2023年日常管理制度篇

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1、2023年日常管理制度篇 书目 镇学校日常平安管理制度 一、出操、*管理制度 1、*铃响后,学生应马上排成二路纵队出教室,按学校排定次序下楼。做到宁静、整齐、切勿前推后挤。走到操场后,按要求列队,在指定 地点站立。 2、出操、*完毕后,按队列依次依次出场,不得拥挤。 3、如遇带凳子*时,肯定要拿起凳子,当心行走,不得随意放下凳子在任何位置随意就坐。 4、值周老师在出操、*过程中应监督、巡查,班主任应随本班学生队伍下楼梯,对学生加强管理和服务。 二、学生用餐、打水管理制度 1、学生三餐统一在餐厅,一切听从生活指导老师、班主任指挥,不得拥挤。 2、打开水时,要仔细、耐性的排队等候,不得随意插队,不

2、得推搡他人,生活老师要仔细负责。 3、清洗餐具时要细心、慎重、节约用水,防止烫伤。 三、学生课间活动管理制度 1、自觉维护课间秩序,不在教室内外追逐打闹,不攀爬楼梯扶手,不做危急性嬉戏。 2、在楼梯、楼码头拐弯处不急跑、戏闹。 3、不得集体性拥堵楼道、楼梯,造成交通拥堵。 4、坚决杜绝学生用手攀拉扶手、栏杆下滑。 四、室外活动课平安管理 1、体育课前,检查学生穿戴,要求学生穿运动衣服、鞋,禁止带危急性物品。 2、活动课不定时检查学生人数,视察学生动态。 3、依据授课内容,打算器材,做好平安爱护措施。 4、杜绝窜班嬉戏、上课。 五、防水、电、火平安管理 1、各个区域内的水龙头,要求学生慢开,用完

3、后肯定要关紧、关好。 2、学校一切电器不得乱动,凡是用电都必需在老师的亲自指导下打开、关闭。 3、校内内杜绝明火,学生不得在宿舍、教室、厕所玩火,点蜡烛。 工厂日常管理规章制度 在当今市场经济激烈竞争的大趋势面前,为了提高厂里效益和爱护工人的利益,制定一下规定:1.个人利益小于厂里利益,厂里利益小于国家利益。 诚信遵守法律,遵守厂里的规章制度是每个员工必需做到的。 2.在不要违反法律的状况下厂里全部人应听从王志宏同志一切支配,不听从者看情节轻重按厂规处理.3.在上班期间厂里出现任何紧急状况厂长应刚好向总经理汇报。 如不汇报出现不必要的损失有厂长负责.依据总经理张保刚副总经理张长春和我国劳动法共

4、同制定以下规章制度:1.我厂员工每天早晨8:00上班,有厂长点名。 总经理不定期抽查。 迟到五分钟扣工资10元。 迟到30分钟,扣除当天工资。 员工有事情应像厂长请假再有总经理批示,如无故旷工者扣发当月工资或开除。 总经理职责:总经理应带领全体员工做好各项工作.搞好团结。 储备资源。 保证工资按时发放。 厂长职责:厂长应带领全长员工搞好生产,抓好质量,秉公执法,不得徇私舞弊。 做好各项总经理交给的工作,搞好团结。 假如因配方出现质量问题给我厂造成较大的损失应有厂长负责。 厂里假如须要任何材料厂长应当向材料科提前三天提出要求。 材料科职责:刚好考察市场,了解市场材料的差价。 假如因材料给我厂造成

5、严峻的损失应有材料科长负责。 员工职责:1.按时上班,不迟到,不早退。 2.按要求完成厂长交给的的工作。 3.爱惜厂里模具,假如有意损坏按原价赔偿。 未尽事宜,另做协商。 y营业部日常管理规章制度 1、每天点到时间为每晚7:30分整,点到时,副理应着好工服,化好妆。 2、每晚7:45分整,副理协调会准时在公司规定包房里进行。 3、副理订房时必需提前通知领位台,并仔细说明客人人数,订房人姓名,房间号及到达时间。 4、每日营业部实行大轮房,以公司规定得轮房依次为准。(如大轮房有变更,以当时公司通知为准) 5、未经该房间副理允许,其他副理不得以任何名义私自串房。在争得该房副理允许的状况下,其他副理可

