企业统计员年终工作总结_3.doc

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1、企业统计员年终工作总结企业统计员年终工作总结1 20xx年,在企业领导的关心下,认真贯彻执行统计法及集团和企业统计规章制度,经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作,较好地完成了统计工作任务。现将一年的工作情况总结如下:一、20xx年统计工作回忆一统计_及人员建立情况根据xx统计工作管理方法规定,企业统计工作实行“专业施行,归口管理”,企业企管部为统计归口管理部门,负责企业统计工作的组织管理;同时,根据宾馆领导分工安排,企业总会计师分管统计工作。各业务统计部门按其职责组织全企业本专业范围内的统计工作。人事部负责劳开工资统计,企管部负责多种经营统计。企业各部门均设有专职或兼职统计人员,并指定统计负

2、责人,加强对统计工作的组织和管理。二20xx年度统计工作开展情况1、逐步建立健全企业统计规章制度,加强统计管理工作2、加强统计根底工作建立,进步统计工作程度一是不断建立健全企业统计规章制度,标准统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建立,进步统计人员素质。定期对现有统计人员情况进展摸底调查,建立现有统计人员管理台帐,及时理解现有统计人员变动情况,对无证上岗统计人员尤其是关键岗位的无证统计人员进展及时培训,实现了持证上岗,进步了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计根底台帐、统计资料的管理、

3、统计数据是否真实准确,促进了统计资料积累的制度化、标准化和标准化。3、加强统计执法检查,努力进步统计数据质量通过统计大检查,进一步贯彻了统计法及其施行细那么,较好地执行了宾馆的统计工作管理方法,进步了统计人员依法统计的意识,促进了基层统计根底工作的标准化,从头上保证统计数据的质量,推动了企业统计工作的开展和进步。4、积极开展统计分析p ,更好地发挥统计的效劳作用。5、开展统计考核评比,推动企业统计工作迈上新台阶。三当前统计工作中存在的问题和缺乏在20xx年度统计工作中,虽然获得了一些成绩,但我们工作中还有很多不尽人意之处,当前搞好统计工作,还存在着以下一些问题和困难:1、对统计工作的认识缺乏、

4、重视不够。2、统计归口管理部门职能仍需加强。3、统计执法检查力度有待加强。4、统计分析p 工作仍是薄弱环节。5、基层统计根底工作薄弱,统计人员队伍不稳定。四意见和建议1、希望统计局加强对我宾馆统计工作方面的业务指导。加强各单位之间的信息交流,取长补短,以推动集团统计工作的全面进步。2、希望集团计统协会通过创办统计分析p 培训班、组织统计工作经历交流会等多种形式培训统计人员,以进步统计人员对统计资料的分析p 才能,使统计工作更好地为企业消费经营效劳。二、20xx年统计工作安排一进一步加强统计管理工作,强化统计归口管理职能加强对宾馆统计工作的协调、指导、监视和检查的力度,使企业统计工作逐渐标准化、

5、制度化、信息化。二进一步加强基层统计根底工作,进步基层统计工作程度企业各专业统计部门加强对基层统计人员的业务指导,进一步标准统计报表原始记录,建立健全标准的统计台帐,使基层统计工作逐步做到标准化、制度化,认真落实统计工作管理方法,不断夯实统计根底,进步基层统计程度。保持统计人员岗位的相对稳定,加强对基层统计人员的业务培训,严格执行统计人员持证上岗制度,不断进步基层统计人员的素质,进步基层统计工作的程度和质量。三进一步加大统计执法力度,实在贯彻落实统计规章制度。四进一步加强统计分析p ,不断突出统计的效劳职能。企业统计员年终工作总结2 我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下,认真贯彻统计法,按

