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1、学校办公室计划新的学期开始了，如何制定学校办公室计划 ?下面是收集整理的学校办公室计划，欢迎阅读。学校办公室计划篇一一 .日常工作在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、 函件等日常公文处理工作、 保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设， 不断提高政治素质和业务素质， 提高管理水平，提高服务能力。二.人事工作(一)深化用人制度改革，大力宣传教师聘用合同制 ，做好聘任、考核工作1.聘任：XX年 4 月：聘任意向调查表 ;XX 年 7 月：签订协议 (在职、见习、试用
2、、外聘返聘)2.考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册 。(二)教师培养， 十五 继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好 十五 继续教育工作。1.英语口语能力：经过努力，我校已有50 人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。2.应用信息技术能力：参加计算机a 级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展 ;加强对教师自学的要求。4.加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。5
3、.配合其它部门，做好体育教师的继教工作。(三)新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进 两名工程 实施 ;探讨适合我校的优秀教师培养模式。 开展各项评优工作。1.加强师德建设，开展 师德先进 的评选工作 (校级、中心级 )。2.开展 青年先进教师 的评选工作 (校级、区级 )。3.做好各级 学科带头人 、 骨干教师 的评选工作 (中心级、区级 )。(五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工 )的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的
4、医疗保险工作。(七)协调配合各部门，做好关于住房补贴 的各项工作(八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作 (cmis 系统 )。(九)做好教工调出、退休工作。(一零 )做好离退休教师工作。(一一 )开展促进教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。新建 教师论坛 (内部论坛 )。增进教师间交流。(一二 )完成职称评审的准备工作。三.档案工作1.完成年鉴的整理工作 ;各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。学校办公室计划篇二一、进一步加强各项管理工作。1、
5、进一步完善学校的各项规章制度。结合学校实际，制订符合学校实际发展需要的规章制度。2、加强规章制度的执行力度， 努力使全体教职工形成规则意识。3、认真组织学校各级各类会议，检查、督促会议精神的落实。4、加强常规工作检查工作。5、加强劳动人事管理工作，切实做好新进人员人事关系的各项工作。6、认真做好学校工作计划与工作总结的起草工作。二、进一步规范文档工作。1、规范文件的收发工作。2、加强学校档案的管理，规范文档借阅工作。3、加强资料室、校史展览室的管理工作。三、协助学校领导积极开展教师队伍的建设工作。1、认真组织开展教师的继续教育工作。2、配合教导处搞好教师的业务学习。3、配合党总之开展教师的政治
6、学习。4、积极配合学校总之、政教处开展班主任队伍的建设工作。四、做好接待及对外联络工作。1、认真做好来访的接待工作。2、主动拓展对外联络的渠道，进一步扩大学校的影响。五、做好沟通工作。1、协调好学校各部门之间的关系，以便提高工作效率。2、做好学校的政策、规章的宣传解释工作，减少隔阂，消除矛盾。六、当好校长的助手。1、协助校长处理好学校的日常事务性工作。共2 页，当前第1页 122、为学校教育、教学、管理建言、建策。七、进一步加强学校宣传工作。1、加强同安庆市各宣传媒体的联系，积极扩大学校的影响。2、在学校行政与党总之的领导下做好日常宣传工作。3、充分调动学校宣传报道组的积极性。4、充分发挥校园
7、网的作用。八、高度重视学校安全工作。1、认真检查学校的各项安全规章制度的落实情况。2、积极配合总务等部门开展安全工作检查。3、加强安全教育宣传和安全工作的宣传力度。九、积极协助学校工会开展各项工作。学校办公室计划篇三办公室工作在校长的正确领导下， 根据学校工作总体要求， 坚持以人为本、服务育人 的宗旨，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，立足本职工作， 以人为本，服务一线，当好参谋助手，服务师生，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定 20XX 学年度办公室工作计划如下：一、工作目标1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公
8、室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。2、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作，督察工作落实情况。3、协助学校领导做好宣传、人事等工作。4、协助各部门完成学校安排的其他工作。5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。6、完成领导交办的其他事务。7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合治理，平安校园等各项检查，做好准备工作。二、重点工作(一)严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作1、加强对教职工人事档案的管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核
9、、考勤和奖惩等工作。2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。3、根据档案法的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。根据工作需要，即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料。 进一步规范文书档案， 提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要及时做好各类材料的准备和归档工作 ;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。(二)加强学校精神文明创建活动进一步提高广大师生员工的思想道德素质为核心，以构建社会主义和谐社会为目标， 巩固
10、和提高创建精神文明、 计划生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度， 积极开展群众性精神文明创建活动，做好精神文明创建活动的各项资料的收集、整理、归档工作。(三)安排会议，作好记录在学校领导的指示下， 认真做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤，作好总结。(四)做好文件的各种登记处理工作1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文
11、件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。及时收发书面和网上文件，并交校领导审阅，根据审阅意见， 及时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。各项文件材料，力求及时、准确、高效。2、负责学校文字材料的起草工作，通知、计划、总结、汇报等，按照上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件及时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。(五)做好教职工考勤工作1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤情况做到每周一公示、每月一汇总。2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上必须得到校领导的批准。三、常规工作
12、(一)深入开展校务公开工作1、进一步完善 校务公开宣传栏 ，对涉及教职工及学生切身利益的事项及时予以公示。2、积极参与学校的各种会议，采集教职工宝贵意见，并及时上报校领导，加强学校与职工之间的思想沟通。3、积极利用校园广播、宣传栏等媒体，加大宣传和监督力度。(二)严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。2、一年一度的职称评聘是教师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服好务。 继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。3、根据州编委有关文件精神，严格按照文件规定的机构编制方案管理编制册，按时办理新入编、退休人员的手续。(三)法制工作做好 六五 普法工作。坚持 两个转变，两个提高 ，以 建设法治蒙小，构建和谐校园 为主题，进一步加大我校法制建设的步伐。以宣传新义务教育法为切入点，以 六五 普法宣传为契机，深入研究普法工作，推动普法、依法治教工作的新发展。 完善各项规章制度，强化校园法制建设，依法管理各项事务