6、进房打招呼,时间不宜过长。 6、如某副理当天被客人点房,那么该副理将失去本轮大轮房一次。 7、副理将无条件帮助演出部引导客人到大厅进行嬉戏等消费活动。 8、副理允许有晚宴,晚宴后应将客人带到亚洲消遣城进行消费,如客人不到,该副理将被罚款100元。 9、除国家规定得重大节假日外,副理无工休,如某副志向为春节积累除年假外更长的假期,那么该副理将在本年的五一或十一时不休息,从而使春节年假的时间增长。 10、副理有申诉的权利,如副理遇到问题应刚好向本部门经理进行反映,副理不允许在营业区内与客人、其他副理、小姐及员工发生冲突,如相互漫骂及打斗等,如有违反公司将视情节轻得赐予相应的惩罚。 11、副理在日常

7、工作中应以公司利益为重,推销酒水时,主动主动,待客时热忱、大方,为公司在客人面前树立良好的公司形象。 12、副理不允许向客人强取小费。 13、全部包房不论有无特别支配之副理均算轮房。 14、营业时间内,副理不得在领位台停留,违者将赐予100元罚款。 营业部嘉奖规定 1)每月业绩前三名的副理除工资处,公司将按1、2、3名赐予适当的物业嘉奖。 2)公司每星期将支配全部副理聚餐一次,每月支配副理活动一次。 3)公司第年对营业部副理全勤人员一次性赐予奖金元。 4)公司每年对该年度业绩前3名的副理,公司将嘉奖新、马、泰旅游一次。 5)副理、小姐拾金不昧者,公司将予以重奖。 营业部罚款规定 1)30分点到

8、时,未经营业部经理批准而未准时参与点到者,罚款100元。如情节严峻者,停大轮房一次。 2)点到时无故不着工服、不化妆者,罚款100元。 3)副理如被客人投诉,公司将视情节轻重,赐予惩罚。 4)副理、小姐如有私自侵占客人、公司的,一经发觉公司将赐予重罚。 关于亚洲消遣城二次销售的建议 客人进房后,只可以点洒水、干果小食,水小吃、鲜花、公仔、冰激凌、雪茄为二次销售的主打物品,二次销售的物品均为现金交易,如有须要,也可在客人买单时,由负责该区的传递生进房向客人收取二次销售物品的现金,留意,此款项不在公司打折范围之内。 鲜花、公仔、雪茄三种物品在二次销售中,应赐予销售者销售额的5%10%的提成,每日兑

9、现。 销售卤水小吃为每组传递生每日的销售业绩。亚洲消遣城的营业区域分区,每日分组后的传递生进行业绩对比,对比后业绩超出的那组传递生当日在销售旺区及进行销售。 别墅项目日常销售部管理制度怎么写 别墅项目销售部日常管理制度 一、例会制度每日下班前10分钟,由销售部主管主持召开销售部当日工作总结例会,并形成文字记录。 如下班时间仍有客户未离开,客户离开后召开工作总结小会,员工遇急事可先请假下班,但需之后补充状况汇报。 每周日下班前召开每周销售例会,销售人员向销售主管汇报本周的工作状况,由销售主管进行总结并支配下周的工作。 二、考勤制度 (一)销售人员上班不得迟到、早退,无故缺勤、离岗。 工作时间:依

