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1、创业团队队文献整整理与评评析政大科管管所博士士班詹子子莹指导导老师温温肇东目录壹理论发发展背景景与缘起起.2贰创业团团队的定定义及其其重要性性.3参创业团团队理论论之相关关文献评评析.53-1创创业团队队的研究究构面与与研究议议题归纳纳3-2创创业团队队的决策策程序3-3创创业团队队的构成成3-4创创业团队队的功能能与稳定定3-5创创业团队队的绩效效肆理论特特色与研研究方法法.1004-1理理论特色色借用其它它领域的的理论来来说明问题点4-2研研究方法法研究构面面国内创业业团队的的研究现现况研究方法法的批评评研究方法法的困难难-操作作性衡量量诘语.114文献.115摘要本文主要要在于整整理并评
2、评析创业业理论中中的创业业团队研研究的发发展概况况。首先先，本文文对创业业团队研研究的发发展缘起起以及目目前研究究的现况况做个重重点扼要要的说明明，并解解释它对对创业理理论的意意含与贡贡献，其其次，则则是将创创业团队队理论之之相关文文献评析析做一重重点回顾顾，尤其其是创业业团队的的研究构构面与相相关研究究议题等等归纳，用用以展现现创业团团队被研研究者所所观察的的不同面面向，最最后则是是对目前前创业团团队理论论发展的的情况以以及矛盾盾点提出出讨论，尤尤其是在在研究方方法上的的瓶颈有有较长篇篇幅的讨讨论，在在在显示示出目前前创业团团队理论论未来发发展的机机会与瓶瓶颈。关键词NNew Venntur
3、re TTeamm(NVVT) 、 Enntreepreeneuuriaal TTeamm壹理论发发展背景景与缘起起个人创业业家的迷迷思(tthe mytth oof llonee enntreepreeneuur)到到创业团团队的研研究很多文献献和实证证研究多多着重于于个人创创业家的的人格特特质和行行为。将将创业视视为单一一创业家家的活动动，藉由由成功创创业家的的身上找找出一些些特定且且具代表表性的人人格特质质和行为为的研究究，来预预测一个个人未来来是否是是成功的的创业家家以及企企业创业业绩效，然然而，最最近的实实证研究究结果显显示，成成功的创创业家并并无共通通的特色色，此外外，创业业团队比
4、比个人创创业家更更能解释释创业绩绩效，于于此，在在80代末末期，创创业团队队开始成成为研究究者的焦焦点而非非个人英英雄创业业家。除除此之外外，创业业团队之之所以得得到研究究者的注注意，其其实得力力于当时时相关背背景的推推波助澜澜：一是当时时高阶管管理团队队已经成成为策略略管理研研究中的的一项有有趣的研研究主题题，这领领域的研研究刺激激了创业业团队研研究的发发展和理理论的借借用；二是当时时美国因因应日本本的威胁胁所提倡倡的合合作式的的创业精精神(ccolllecttivee enntreepreeneuur)解决国国家竞争争力的途途径，如如Robbertt Reeichh(19987)”Teea
5、m as herro”一一文中所所提及的的经济济的成功功来自于于具有天天份、热热情和共共识的团团队所创创造，而而非透过过个人英英雄创业业家的迷迷思，尤尤其是880 年年代末期期，策略略理论已已有明显显重大的的改变，代代之而起起的是以以合作为为基调的的策略联联盟或合合作网络络，因此此团队的的概念渐渐成为焦焦点。最后，不不可忽略略的是当当时高科科技创业业的蓬勃勃兴起，其其中发现现团队创创业是当当时的现现象，而而过去国国内外有有关创业业团队的的相关研研究较少少，主要要是由于于过去创创业团队队在一般般的创业业过程中中不易显显出其重重要性，然然而高科科技产业业的创业业过程中中创业团团队的重重要性较较容易
6、被被突显出出来，这这主要跟跟高科技技产业的的产业特特性有关关，在高高科技创创业的历历程中，由由于所需需的技术术能力往往往单凭凭创业者者一个人人是不够够的，必必须要有有各种不不同技术术的人员员才能拥拥有足够够的技能能能力，且且是因应应激烈环环境的方方法，因因此在创创业的初初期通常常是以创创业团队队的形式式，以两两个以上上的成员员共同创创业，因因此，创创业团队队对高科科技创业业的影响响是极为为重要的的。创业团队队研究概概况创业团队队在创业业的研究究方面仍仍属于新新的领域域。创业业团队的的研究数数量稀少少且缺乏乏严谨深深入的实实证研究究。很多多证据都都显示，一一个优良良的创业业团队是是创业成成功与失
7、失败的企企业中最最大的因因素，然然而创业业团队的的研究并并没有因因为它的的普及性性以及它它对创业业成功绩绩效的影影响而得得到学者者们的青青睐。BBetttenhhaussen(19991)分分析19986-19990五年年来关于于团体和和团队工工作相关关的文章章，发现现对于创创业团队队成员的的主题缺缺乏实证证研究。Kammm，Shuumann，Seeegerr和Nurrickk(19990)提到尽尽管知道道创投业业者对创创业团队队的重视视，但关关于此议议题的研研究却很很匮乏。虽然有有一些关关于创业业团队的的研究文文献，但但整体说说来数量量很少，很很少人对对创业团团队的组组成和维维护多加加着墨，
8、且且多大是是轶事趣趣闻，缺缺乏理论论的基础础，因此此需要系系统性、描述性性的研究究去定义义创业团团队受哪哪些构面面所影响响，以及及组合创创业团队队所需的的成本与与问题及及解决这这些问题题的策略略。此外外，很少少用深度度实证研研究来探探讨创业业团队的的动力学学。之所以数数量稀少少的原因因，可能能是：Kammm，Shuumann，Seeegerr和Nurrickk(19990)认为原原因之一一是可能能是研究究者大多多认为个个人创业业和团队队创业之之间并没没有差异异。Watoon，Ponnthiieu和和Criitelll(119955)认为为有以下下三点原原因：1. 创业团队队的研究究较难吸吸引到