6、规定及时准确统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作:1、全面加强统计工作,配齐统计人员。公司在财务部门设立一名专职综合方案统计人员,负责组织全公司综合方案统计工作,侧重做好工业消费、劳开工资、财务本钱、平安消费等项综合方案统计工作。负责组织指导各车间、各科室的业务统计工作,统一管理各种统计报表资料,开展统计调查、统计分析p 工作。机关各部门和消费车间装备兼职统计人员,兼职统计必须以统计工作为主兼做其他业务,全面完成部门和车间的统计工作。经营部门承当着从供方企业到顾客价值链(或称供给链)的管理业务,因此,装备了一名有专业才能和程度的专职或兼职方案统计人员。按照国家统计法和统计报表制度的要求,

7、建立健全各类原始记录、统计台帐,按要求定期向公司综合方案统计上报统计报表资料,积极开展统计分析p 统计工作。2、建立健全统计信息网络,确保数据及时上报。积极组织指导各车间、各部门的统计业务工作,培训指导各车间、各部门的统计人员。定期对公司消费经营情况、质量指标完成情况和产、供、销、存情况进展统计分析p ,开展统计核算,实行统计监视,为公司领导指导工作提供根据。1)车间统计:由质检人员兼任车间统计。主要负责产品品种、产量、产值、质量、消费进度的统计和产品质量的核算;负责原材料、燃料、设备、动力消耗的统计及单位消费本钱、车间消费本钱的核算;负责对工人出勤、劳开工时、消费定额、设备定额完成情况的统计

8、。2)经营部门统计:负责公司或分公司原材料、燃料、设备、零配件和外协配件等消费用或非消费用物资采购、供给、调拨、库存的统计、记录和核算。主要负责全公司或分公司合同订货数量、金额、合同执行情况、货款结算情况的统计与核算;负责公司产品销售量、销售额的统计与核算;负责营销广揭发布数量、广揭发布费用的统计;负责建立产品用户调查档案和客户档案3)质量部门统计:负责公司产品质量、产品合格率、返修率、焊接合格率的统计与核算;负责公司质量目的、质量指标及赶超方案执行情况的统计和记录;负责原材料、产品及零部件质量检验检查情况的统计和记录。4)财务部门统计:主要负责产品销售收入、净产值、消费本钱、费用、税金、利润

9、和利息的统计;负责公司企业资产、负债及营业外收支情况的统计,负责公司质量本钱的核算和统计;5)综合管理部门统计:负责公司机关人员的劳开工资统计和技术、业务培训方面的统计业务。3、运用统计数据,为企业管理决策效劳。现代企业管理,假如没有科学、完善的统计数据和统计记录,那么要建立起客观、公正的绩效评价、考核体系,就是一句空话。因此,企业的各级领导要做好企业的管理工作,就应该从加强对统计工作的领导与支持入手,为统计人员提供必要的业务学习、培训时机与条件,保持统计人员的相对稳定性,以确保统计工作的连续性。各部门在调换统计人员时,必须事先提早一个月通知公司综合方案统计人员,办理好统计业务衔接和交接手续。

10、在统计年报期间内,原那么上不准调换统计人员。近年来,企业在认真做好统计工作的同时,充分利用统计数据,加强对企业消费经营过程各个环节的管理,进步科学决策程度,为企业效劳发挥了一定的作用。以前,企业对统计工作的重要性认识不够,统计上来的数据只是作为上报给统计部门使用,企业并没有利用统计数据进展分析p ,找出企业管理中的问题,进而加以改良,浪费了已掌握的资。在对企业经济运行状况进展细致、科学的分析p ,不能通过数量分析p 来提醒企业经营与管理的本质及其互相关系和开展变化趋势。这已经成为导致企业管理混乱,费用失控,经济效益低下的关键所在,导致在管理措施上只治标、不治本,在经营上感情用事,盲目决策、瞎指

