联想双渠道模式

上传人:人*** 文档编号:507573804 上传时间:2022-10-21 格式:DOCX 页数:3 大小:11.51KB
返回 下载 相关 举报
联想双渠道模式_第1页
第1页 / 共3页
联想双渠道模式_第2页
第2页 / 共3页
联想双渠道模式_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《联想双渠道模式》由会员分享,可在线阅读,更多相关《联想双渠道模式(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、联想双渠道模式联想手中的王牌,是其号称“黄金供应链”的渠道管理模式,即以最短的端对端、最低的 成本来实现供应链的运营。联想集团市场部的一位人士告诉记者,如果考量“端到端”供应 链成本占营业额的比重,联想只有1.4%,戴尔为3.0%,而惠普则为4.5%。这个数据,是联 想在2000年实施“双渠道”模式之后取得的辉煌战果。所谓的双渠道,是指联想把客户分为“关系型客户”和“交易型客户”两种,根据实际情 况,对不同的客户分别采取不同的供应链管理模式。联想的“交易型客户”主要是指针对消费者和中小企业的零散采购,其渠道方式是传统的 分销。1996年,联想与英特尔合作打造出“大联想体系”,依靠遍布全国区域市

2、场的代理商, 一举坐上国内市场销量的头把交椅。随后联想设立分销商,逐步健全渠道结构和销售网络, 并在两年间形成了以北京、上海、广东三大市场为主的区域发散中心,渠道开始走向专业化。 靠这样一套适合中小客户的多级分销和区域销售业务模式,联想雄踞中国市场十几年。为了保持并扩大优势,2004年初联想开始在分销渠道内部实行分销商分区总经理负责制。 明确分销商的定位,清晰界定分销商的产品、地域、客户,减少分销商之间的冲突。建立网 格业务代表和渠道的“锁定关系”,明确职责等。新的渠道组织架构将原来7个大区合并为 4个区域总部,并下设18个分区、108个网点。每个小点单独考核,每个分区的总经理拥有 更多的资源

3、和决策自主权。以便于贴近客户,扩大地盘。联想的“关系型客户”则与直销模式密不可分。随着2000年戴尔一跃成为中国市场上升最 为迅速的国际电脑品牌。建立在直销商业模式上的戴尔,低成本配件供应与装配运作体系一 度给联想造成很大威胁。戴尔通过“零库存”和“虚拟制造”提供了极为高速的资金流通率, 库存期为7天,相当于一年库存周转52次。一旦戴尔用便捷的客户订制,使零售点变成多 余,以此造成的差价就可以把消费者从联想手中轻松夺走。对此,联想开始第一次大规模渠道转型,把服务和客户导向定为新的方向。“2002年联想 的组织架构以产品为导向,分为PC事业部、手机事业部、PA事业部等。后来以客户群划 分部门,分

4、为商用事业部和消费事业部,主要强调服务客户意识。”原联想集团技术部总经 理李方回忆道。与此同时,联想的大客户模式开始浮出水面。这些“关系型客户”主要包括政府、教育、 金融、电信等行业客户,对于这些客户,联想可以大批量、成规模定制生产。这种模式主要 服务于特定客户群体的直销。随后几年,联想通过参与国家政府机关面对厂商的招标,拿到 了不少大客户。如2005年6月初联想中标的卫生部疾控中心项目,首期的电脑订数就为 16500 台。与戴尔不同的是,在联想的客户直销中,只有10%的重要客户属于大客户经理直营直销。 另外90%的行业客户还是以单层代理的形式,由拥有客户资源的代理商进行操作,而这些 代理商以

5、各行业系统集成业务为主。联想在大客户直销模式方面的尝试,在一定意义上也是对IBM个人电脑业务进行整合的一 个必要铺垫。原因在于,联想、戴尔都属于低端个人电脑,面对大众。而IBM的个人电脑 价格更高,一直针对中高端商业用户,也就是大客户企业。要留住IBM个人电脑的原有用 户,就必须直接面对大客户,并做好相关的开发工作和产品服务。两种渠道同时存在,构成了联想目前的“双渠道”模式的策略。比如,在网络发达的地方, 联想和其竞争对手通过直销来拼供应链,比成本,以此来取得更多的大客户。另一方面,在 销售渠道不发达的小城镇和边缘市场,采用分销代理方式,让分销商更直接地和客户交流, 降低供应链成本,使竞争对手

