企业发展心得体会200

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1、企业发展心得体会 200（多篇）企业发展心得体会 200（一）：职场常用文体写作总结实用公文写作 x0c 一、公文的涵义 实用公文是指党政机关 群众团体、 企事业单位在办理公务中经常使用的 具有惯用格式 的公务文书，简称公文。 x0c 二、公文的类别 2012 年 4 月 16 日由中共中央办公厅和国务院办公 厅联合印发党政机关公文 处理工作条例 （中办发201214 号）规定，公文种类主 要 包括：决议、决定、命令（令）、公报、公 告、意见、通知、通 报、报告、请示、批复、 议案、函、纪要。 x0c 三、公文的特 点 鲜明的政策性 法定的权威性 体式的规范性 语言的平实性 限定的时效性 x0

2、c 四、常用实用公文写作 （一）请示 适用于 向上级机关请求指示、批准。 1、请示的特点 ?针对性 2、请示 的分类 ?批示性请示 ?单一性 ?时效性 ?批准性请示 ?批转性 请示？呈批性x0c3、请示的结构、内容和写法标题（机关+事 由+文种、事由+文种） 主送机关（只有一个主送机关，不能多 头请示，不要 越级请示） 请示缘由+请示事项 结语（妥否，请 批示；当否，请批准为荷）署名 成文时间xOc请示范例X X X X关于X X X X的请示X字【200X】X X号XXXX:鉴于X X X X，为了 X X X X，根据X X X X。拟X X X X （提出请 示的事项）是否妥当，请审查批

3、复 附：X X件共X X项X X X X （公章）X年X月X日7 x0c4、请示应注意的问题一文 一 事 材料真实 理由充分、 要求明确 语气平 气、恳 切 x0c（二）报告 适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复 上级 机关的询问;是一种陈述性公文。 1、请示与报告的区别 区别点 性质 目的 时间 内容 处理 结尾 请 示 呈批性 请求指示和批 准 只能事前 只能一文一事 必须答复 妥否，请批示 报 告 陈 述性 汇报工作、反映情况 事前、事中、事后均可 可多事报、一 事报阅存，可不答复 特此报告，请审阅x0c2、报告的特点行 文的单向性 表达的陈述性 3、报告的分类 综合报告 专题报告

4、定期报告不定期报告x0c4、报告的结构、内容和写法标题首 部 发文机关+事由+文种 事由+文种 主送机关（可以一个，也 可多个） 开头（交待缘由、目的、意义、依据）正文 主体（陈 述说明报告事项） 结语（特此报告、专此报告、以上报 告请审 阅）x0c报告范例XXXX:为了 X X X X，根据X X X X，我们 在X X期间，进行了 X X工作（总情况，总做法，总步骤，总 成 果 ）， 现 将 有 关 情 况 报 告 如 下 ： 一 . XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX X X （工作的条件，经过和成效、 实绩）（可分条）二.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX X X

5、 （做法 和体会） （一） X X X X X X X X （二） X X X X X X X X ? X X X X （存在的问题）X X X X （今后的打算）以上报告，请审 查（或如无不当，请批转）X X X X （公章）X年X月X日 12 X X X X关于X X的报告X字【200X】X X号x0c5、写报 告应注意的问题？材料真实？主旨鲜明？防止错用文种x0c（三） 通知 上级机关用来发布规章传达需要办理周知或 者共同执行 的事项以及任免和聘用干部等知晓性 公文。 1、通知的特点 ？ 广泛性？知晓性？时效性x0c2、通知的分类？批转、转发、 颁发性通知 ？指示性通知 ？事务性通知 ？

6、会议通知 ？任免通知 x0c3、通知的结构、内容和写法 发文机关+事由+文种 标题 事由文种 文种 正文 （一般写法）通知的缘由、根据通知 事 项+执行要求 特此通知 单位 年月日 结语 x0c 通知范例 XXXX:为了 X X X X，为了 X X X X，决定召开X X会，现将 有关事项通知如下：一、X X X X （议题，议程）二、X X X X （时间，会期）三、X X X X （报道的时间、地点）四、X X X X （参加会议的人员） 五、 X X X X （与会人员应做的准 备） 六、 X X X X （交通） 七、 X X X X （住宿，收费事项） 特此通知 X X X X （

