扫,全局干部积极参与整治包联路段环境卫生，采用清洗和刷白方法定期清除沿街野广告，多次上街进行文明劝导活动。同时加强与包片单位和社区的协调配合,认真负责的做好鼓楼街片区义务大清扫牵头工作及六小行业帮扶工作，确保六小行业整治工作按期达标。通过认真负责的工作,目前所包抓路段的卫生秩序和帮扶的六小行业有了较大改观,在市、区双创办和片区指挥部多次检查中,得到了肯定和好评。门头治理活动行动迅速，负责的“世纪皇朝美发沙龙“被评为全市文明卫生示范店。包抓的新城办白庙村13亩河滩地绿化植树,成活率超过9%以上,全部按计划完成任务。 四、积极开展创建工作。 局党组高度重视机关爱卫创卫工作,把
6、创建活动作为全面加强作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和载体来抓。被评为区级卫生先进单位、市级文明单位, 被评为市级卫生先进单位,提出巩固市级卫生单位创建成果,为创建省级卫生单位打基础的工作目标。制定了年度工作计划,完善了卫生管理、卫生检查、门前四包等工作制度,把创建工作与审计业务工作同部署、同落实、同考核。进一步强化机关爱国卫生管理，做好办公区域卫生保洁工作,定期对机关院落进行消杀,使“四害”得到了有效的控制，较好地防止了传染病的发生和流行。每月组织对各股室办公室、责任区、家属楼卫生等方面进行检查,综合计分评比,纳入年度目标责任考核,调动全局干部职工的创卫积极性。 总之,我局的“
7、双创”工作,在局领导高度重视和相关部门单位的大力指导下,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但离市、区的总体要求还有差距,我们将继续努力，发扬成绩，克服不足,举全局之力，强势推进双创工作，力争早日完成“双创”各项工作任务。 (七）加强电子政务建设,积极推行政务公开。确定专人负责信息公开工作，同时加强行政效能建设宣传，建立了信息报 内容总结（）审计局“双创”工作总结 今年以来，在市区“双创”办、第八片区双创指挥部的领导和指导下，我局高度重视,精心组织,全体干部职工坚持高标准、严要求的工作作风，强化工作任务落实(2）现将一年来的工作总结如下： 一、加强组织领导(3)积极开展“根治陋习百日行动”,向干部职工和门店发放“十大陋习行为及处罚依据”明白纸100余份
