《电信员工工作总结范文2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电信员工工作总结范文2（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、电信员工工作总结范文本文具有广泛通用性，欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。 总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料。是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。年终工作总结怎么写202X年结束了,也要对一年来的工作进行总结,使今后的工作少走弯路、多出成果.为帮助大家学习方便,我收集整理了电信员工工作总结范文,希望可以帮助您,欢迎借鉴学习! 电信员工工作总结范文1 日月如梭，转眼间我来到电信工作将近一年了。时间催促我即将告别20_，憧憬激励我在_年开创事业的新高。20_年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的
2、认识和感受，我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定 一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法,找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选取自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己的努力。我一向认为工作不该是一个任务或者负担，就应是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，*的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我*。能够说,懂得享受工作,你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。 其次，是潜力问题,又能够分成专业潜力和基本潜力。对这一
3、问题的认识我能够用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲，专业潜力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本潜力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业潜力决定了你适合于某种工作，基本潜力，包括自信力，协作潜力，承担职责的潜力,冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种潜力能够很好地协调发展和运作的人。 20_年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习，提高工作、业务潜力。用心相应电信公司企业转型的需要，贡献自己的光和热。 电信员工工作总结范文2 转眼间我来到中国电信工作已经五年的时间了。时光飞逝,不知不觉又迎来新
4、的一年。在即将过去的20_年里,我在公司领导的引导和关心帮助下，顺利完成了相应的工作，同时也学到了很多东西,努力提高自己不足的地方，为公司做出更大的贡献而努力。现对20年的工作做一个总结,同时也说说自己的一些想法，不到的地方还请各位领导与同事不吝赐教。 俗话说:“火车跑得快全靠车头带”。我无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。但在日常工作中得到了部门领导和同事的正确引导和帮助，使我的工作能力提高,方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。 一、工作汇报 近几年来，随着电信的几次分营，我局已逐步从垄断走向市场，在市场竞争面前,更认识到“服务就是生命线”的真实含义，我们每年不间
5、断地开展“树电信新风，创优质服务”的活动，使广大干部职工牢固树立全心全意为用户服务的意识，也给企业带来了勃勃生机。通过多年的努力，使我局建设有了一个较好的基础。 二、工作感想 经过五年的锻炼,是自己对这份工作有了更深的认识。对于工作或者事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，则通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先,是心态。套用米卢的一句话“心态决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣，*地爱上它，你才
6、能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作,你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。 其次，是能力问题，又可分为专业能力和基本能力。对这一问题的认识,我用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合与某种工作,基本能力包括自信力,协作能力，承担责任的能力,冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。 三、工作目标 在今后的工作中,以“微笑服务”为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬
7、业、扎扎实实地做好电信基层装机工作。在作风上，遵章守纪，团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。 时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。一年的工作虽然快结束了,但学习和思考并没有停止,也不能停止!我将不辜负领导的关心帮助和悉心指导，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑战。作为一名电信局装机工作人员,我们要积极投身于工作，在新观念、新思路、新方法的研究和探索中，寻求适应，使自身获得各个方面的提高,更好地促进公司的发展,求得更大的进步和的发展! 最后，再次感谢大家平日对我的照顾与关心,在以后的工