7、公章） X 年 X 月 X 日 17 X X X X 关于召 开X X大会的通知X字【200X】X X号x0c （四）决定决定 是党政机关及其他部门对某些重大问题或 重要事项，经过一定 会议讨论研究表决通过后要求 贯彻执行的文体。决定除会议作 出外，也可以由领 导机关制发。 稳定性 1、决定的特点 约束 性2、决定的分类知照决定指挥性决定18 x0c3、决定的结构、 内容和写法 发文机关+事由+文种 标题 事由+文种 开头（交待 缘由、目的、意义、依据） 正文 主体（决定的具体内容 ） 结 语（希望、号召和要求 ） 结尾 本决定自发布之日起施行或自 然结尾 19 x0c 决定范例 国务院关于加

8、快发展中西部地区乡镇 企业的决定 （一九九三年二月十四日） 国发 10号 党的十一届三 中全会以来，我国乡镇企业异军突起，为农村 发展和国民经济 增长作出重大贡献，成为我国社会主义市场经济 生机勃勃的力 量。但是，由于多种原因，乡镇企业发展的区域分 布很不平衡， 占全国人口约三分之二的广大中西部地区只拥有乡 镇企业产值 的三分之一，已成为我国中西部与东部地区经济发展 差距的重 要原因。党的十四大指出：“继续大力发展乡镇企业，特 别要扶 持和加快中西部地区和少数民族地区乡镇企业的发展。这 对于 逐步缩小东西部地区差距，振兴少数民族地区经济，改变贫 穷 落后面貌，巩固和发展团结稳定的大局，实现共同

9、富裕，具有 十 分重要的经济意义和政治意义。为此，特决定如下：20 xOc 、 提高认识，加强领导，把加快发展乡镇企业作为 中西部地区经 济工作的一个战略重点（内容略） 二、实行适应中西部地区经济发 展要求的产业政策 （略） 三、提倡不同组织形式的乡镇企业共同 发展（略） 四、鼓励和支持各类人才走上开发乡镇经济的主战场 （略 ） 五、走因地制宜、合理布局、集中连片发展路子 （略） 六、 积极在中西部地区培育和发展市场体系（略） 七、多渠道增加中西 部地区乡镇企业的资金投入 （略） 八、抓住机遇，推进东西横向 经济联合和城乡联合 （略） 九、各有关部门通力合作，为促进中 西部地区乡镇企 业上新台

10、阶作出贡献（略）21 x0c4、决定应注意 的问题 ? ? ? ?标题要完整、规范 时间标注要准确 原由要准确、 合理 事项要明确、清楚 成文日期以会议通过的日期或领 导人 签发日期为准 决定的时间一般要标注在标题下 方不能标在文 尾企业发展心得体会 200（二）：企业文化学习心得“原则脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。 团队思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功。” 首先，现今企业竞争越来越激烈，各种文化交汇并容，作为 现代企业必须时刻不断地提升自身文化修养以适应不断变化的 外部环境。在这个过程中，通过不断地宣扬企业文化来增强对内 部团队的凝聚力。在网新的大家庭里，每个人都是平等

11、且受尊重 的，领导积极地采取下属的意见，与员工平等对话，员工之间真 诚相待团结合作，气氛融洽。企业的做大做强不是一蹴而就，需 不断地追求，在这个过程中需要我们脚踏实地，实事求是。企业 的稳步成长的核心思想就是实事求是新人踏实肯干、脚踏实地、 一步一个脚印的“牛”的精神境界。在脚踏实地的基础上追求点滴 创新，一切结果以最终数据说话。管理增强大局观，双赢思维，注重，沟通调研，形成方 法论。计划合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。其次，作为网新的一员，企业的利益高于一切。一切企业文 化的塑造最终是为了实现企业效益的不断的提高。我们要让网新 企业文化出现在全公司的各个角落，让每个人都能熟记公

