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1、n附件12009年年乡镇党党风廉政政建设责责任制考考核内容容及评分分标准项目考 核 内内 容评 分分 标标 准(一)组织领导10分1、组织建建设落实党风廉廉政建设设责任制制，工作作计划明明确，班班子成员员分工落落实，职职责到位位。5分分2、责任落落实党风廉政建建设责任任制纳入入单位考考核目标标，每半半年一次次研究部部署党风风廉政建建设工作作。5分分(二)惩防体系建设25分1、惩防体体系构建建按照县委22008820012年年惩防体体系工作作意见的的要求，切切实构建建本乡镇镇惩防体体系或落落实县惩惩防体系系工作方方案措施施。4分分2、强化专专项构建建1、完善乡乡镇招投投标中心心建设。严严格执行行
2、建设工工程招投投标、经经营性土土地使用用权出让让、产权权交易、政政府采购购、公有有房屋出租等等制度。44分2、推进村村级会计计服务中中心建设设，强化化代理会会计对村村（社区区）财务务的监管管。4分分3、深化乡乡镇党务务、政务务公开工工作。22分3、推进党党风廉政政宣传教教育1、经常开开展党员员干部党党风党纪纪教育。22分2、推进廉廉政文化化建设。22分3、做好上上级纪委委布置的的各项宣宣教活动动。3分分4、按纪检检监察信信息考核核奖励办办法完成成信息上上报任务务。4分分(三)渔农村党风廉政建设30分1、建立健健全村务务监督委委员会1、辖区内内行政村村全部建建立村务务监督委委员会组组织。22分2
3、、村务监监督委员员会工作作章程健健全，运运行规范范。4分分2、村（社社区）干干部廉洁洁自律1、落实村村（社区区）干部部重大事事项报告告、“三三谈一述述” 、民民主生活活会等制制度。44分 2、规范村村级公务务接待。33分3、开展清清理规范范村（社社区）干干部通讯讯话费活活动。3分4、规范村村（社区区）干部部公务考考察行为为。2分分3、抓好村村级“三三资”监监管1、实行村村级财务务“流水水账”式式公开。44分2、执行村村级财务务“一年年一审”制制度。44分3、深化村村务公开开工作。22分4、开展“渔渔农村党党风廉政政建设示示范村”活活动积极创建“渔渔农村党党风廉政政建设示示范村”，活活动有组组织
4、、有有计划、有有成效。22分项目考 核 内内 容评 分分 标标 准(四)作风建设25分1、深化廉廉洁自律律1、建立领领导班子子廉洁自自律承诺诺，领导导班子及及成员严严格遵守守廉洁自自律等方方面有关关规定。33分2、加强党党内监督督，充分分发扬党党内民主主，健全全领导班班子议事事规则，严严格执行行党内情情况通报报、领导导干部个个人有关关事项报报告、民民主生活活会等各各项党内内监督制制度。44分3、严格执执行公务务接待餐餐饮费限限额和消消费卡结结算制度度，有关关数据及及时上报报。3分分4、严格执执行公车车管理和和使用规规定，及及时上报报有关数数据并在在内部进进行公示示。3分分5、严格执执行出市市组
5、团外外出学习习考察和和公休疗疗养制度度。3分分2、加强效效能建设设1、落实“四四条禁令令”，进进一步完完善机关关效能建建设相关关制度，着着力构建建效能建建设长效效机制。经经常开展展效能检检查，每每年不少少于4次次。4分分2、开展中中层干部部向服务务监管对对象公开开述职述述廉和民民主评议议活动。33分3、进一步步推进乡乡镇便民民服务中中心建设设。2分分(五)信访和案件查办工作10分1、认真处处理群众众来信来来访、举举报投诉诉1、实行信信访监督督 、首首办责任任等制度度，信访访、投诉诉件的受受理、办办理、答答复等工工作程序序规范。22分。2、当年信信访、投投诉件结结案率、按按期结案案率均在在90%
6、以上。22分2、切实履履行案件件查处职职责1、办案程程序规范范，案件件定性准准确、量量纪恰当当，并及时时进行归归档立卷卷。2分分。2、落实纪纪律惩戒戒规定，对对受处分分人员的的工资、级级别和职职务等按按处分决决定执行行到位。22分。3、加强建建章立制制，开展展以案论论教，做做好后半半篇文章章。2分分备注1、有下列列情况的的实施倒倒扣分：因违违纪违法法被县纪纪委、监监察局直直接查处处的，每每人次扣扣5分；因违违反效能能建设规规定，被被县级及及以上部部门督查查发现的的，每人人次扣22分；因信访访、投诉诉调查不不到位而而引起重重复访、越越级访、群体体访的，每每件次扣扣2分； 2、调调动单位位的领导导
7、干部，因因在原单单位违纪纪违法被被查处，调调出原单单位二年年以内的的，扣原原单位分分；二年年以上，原原单位减减半扣分分；违纪纪违法行行为持续续到现任任单位的的，原单单位和现现单位分分别扣分分。附件22009年年县属单单位党风风廉政建建设责任任制考核核内容及及评分标标准项目考 核 内内 容评 分分 标标 准(一)组织领导10分1、组织建建设落实党风廉廉政建设设责任制制，年初初有工作作计划，班班子成员员分工明明确，职职责到位位。5分分2、责任落落实1、党风廉廉政建设设责任制制纳入系系统考核核目标，每每半年一一次研究究部署党党风廉政政建设工工作。22分2、落实全全县党风风廉政建建设责任任制分工工牵头