9、研研究参与与者的注注意2. 关于小团团体的研研究单位位大多是是本质上上是学术术趋向或或是关于于治疗团团体，很很少被有有应用商商业背景景的研究究单位投投入3. 创业和创创业精神神的研究究是多面面向的，复复杂而崎崎异。产产生新事事业的创创新是每每个企业业所强调调的，经经营和产产品团队队之创业业和创业业精神的的活动是是属于重重要的研研究领域域，例如如跨功能能团队的的运作，其其所着重重的要点点在于大大公司的的内部创创业，但但却很少少触及小小企业的的创业团团队。Kammm，Shuumann，Seeegerr和Nurrickk(19990)认为创创业团队队研究的的目标在在于：1. 强调创业业研究领领域中创
10、创业团队队研究的的缺口2. 帮助创业业团队的的组成和和管理，避避免和克克服其中中的困难难和障碍碍贰创业团团队的定定义及其其重要性性2-1创创业团队队的定义义和概况况Kammm，Shuumann，Seeegerr和Nurrickk(19990)首先先先对创业业团队做做了以下下的定义义创业业团队是是指两个个或两个个以上的的个人参参与创立立的过程程并投入入相同比比例的资资金。这定义义着重于于创业团团队的创创建和所所有权的的两大特特性。但但是由国国内高科科技创业业的过程程来看，创创业团队队成员彼彼此之间间出资的的比率由由于个人人经济状状况的差差异并不不相同，因因此依据据我国的的产业环环境状况况，郭洮洮
11、村(119988)对于于创业团团队的定定义稍做做修正创业团团队是指指两个或或两个以以上的个个人参与与创立的的过程并并投入的的资金。Ennsleey&BBankks(119922)和Garrtneer, Shaaverr, GGateewoood &Kattz(119944)延伸伸了 KKammm，Shuumann，Seeegerr和Nurrickk(19990)对创业业团队的的定义包含了了对策略略选择有有直接影影响的个个人，也也就是说说董事会会尤其是是占有一一定股权权的创投投业者皆皆包含其其定义之之中。综综上所述述，只要要符合上上述三项项要件中中的其中中两项即即可被认认定为创创业团队队的一份份
12、子。其其它的说说法，诸诸如：Ronsstannt(119844)认为为这些创创业团队队的成员员多是在在公司属属于prre-sstarr-upp阶段时时所加入入的，而而且是在在公司有有能力推推出产品品或服务务之前就就加入公公司了。由于创业业团队并并不总是是在创建建时点中中就达到到完整的的程度，因因此Chhanddlerr & Hannks(19998)认认为创始始人指的的是在公公司头两两年加入入创业团团队。Bolllingger，Hoppe和Uttterbbackk(19983)发现高高科技产产业的创创业团队队具有下下列共通通性：1. 创业团队队往往是是255人的团团队组合合，而非非个人式式的创
13、业业2. 创业团队队创业前前的经验验能迅速速且高度度的移转转至新的的事业3. 创业团队队以专业业技术为为取才之之标准Brunno和Tyeebjeee(119855)发现现美国硅硅谷的高高科技公公司，其其创业团团队一般般有以下下特质：1. 大部分创创业团队队在某些些重要的的职能领领域上严严重欠缺缺经验，尤尤其以财财务机能能为最2. 对工程方方面很有有经验，对对于行销销方面的的机能也也具有普普通或专专精的经经验3. 一般是224人人的团队队组合由此可知知，高科科技公司司的创业业者往往往是2-5人(Boolliingeer &Hoppe&UUtteerbaack ;19983)或2-44人(Brru
14、noo& TTyebbjeee ;119855)的团团队组合合，藉由由团队的的通力合合作，以以创造公公司的成成功。2-2创创业团队队的重要要性Kammm，Shuumann，Seeegerr和Nurrickk(19990)认为创创业团队队对于研研究者和和创业家家的重要要性在于于创业团团队的普普及性以以及它对对公司创创业绩效效的影响响。在普及性性方面的的研究实实证包括括：Oberrmayyer(19880)对对波士顿顿、旧金金山和密密尔瓦基基等地区区的333家成功功的高科科技公司司所作的的定性分分析，发发现其中中有233家的公公司是由由创业团团队的方方式来创创业。Techh,Taarplley和和
15、Schhwarrtz(19886)对对2377家的个个人计算算机软件件创业者者所作的的研究发发现，其其中只有有68个个个案是属属于个人人创业者者的形式式，超过过三分之之二的厂厂商有两两个或多多个合伙伙人。Coopper(19773)对对60年代代和700年代的的高科技技创业者者的调查查发现，在在Ausstinn的高科科技厂商商中的448%、在Paalo Altto的高高科技厂厂商中的的61%、和9555家位位于不同同地理区区位的厂厂商中的的59%都是由由两至三三人的团团队方式式来创业业的。Rourre(119866)对36家新新创事业业的调查查发现其其中的331家是是由团队队形式来来创业。虽然诸多多学者提提出因为为高科技技创业因因为需要要技能互互补才得得以成功功故多以以团队的的形式来来创业，而而实证也也证明此此事实，但但是DeeCarrol&Lyoons(1977