10、据公司通知午餐时间(开盘期间):支配统一就餐,分班就餐(依据项目状况详细支配)。 (二)休息支配:销售部实行调休制度,每周休息一天,原则上双休日、节假日及广告日,均担心排休息,广告日视项目状况详细支配上下班时间。 每月25日前须上报公司销售部员工休息安排表,并经公司领导签署看法,批准执行。 有加班任务时公司随时予以调整,员工无特别状况应予听从。 (三)值班:销售部实行值班制度,由销售主管支配值班表,每天值班人员为2名,值班人员须提前10分钟上班,做好办公场所的保洁工作,并负责中午休息时的销售工作(销售旺季时全体销售人员均需上班)。 (四)病事假的请假手续 1、病事假的申请程序:病事假一天以下(

11、含一天)需向部门经理作出书面申请,由部门经理签字同意后上交公司主管副总。 病事假一天以上需向副总作出书面申请,由副总签字同意后上交公司总经理。 事假手续必需至少提前一天书面申请,事假不足半天者按半天计。 2、调休:非固定休息日如需调休,必需提前一天告知销售主管,经销售主管同意后方能调休。 非特别状况销售人员当天不能打电话告知休息,否则按旷工处理。 3、外出:工作时间内因公外出,需向部门领导说明事由,用时长短; 工作时间内原则上禁止外出办理私事。 4、惩罚(建议参照公司有关制度进行调整): (1)对于迟到半小时以内的员工,将扣除10元/次; 对于迟到3小时以内的员工,将扣除20元/次; 超过3小

12、时而不做任何请假手续的以旷工论; 旷工者除加倍扣发实际日平均工资外,停发当月月度奖(销售提成),全年旷工累积超过10天者,作自动离职处理。 (2)旷工:每旷工一天扣100元。 (3)事假:按每季三天的原则执行,每天事假均按本人日平均工资减半扣发,季内超过三天,按日平均工资全额扣发,并扣发一个月的月度奖金。 病假:凡持医院证明书的病假,每天扣发当月月度奖的5%。 (五)销售主管要按实考勤,按实上报,如发觉弄虚作假,除了追究当事人的责任外,部门经理负有连带责任。 三、销售人员管理条例 (一)工作守则 1、专业操守销售人员的职责包括推销公司楼盘及推广公司形象,是帮助公司与客户建立良好关系的基础,所以

13、销售人员在任何时间都要维持专业看法“以客为尊”,常常保持笑容,看法恳切,工作主动,并不断改良,使自己做得更好。 2、守时守时是销售人员应具有的最基本的工作素养之一,不仅上班时间不迟到、不早退,约见客户时肯定要准时,切忌让客户等候。 3、纪律销售人员必需严格遵守公司的各项规章制度及部门的管理条例。 4、保密销售人员必需遵守公司的保密原则,不得干脆透露公司的客户资料,不得干脆或间接透露公司员工资料,如薪金、佣金等; 不得干脆或间接透露公司策略、销售业绩或有关公司的其他业务隐私。 销售人员因工作欠佳或达不到公司要求,经提示,仍未有改善者,公司有权提前终止聘用。 (二)礼仪守则 1、销售人员服装要求

14、(1)销售人员工作时间需穿着公司配备的工作服; (2)衣着整齐、干净; (3)统一佩戴工作牌,明显、端正。 2、仪容仪表 (1)女职员需淡妆上岗,发型整齐得体,不得披头散发,不浓妆艳抹,不得涂深色口红和深色指甲油; 手上饰物不得过多或过于夸张。 (2)男职员发型需端庄大方,不行留长发,以齐耳为准,不行留大鬓角小胡子。 (三)行为准则 1、严禁工作时间在销售展示厅内出现大声喧哗、游戏、吃零食、打牌、下棋、扎堆闲聊现象,厅内禁止需化妆,补妆均到卫生间或更衣室。 2、工作期间,销售人员应在各自的岗位上,保持良好坐姿和精神状态,严禁伏桌休息等一切有损售楼处形象、影响正常工作秩序的现象。 3、销售人员不得利