《公司安全保卫管理制度范本（10篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司安全保卫管理制度范本（10篇）（43页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公司安全保卫管理制度范本一、管理人员职责：1.由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治安工作，保证公司各项工作正常运转，建立切实有效的保障和管理体系。2.负责制定安全保卫的各项管理制度。3.对全厂安全保卫实行监督与检查，对厂区安全保卫工作负责。二、保安员工作职责：1.负责公司安全保卫工作，保证厂房、设备、宿舍及重要部位的安全，对厂区治安负责。2.负责公司门卫值班，实行_小时上岗，按时交接班，认真做好值班记录，做好报刊、信件的收发登记工作，不出差错。3.热情接待来访人员，对来公司办事的人员、车辆要认真登记。对出入车辆要认真检查。4.负责公司的夜间安全巡逻工作，提高警惕，防火、防盗、
2、防毒。发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向领导汇报。5.协助做好公司的消防安全工作，定期对公司的消防设施进行检查，做到思想上高度重视，及早发现并消除一切隐患。6.服从领导，听从指挥，完成领导交办的其他工作。对所负责的以上工作承担直接责任。三、保安员日常行为规范：1.对工作尽职尽责，一切以公司利益为重，保障公司和员工的生命财产安全和正常的工作秩序。2.互相配合，真诚合作，不得互相扯皮，同心协力把工作做好。文明值勤，礼貌待人，遵纪守法。3.上岗必须着装，做到整齐清洁，仪表庄重，精神饱满。站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。4.不准留长发、小胡子，值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西，
3、严禁抽烟，不准聚在一起谈笑。5.所有保安人员必须按照公司编定的时间表值班，不许脱岗，未经同意不得自行调班。做到不迟到、不早退、不旷工。6.保安人员要有高度的警惕性和责任感，忠于职守。认真学习有关法规和各项政策，增强法制观念和政策纪律观念。四、保安员执勤要求：1.注意观察判断各种往来人员的动向，机动灵活，细心观察，发现意外情况及时解决。2.有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品，若发现可疑人等，要注意监视并作出处理，必要时报告主管领导。物品出入公司，凭相关部门领导签发的放行条放行，要坚持原则，遵守制度，不得徇以私情。3.维护公司周围通道秩序，不准机动车、自行车乱停放，外单位车辆未经允许不得
4、进入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道的畅通。不准社会闲散人员进入公司内。4.夜间巡逻必须有警惕性，注意各重点部位，水、电、门窗关闭情况。上夜班开小差、打瞌睡或睡觉属违反工作纪律行为。5.值班人员实行就餐轮换制，就餐时间不得超过三十分钟。6.发现情况，抓住疑犯，应立即报警，并封锁公司所有进出口；拘捕疑犯后，应交公安机关处理，严禁虐待及殴打捕获的疑犯。7.详细记录有关政府部门的电话，以便需要时寻求协助。8.做好交接工作，认真填写工作日记，值班时所发生的事情和各种案件，应做好详细的书面记录，将未尽事宜记录并交待接班人员。9.注意防火、防毒，发现事故苗头或闻到异味，须及时查找并报告主管领导，切
5、实消除隐患。10.每个保安人员必须熟悉火警电话，熟悉消防通道及出口位置，熟悉灭火器具的使用方法，一旦发生火警，应立即报告主管领导及消防部门，并立即处理。11.在紧急情况下，所有保安人员，均应服从公司主管领导的指挥，通力合作，发扬见义勇为、奋不顾身的精神，全力保护公司财产和员工生命的安全，保证公司正常运转。公司安全保卫管理制度范本（二）第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。第三条安全保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内
6、的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。第五条出入管理一、员工出入厂区，应及时进行相应的登记记录，保安人员有权拒绝出入。二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行政部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物流部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。五、外来人员进入公司，一律履行登记
7、手续，填写单位、姓名、事由、到访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由行政部负责临时接待。七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应及时登记，并将车主车牌信息在行政部备案，在保安室留存。九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报
8、不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。第六条保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。一、保安人员应根据安环部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、生产区域和消防配电等重点部位加强巡查。二、保安人员在厂区及周边进行巡查时，发现问题应及时向公司领导或者值班人员汇报并做好相关记录。三、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。四、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：（一）在厂区、工作区域或集体宿舍区