6、在这一领域无处安身。联想不仅在国内建立了这套供应链体系,也开始向海外进行复制。目前,“Lenovo”品牌 电脑在美国市场就采用经销商代理和网上直销两种模式进行销售。而在印度市场的举措,则 是一块包括生产环节在内更大的试验田。联想供应链跟进联想的供应链管理历史由来已久。在IT行业中,个人电脑业务处于产业链的末端,货值低, 没有太多技术含量,利润薄,纯利润不超过3%5%,用业内人士的话来说,“ PC的利润 就像在一块毛巾里拧水”。相当比重的“水”来自对供应链的有效管理上和销售渠道上。在“双渠道”模式下,新联 想的供应链早已变成一个纯市场导向和客户导向的体系,而不再以公司内部的营销计划为导 向。联想

7、的销售部门会根据经验和订单,预先计算出所需电脑的型号、需要交付的时间,通 知采购部门去采购零部件,按照订单在生产线上排产。物流管理也进行了相应的升级。目前联想在北京的工厂是半机械化半人工化,上海的工厂 则是全部机械化,每一个零部件通过机器组装成成品,然后分拨到全国,进行配送(运输配 送已包给第三方物流公司),通过渠道到达消费者手中,实现“门到门”服务乃至“端到端” 的服务。联想目前的供应链组织包括原材料采购、生产(北京、上海、惠阳)成品配送、运输、仓 储(外包)和支付。原材料采购如显示器、主板、硬盘、显卡乃至机箱等零部件,很多来自 台湾地区。这里是全球IT零部件的供货中心之一,联想拥有一大批关

8、系良好的零部件供应 商。据说,新联想成立后,杨元庆带大单子去台湾采购时,当地的一些大厂商趋之若鹫,奉之 为“上帝”。因为并购后的新联想个人电脑业务已是全球第三,这笔单子的得失关乎企业的 生死存亡,联想在采购方面更具主动权。在中国大陆,联想的供应商一般围绕上海、北京、惠阳三个工厂建库房,这样可以精确到 几小时几分钟将零部件配送到生产线。联想还采用了VMI (供应商管理库存)的采购模式, 直到成品配送到最终消费者手中,联想才对供应商结账,存货风险基本在供应商一端,既减 少了企业的库存又不占用资金。为了支持这些新的流程和业务模式改造,联想先后上了 ERP、CSM(顾客满意度管理系统)、 PLM (产

9、品生命周期管理系统)等软件系统。这些系统的应用,大大缩短了供应链上的生 产、供货、交付等时间。联想从下订单到最终消费者手中的周期,从1998年的两个月以上, 缩短到目前现在的4天左右,这已经超过了戴尔的效率,是很大的进步。供应链体系的成功,为联想对外复制其渠道模式打下了基础。2005年10月17日,联想新 的组织架构调整后,刘军开始负责全球供应链系统。以此为标志,联想的国际化“复制行动” 启动。目前,联想的供应链运作系统分为全球订单、全球物流、全球采购、全球制造等7个部分, 由刘军的7个助手分管。每一环节下设中国、亚太、北美、欧洲等分区。联想在印度进行尝 试,背后所倚靠的供应链管理工作,就是由

10、这个部门进行支撑的。在联想,柳传志在做决策时经常讲的一句话是,迈出不熟悉的第一步时,一定要试着把脚 踏实,感受到地面的存在再迈出下一步。收购了 IBM个人电脑业务的新联想并没有摆脱柳传志的影响,不轻易迈出任何一步,包括 渴望已久的国际化。在同一个供应链平台上整合两种不同的渠道模型,要将不同的模型需求 分解成各种订单,变成具体的要求,既满足直销又满足分销,设计的新流程一定要合理,而 销售数据更要求相当精准。因为要根据这些数据排产,产量还要合理化,不能导致过多库存。 这一切对新联想将是个很大的挑战。戴尔在数据精确上要先进得多,其信息系统与所有供应商的系统实现无缝对接,只要订单 一下,各种部件以分、秒为单位的准确度迅速上线组装,在最短的时间内送到客户手中。戴 尔的数据源于以客户为导向,通过订单安排生产,这也是IT业的一种趋势。现在的IT产业 业务模式正从以生产为中心到以顾客为中心转变,从大规模生产到大规模客户定制,这些变 化将使产业发展模式更加以客户为导向、更加精细化。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号