12、司的企 业文化。要注意时时宣传和阐释我们公司的文化，尤其是企业文 化理念，要员工铭记于心，员工的感受来自于切身的工作，作为 员工要合理规划自己的工作时间，严谨有序地安排工作做到要事 第一，先做重要而紧急的事。对企业管理者来说，要增强大局观， 拥有双赢思维，注重与员工之间的沟通和交流，积极调研最终形 成方法论应用于实践工作中。学习始终保持学习心态，不断完善提升自我。最后，企业文化是为了让企业更好地发展。企业文化是企业 的灵魂，是指引员工前进的明灯，需要每位员工去继承和传扬， 我们需始终保持学习的心态，不断完善提升自我。我们所做的是 互联网方面工作，而我们身处于一个互联网的大环境下，互联网 知识更

13、新换代的速度远超越其他任何媒体，而我们学习的速度更 要与时俱进，我们时刻准备着接受新的知识的洗礼，每次新产品 的上线，每次新的问题的出现，都需引起我们高度重视，注意知 识的更新换代。以“为安徽企业提供专业，高效，可信赖的互联网服务，树立 先进的现代科技经营意识，打造新时代的一流徽商品牌”为己任， 打造互联网品牌的核心竞争优势，行业创优、区域创优。同时构 建科学管理机制，成功的把打造学习型团队、培育现代的企业文 化、提升员工素质作为企业创新发展的不竭之源。这样既增强了 企业的团队精神和文化品位，形成了网新特有的向心力，凝聚力， 又激发了员工以企业为荣的学习力，创造力 。新的一年，新的气象，新的发

14、展，新的文化！没有文化支持 的企业干不成大事，不去创建学习型组织的企业很可能被时代所 淘汰。我们网新人要相互学习、相互信任、相互支持，努力“学习 新知识、创造新业绩、建设新生活”，使大家充分发挥个人的潜力， 最大化地提升自己生命的价值，大家共同努力让企业发展更上一 层楼，企业的文化得以传承发扬。业文化是为了让企业更好地发展。企业文化是企业的灵魂， 是指引员工前进的明灯，需要每位员工去继承和传扬，我们需始 终保持学习的心态，不断完善提升自我。我们所做的是互联网方 面工作，而我们身处于一个互联网的大环境下，互联网知识更新 换代的速度远超越其他任何媒体，而我们学习的速度更要与时俱 进，我们时刻准备着

15、接受新的知识的洗礼，每次新产品的上线， 每次新的问题的出现，都需引起我们高度重视，注意知识的更新 换代。企业发展心得体会 200（三）：急需几个形容企业发展的成语,用来做年终总结报告用的.比如：（戒骄戒躁 求真务实 永攀高峰）（ 抓住机遇,迎接挑 战,再创辉煌）这样的,我们是做医药批发的,年底要给老总写工作 报告,要开一个开头,上面的都是往年写过的了,所以不可能用旧的,同心协力 共度难关 大展宏图 稳扎稳打 脚踏实地 争先创 优【企业发展心得体会 200】企业发展心得体会 200（四）：求一篇 “对新农村科技发展的感想 ”的文章 .一千字左右就可 以了【企业发展心得体会 200】中共中央、国务

16、院关于推进社会主义新农村建设的若干意 见下发后,为使流通与科技发展司党支部全体党员干部结合中 央文件精神,充分了解我国农村发展现状,党组成员、副局长郄建 伟同志提议以召开 “春节农村见闻 ”座谈会的方式 ,请发展司春节 期间回农村家乡探亲的同志畅谈家乡见闻和感想,交流体会.根据郄建伟同志的提议,发展司党支部经过认真筹备,于日前 召开了“春节回家乡探亲农村见闻感想座谈会”.全司 19 名党员干 部参加了会议.座谈会由支部书记、司长何毅同志主持.会上,家住 宁夏隆德县山区的李福君、山东烟台海边的王弘、山东莱阳的梁 凌云、江西赣江岸边万安县的温朝晖、河南丰丘县的王业东、内 蒙包头矿区的韩飞、湖北钟祥市的李涛等 7位同志分别作了主题 发言,详细介绍了农村经济发展的新变化,发展中存在的问题,以及 各自的思考和感想.发言的同志从多个侧面热烈赞扬了中央兴农富民多项政策 给家乡带来的新变化和新气象：一是生产有了较大发