9、聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博现象等。（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。（三）私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。（四）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。（五）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向事务部报告。（六）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。第七条遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向事务部经理或值班人员报告，并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。第八条保安人员
10、的工作守则一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。二、掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处置能力。三、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。四、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。五、应熟记公司各处水、电、原料、开关、门锁及消防器材的地点，避免临急慌乱。六、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。七、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。第八条公司自聘安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络对接机制，确保
11、安保工作有效实施。第九条本制度由行政部负责解释。第十条本制度自下发之日起执行。公司安全保卫管理制度范本（三）1总则_公司安全保卫工作应按治安管理处罚条例内保条例及公司制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全，严禁易燃、_、易碎物品及利器，放射性等危险品进入公司。1.3携带物品出入公司，应严格按照公司制定的_携带物品出入公司的管理办法执行。1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。1.5严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入公司，更不允许
12、员工及外来人员在公司内开快车。1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、_、吸毒、_、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向公司领导报告。_公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。如接班人员未到位，
13、交班人员不得离岗。2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核_公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责，保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤，有礼有节。不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵。防失火，防爆炸，防盗抢，防落水，放逃票，防破坏，防诈骗，防窃密。不请示，不汇报造成不良后果的，执勤人员要承担全部后果。3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。遵守纪律，热爱人民、文明执勤，忠于职守、服从指挥，敬业爱岗、热情服务，英勇果敢、不畏艰险。遵守国家的法律法规、公司的规章制度及保安的行业纪律，依法执勤，秉公办事，
14、洁身自爱，树立良好的职业形象和公司形象。要热爱、保护、服务于游客，执勤时要着制服，先敬礼后述事，尊重他人，体现良好个人职业形象和公司形象。要保护游客的利益和公司的利益，要有责任感、事业心，提倡团队精神，服从工作需要，维护个人职业形象和公司形象。要以公司为家，做公司人，热情周到耐心地为游客服务，保持良好的个人职业形象和公司形象。遇_要讲究策略，斗智斗勇，在紧要关头、关键时刻要无所畏惧，勇敢向前，展现良好的个人职业素质。3.4保安员六条禁令为了加强保安人员的管理，提高执勤保安的素质，特制定保安人员六条禁令如下：3.5保安人员的纪律规定做到有法必依，违法必究，严格执法。认真做好责任区的安全防范工作。
15、3.6对讲机使用管理办法谁使用、谁保管，谁丢失、谁损坏、谁赔偿。4保安执勤制度4.1准时上岗，因故不能上岗者，必须履行请假手续，不得迟到或提前下岗。4.2严格交接手续，接班者应提前_分钟到岗，交班者应将情况及械具向接班者交待清楚并做好记录后方可下岗。4.3执勤必须身着保安服装、帽、肩章、领带、武装带等佩戴齐全，保持良好的精神风貌。接待群众投诉要言行文明，礼貌待人。4.4严格执行公司制定的门卫和其他有关制度，对来访者应按规定办理手续。4.5维护车辆进出秩序，防止发生事故。车辆若进入责任区，必须验证查明情况后，方可进入，否则一律不得通行。4.6维护责任区的治安秩序，处理好一般性的治安案件。对于干扰责任区正常秩序的人员，要敢于管理劝阻。要以理服人，防止简单粗暴。对于破坏治安秩序，构成治安案件的，应报告公安部门处理。4.7责任区内发生刑事案件，应认真保护好现场，及时报告公安部门，同时报告主管领导和公司领导。4.8责任区内发现不安全隐患和事故苗头，要及时提醒单位采取措施，杜绝漏洞。如发生火灾、爆炸或其他重大事故，在采取相应措施的同时，立即报告当地派出所和公司领导。4.9要熟悉消防器材、水、电、煤气总开关等设备的配置和使用方法，以便在发生紧急情