11、挥。使企业的管理程度长期低下、粗放。因此,加强企业的统计工作,发挥统计分析p 的作用,成为改良经营管理,完善经济核算、进步产品质量,实现管理现代化的一项重要手段。由于企业重视统计工作,统计数据准确性、及时性都到达了统计部门的要求,20xx年度被评为先进单位,综合报表统计员被评为先进个人。企业统计员年终工作总结3 20xx年在紧张和繁忙中即将过去了,回忆一下,发现自己又有了一些新的进步,当然也有很多的缺乏之处,但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改良,不断的进步自我。虽然每天都重复做着统计参数,材料领用的工作,但我很喜欢这份工作,我也一直都尽心尽力,忠于职守的工作着。现对20xx年的统计及材料管

12、理工作从以下几个方面进展总结,找出缺乏,以便明年有个更好的奋斗目的:一、统计方面今年我主要负责分厂各项参数的统计月报表、边际测算等等,每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内,使系统存在的问题及时的通过数据反映出来,让各管理人员能尽快的将存在的问题处理,确保系统消费的稳定高效。同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员,以便他每天可以将当班期间违背的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进展公示,加强对员工在指标控制和记录方面的管理。二、材料方面的管理今年进一步的熟悉材料的管理,将许多去年检查出的问题进一步完善。首先我先整理了材料室的各种材料,逐渐熟悉了各

13、种材料的性质及用处。将材料进展定置化摆放,这也是我们公司安标上面必需要求的,同时材料的定制化摆放也有利于管理,将材料做成电子版,每次入库及出库都在电脑上做好登记,这样方便理解材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存,也可以给设备员报材料方案带来很多的便利。合理的进展库存。同时还可以把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。今年公司进展可控本钱管理,我们分厂每月公司给予xx万元的材料费用,假如当月用了超支将扣除工资的10%,因此,每月分厂在材料的使用上都是有方案的使用,把本钱控制好。每月当上个月我们报的材料购置回来,消费部管理人员就会通知我,然后我会按照我们报的材料方案,将材料领回,做好材料入库

14、登记,并告诉相关人员。三、工会工作今年工会工作照旧照常开展,作为女工委员的认真履行着自己的职责,将工作做好。1、每月我们都要交工会月报,我们可以把员工的一些困难,一些想法通过月报反映给领导,同时领导也是通过月报理解员工的需求,通过这种沟通方式,可以有效的反映问题,解决问题。增强了大家工作的积极性。2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动,这样来可以让大家放松身心,劳娱结合,同时也可以让一些有特长的员工有一个展示自己的舞台,丰富生活。在公司平安活动月,分厂开展平安月演讲比赛,消防救护器材演练,摄影作品展等一系列的平安月活动,分厂组织进展“低碳、节能、环保”的座谈会;分厂认真组织员工参加公司组织

15、的20xx年消防运动会活动,并荣获一等奖。分厂认真组织员工参加公司组织的20xx年平安月知识竞赛,并荣获一等奖;分厂组织开展了一系列的工会文体活动,分厂依次举行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动,并在活动完毕后,拿出工会费用给获得名次的员工进展奖励,工会_亲自联络相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道,帮职工解决住宿困难;下发申报困难职工的通知,分厂认真理解后将情况统计交给公司办;工会理解了一些宿舍的卫生情况,拿出一局部经费购置草酸下发至每个宿舍,供大家清扫卫生间等死角,确保宿舍清洁。这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流,增进了感情,同时让大家在工作之余可以放松一下紧张的精神,消除疲劳,真正做到劳娱结合,给有特长的员工一个展示自己的舞台,为公司工会输送更优秀的人才。去年公司通过了安标和三标的审核,今年我们将持续将标准化工作做好,配合好公司的内审工作,我作为内审员,积极的配合平安员准备需要的资料,认真做好分配给我的各项记录及文件的收发。四、存在的缺乏材料方面的管理还有些不到位,对设备的理解过于少,对设备的性能还不清楚,对于统计方面还有一些地方没有完善,还不能全面的将各项消耗计算出来,在新的一年里我将会进一步完善我的缺乏和缺失。五、今后努力方向加强表格里面函数公式设置的学习,进一步的理解工艺上的各项消耗的计算,更准确的将工艺情况反

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