8、任任务，及及时向县县责任领领导汇报报牵头工工作进展展情况。33分(二)惩防体系建设35分1、惩防体体系构建建按照县2000820112年惩惩防体系系工作意意见的要要求，制制定本系系统、本本行业惩惩防体系系工作细细则，落落实县惩惩防体系系牵头任任务。55分2、强化专专项构建建1、加强对对中层岗岗位监管管，建立立健全重重点岗位位廉政风风险防范范制度。44分2、深化行行政审批批制度改改革，行行政审批批事项按按要求进进县行政政服务中中心，推推进审批批职能归归并和对对窗口的的授权，切切实执行行审批事事项全程程代理和和并联审批批制度，行行政审批批工作效效率高，群群众满意意。8分分3、严格执执行建设设工程招
9、招投标、经经营性土土地使用用权出让让、产权权交易、政政府采购购、公有有房屋出租等等制度。44分4、认真抓抓好本单单位本系系统行业业行风建建设，及及时制止止和坚决决纠正各各种不正正之风。44分5、巩固、完完善和深深化政务务公开工工作。22分3、推进党党风廉政政宣传教教育1、经常开开展党员员干部党党风党纪纪教育。22分2、大力推推进廉政政文化活活动。22分3、配合做做好上级级纪委组组织的各各项宣教教活动。22分4、按纪检检监察信信息考核核奖励办办法完成成信息上上报任务务。2分分项目考 核 内内 容评 分分 标标 准(三)作风建设40分1、深化廉廉洁自律律1、建立领领导班子子廉洁自自律承诺诺，领导导
10、班子及及成员严严格遵守守廉洁自自律等方方面有关关规定。44分2、加强党党内监督督，充分分发扬党党内民主主，健全全领导班班子议事事规则，严严格执行行党内情情况通报报、领导导干部个个人有关关事项报报告、民民主生活活会等各各项党内内监督制制度。55分3、严格执执行公务务接待餐餐饮费限限额和消消费卡结结算制度度，有关关数据及及时上报报。4分分4、严格执执行公车车管理和和使用规规定，及及时上报报有关数数据并在在内部进进行公示示。4分分5、严格执执行出市市组团外外出学习习考察和和公休疗疗养制度度。4分分2、加强效效能建设设1、落实“四四条禁令令”，进进一步完完善机关关效能建建设相关关制度，着着力构建建效能
11、建建设长效效机制。经经常开展展效能检检查，每每年不少少于4次次。7分分2、开展中中层干部部向服务务对象公公开述职职述廉和和民主评评议活动动。4分分3、积极开开展群众众满意基基层站所所(办事事窗口)创建活活动。44分4、落实省省、市关关于开展展“两提提高、两两降低”效效能建设设主题活活动及“企企业服务务年”活活动的相相关工作作。4分分(四)信访和案件查办工作一五分1、认真处处理群众众来信来来访、举举报投诉诉1、执行信信访监督督、首办办责任等等制度，信信访投诉诉件的受受理、办办理、答答复等工工作程序序规范。55分2、当年信信访、投投诉件结结案率、按按期结案案率均在在90%的以上上。2分分2、切实履
12、履行案件件查处职职责1、办案程程序规范范，案件件定性准准确、量量纪恰当当，并及及时进行行归档立立卷。33分2、落实纪纪律惩戒戒规定，对对受处分分人员的的工资、级级别和职职务等按按处分决决定执行行到位。33分3、加强建建章立制制，开展展以案论论教，做做好后半半篇文章章。2分分备注1、有下列列情况的的实施倒倒扣分：因违违纪违法法被县纪纪委、监监察局直直接查处处的，每每人次扣扣5分；因违违反效能能建设规规定，被被县级及及以上部部门督查查发现的的，每人人次扣22分；因信访访、投诉诉调查不不到位而而引起重重复访、越越级访、群体体访的，每每件次扣扣2分； 2、调调动单位位的领导导干部，因因在原单单位违纪纪
13、违法被被查处，调调出原单单位二年年以内的的，扣原原单位分分；二年年以上，原原单位减减半扣分分；违纪纪违法行行为持续续到现任任单位的的，原单单位和现现单位分分别扣分分。附件32009年年度领导导班子落落实党风风廉政建建设责任任制情况况自查表表 2000 年 月 日日单 位 名 称主要负责人人姓名职务责任制落实情况总结单位：（盖章章）2000年 月月 日自评等次优秀良好合格不合格附件42009年年度乡镇镇党风廉廉政建设设责任制制考核自自评表单位(公章章)单单位主要要负责人人(签名名)：序号考核项目分值自评得分扣 分 情 况自评总分1组织领导102惩防体系建建设253渔农村党风风廉政建建设304作风建设255信访和案件件查办工工作10备 注2009年年度县属属单位党党风廉政政建设责责任制考考核自评评表单位(公章章)单位位主要负负责人(签名)：序号考核项目分值自评得分扣 分分 情 况自评总分1组织领导102惩防体系建建设353作风建设404信访和案件件查办工作一五备 注附件52009年年度领导导班子落落实党风风廉政建建设责任任制考核核情况登登记表被考核单位位考核组组长长考核组成员员考核基本情情况民主评议等等次情况况参加测评评人数优秀良好合格不合格弃权