8、作中,我一定会继续努力，争取做出更好的成绩。预祝大家新年快乐，工作顺利，也祝愿中国电信的事业在新的一年里蒸蒸日上！ 电信员工工作总结范文3 20_年_电信分公司坚持一去二化,在发展中找差距，在发展中调思维,聚焦市场、客户、渠道、形成差异化竞争优势，把握市场规律，加快规模发展之年。一年来,我们坚持以“创新与服务双领先规模与效益双提升”为工作主线,外抢市场、内强管理、实现跨越发展，直面市场激烈竞争、全力抢夺市场份额、积极推进企业转型,以高昂的斗志迎接挑战，各方面工作都取得了长足进步。 一年来，全体干部职工不怕困难、团结拼搏、勇挑重担、无怨无悔,在这里,我谨代表公司党总支对一直艰苦战斗在公司各个岗位
9、上的广大干部职工表示崇高的敬意!并通过你们向对长期以来默默关心和支持着公司工作的员工家属表示衷心的感谢!下面就一年来工作情况总结如下: 第一部分 0_年工作回顾 一年来,在市公司的正确领导下,依靠全体员工的共同努力,我们坚持两大策略(融合差异化策略和低成本有效益策略)，聚焦三类客户（政企客户、城市家庭和农村市场),抢抓四大业务(移动业务、宽带和tv业务、固网语音业务、转型业务),提升五项能力（渠道运作能力、客户维系能力、支撑保障能力、机制创新能力、it支撑应用能力）,各项经营工作都取得了一定的成效，为夺取全年目标任务的完成奠定了坚实基础。回顾2_年全业务经营攻坚之年企业的各项工作,主要有以下方
10、面的成绩值得总结： 一、生产经营工作 (一)0_年嘉鱼分公司预计全面完成收入任务，其中政企、公众客户部、老官支局、潘湾支局、渡普支局、新街支局、高铁支局、陆溪支局几大客户群全面完成收入目标，未完成收入目标的客户群有官桥支局、牌洲支局,完成收入指标客户群占0%。 (二)重点业务方面 全县新增手机客户000户，新增宽带用户000户,各项指标任务达到全市前列，流量经营工作在全省各县市排名第一。 二、回顾一年来工作，总结起来有八大亮点 亮点之一:政企客户存量保有得到进一步巩固，超额完成收入计划。 第一，坚持落实政企五个一规定动作，采取走出去,走进来的方式,以行业信息化应用为切入点，深入政企大小各单位，
11、进行一对一的3g演示和宣传,坚持走出去,相信必有收获的信念。 第二,以行业应用作为抓手，依托“行业应用“特点,成功切入到各行各业，并以此打动客户。其中5月0日,借助“天翼对讲”与“外勤助手”融合车载信息业务，与天元出租车公司签订了合作框架协议，一次性入网140余部，为以后的信息化拓展打下了良好的基础,月转网潘家湾政府00部,0月顺达公汽公司50部。其次与湖北交投谈判，结合“智慧企业”，又一次带动48部高端dma手机团购业务。 第三，在聚类市场上分别组织了多次活动攻坚市场，组织了“专线电路保卫战”、“旺铺领航实战促销”、“挂机短信促商机”、天翼手机团购，宽带免费提速”、叠加行业应用享受优惠、“预
12、存光纤宽带使用费,宽带免费提速”和办理天翼领航享优惠等实战大赛，有力的挫败了竞争对手,保证了专线电路零流失,旺铺领航双提升，取得了可喜佳绩。 第四,一年来,始终如一坚持每周例会制度，定期召开客户经理座谈会，月度沟通会，挖掘客户经理急需解决的问题，为客户经理排忧解难。为了减轻客户经理们的压力，利用周末及节假日期间*门员工及家属旅游及聚餐等方式来释放;同时积极创建政企员工文化墙,鼓励员工把内心压力通过写的方式描述出来，让员工在工作中更自信，有幸福感! 亮点之二:移动用户规模进一步扩大，市场份额稳中提升。 第一，为加快智能机的发展,提升流量经营业务收入,制定流量经营激励办法规范社会渠道3辅导员日常动
13、作,通过几个月的运营，成效明显。截止到1月份，存量沉默智能机用户辅导率达到92%、 “智慧湖北”应用客户端在本地智能机用户中的覆盖安装率达424,在全省流量经营竞赛中综合排名第一。 第二,扎实推进市公司服务相关要求,加强服务管控，严格管控延时服务执行情况，及时妥善处理客户争议，坚持每月对服务的落实情况进行通报，奖优罚劣，扬长避短。通过严把服务关,嘉鱼分公司的服务管理工作在全市服务评比中名列前茅。 第三，嘉鱼分公司为提高欠费回收率，为加强欠费回收的考核,年初就制定下发欠费回收考核办法,要求当月欠费回收率必须达到98,通过一年来坚持不懈的努力,嘉鱼分公司在没有实现欠费买断的情况下，欠费回收率每月均
14、达到市公司要求，回收率一直处于全市先进行列。 第四,强化业务稽核和计费管理,每月坚持按时完成计费和业务稽核等工作，坚决杜绝收入跑、冒、滴、漏,为确保年收入目标的完成奠定坚实基础，同时严格按照是公司要求完成相关工作，以优异的成绩得到市公司相关部门的肯定,连续多年获得市级先进单位。 亮点之三:社会渠道体系建设规模发展。 第一，对各营业厅,开放渠道进行装修改造,积极营造销售氛围,提升整体形象，通过节日路演促销、炒店行动凝聚人气,进一步提升渠道销售能力。 第二,规范手机上柜,公司规定县中心营业厅上柜情况必须达到00款、县城区其它营业厅必须达到0款、农村经营部必须达到40款，且3g手机占比达到以上。坚决
15、杜绝无码机、山寨机上柜,注重手机质量，树立了品牌形象。 第三，加强业务培训提升营业员快速受理能力和营销宣传能力,不定期进行明察暗访，通过加强对代理代办商的管理和考核，加强日常检查考核，通过每月不定期检查排名,对未达到要求的扣罚保证金，对上柜好情况好的给予奖励，有效促进了手机市场的良性发展。 亮点之四:融合套餐业务发展成效显著, 第一,加强政策导向作用，从政策和宣传上加强对融合业务的宣传引导,引导客户使用融合使用融合套餐业务。 第二，积极组织开展劳动竞赛活动能够,加强员工的考核导向的引导，只下达融合业务指标,鼓励员工加大融合套餐的推介,催进了融合套餐业务的发展。 第三,开展专项营销活动,促进融合业务发展。利用各种节日、路演等活动，加大融合业务发展，业务占宽带新增业务的95%以上，完成进度在全市排位第二。 亮点之五:城区网格超额完成年收入目标,与去年同期相比,增长11.89个百分点。 第一,加大社会渠道移动规模发展的督办力度。一是加强合作营业厅,支局中心店全面督办、考核、通报移动发展指标，确保完成发展放号任务。二是以旗舰店
