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1、职工伤亡事故报告与调查处理制度一、为了及时统计、报告、调查、处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故的发生，根据国家有关规定和公司有关制度，制定本制度。二、职工是指本项目支付工资的各种用工形式的职工。三、伤亡事故发生后，项目部必须采取有效措施抢救人员和财产，防止事故扩大，同时严格保护事故现场，因抢救人员，疏导交通等原因，需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证拍照或录象。四、伤亡事故发生后，负伤者或项目部有关人员必须立即直接或逐级报告公司经理，并认真填写职工伤亡事故报告登记表。五、轻伤事故，由项目经理组织生产、技术、安全等有关人员以及工会
2、成员参加的事故调查组，进行调查，分析、查明原因，提出预防事故后重复发生部门，另一份存入项目部事故档案。六、重伤事故，由公司负责人或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查，项目部所有职工积极配合调查组的工作七、死亡以上事故，项目部所以职工的必须正确配合由政府有关部门组成的调查组的工作。八、事故处理要遵循“四不放过”的原则。九、项目部应在每月_日前，每年_月_日前将上月(年)的职工伤亡事故统计月(年)报表送到公司安全科。十、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限的，故意破坏现场的，阻碍调查工作进行的，无正当理由拒绝调查组查询或拒绝提供与事故有关情况、资料的
3、，以及提供伪证的，要按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。职工伤亡事故报告与调查处理制度（二）1.总则1.1为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故，采取预防措施防止伤亡事故，制定本制度；1.2本制度适用于公司总承包工程项目施工中职工伤亡事故的报告与调查处理；1.3本制度依据生产安全事故报告和调查处理条例(中华人民共和国_令第_号)、企业职工伤亡事故经济损失统计标准(GB/6721-1987)、事故伤害损失工作日标准(GB/T154-99)、企业职工伤亡事故分类(GB6441-1986)、企业职工伤亡事故调查分析规则(GB/6443-1986)等国家现行法律、法规、
4、标准、规定制定。2.伤亡事故的统计伤亡事故统计的内容为：事故起数、伤亡人数、事故类别、伤亡程度、经济损失。2.1职工伤亡事故的统计实行事故快报制和月报制。发生一般事故及以上事故后，项目经理应立即将事故简况以最快方式上报区域/专业公司或公司，区域/专业公司须在事故发生后立即将事故简况以最快方式上报总公司及当地有关安监、建设等政府部门。公司接到报告后，应当于_小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。每月底项目部向区域/
5、专业公司上报本月“职工伤亡事故月报表”，每月的_日区域/专业公司向总公司上报上月“职工伤亡事故月报表”，每月的_日总公司向上级主管部门上报上月公司“职工伤亡事故月报表”；2.2伤亡事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失，其统计应包括用于伤亡者的费用、物资损失、生产成果的减少、因劳动时间的丧失而引起劳动价值的损失、因事故引起的其他损失等五个方面。其中直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，间接经济损失是指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值，伤亡事故经济损失按企业职工伤亡事故经济损失统计标准(GB/6712-1987)进行计算；2.3伤
6、亡程度按事故伤害损失工作日标准(GB/T154-99)计算事故伤害损失工作日，确定重伤与轻伤。3.伤亡事故的分类3.1特别重大事故，是指造成_人以上死亡，或者_人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者_亿元以上直接经济损失的事故；3.2重大事故，是指造成_人以上_人以下死亡，或者_人以上_人以下重伤，或者_万元以上_亿元以下直接经济损失的事故；3.3较大事故，是指造成_人以上_人以下死亡，或者_人以上_人以下重伤，或者_万元以上_万元以下直接经济损失的事故；3.4一般事故，是指造成_人以下死亡，或者_人以下重伤，或者_万元以下直接经济损失的事故；3.5重伤事故：指职工负伤损失工作日大于或等于
7、_天的失能伤害事故；3.6轻伤事故：指职工负伤后休息一个工作日以上、损失工作日低于_天的失能伤害事故。4.伤亡事故的上报和现场保护_项目部发生一般事故及以上事故后，应立即以最快方式将事故简要情况上报区域/专业公司或公司，区域/专业公司接到伤亡事故报告后应立即以最快方式将事故简要情况上报公司；_公司/区域公司接到一般事故及以上事故报告后，立即以最快的方式，将事故简要情况向公司所在地和事故发生地的建设行政主管部门及检察、公安、安全生产监督管理、工会等政府部门报告；4.3施工现场伤亡事故发生后，项目部应立即组织人员按应急救援预案开展抢救、抢险活动，防止事故事态扩大。因抢救人员、疏导交通等原因，需要移
8、动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证，有条件的可以多方位拍照或录相。5.事故调查的目的和组织5.1事故调查的目的事故调查的目的主要为了弄清事故真实情况，从思想、管理、技术方面查明事故原因，分清事故责任，提出有效改进措施，从中吸取教训，防止类似事故重复发生。5.2事故调查的组织5.2.1轻伤事故，由项目部安全员负责组织相关人员进行事故调查，区域公司安全员进行监督；5.2.2重伤事故，在当地主管部门授权下，由区域/专业公司组织项目部生产、技术、安全、施工等有关人员以及区域公司工会人员组成事故调查组；5.2.3一般事故及以上事故，一般由事故所在地建设行政
9、、工会、公安、安全生产监督等政府部门组成事故调查组；政府部门责成由公司自行组织事故调查的，由公司总经理或其指定人员组织公司/区域公司技术、安全、生产、工会等有关人员组成事故调查组。5.2.4事故调查组成员应符合下列条件：a.具有事故调查所需要的某一方面的专长；b.与所发生事故没有直接利害关系。5.2.5事故调查组职责：a.查明事故发生原因、人员伤亡及财产损失情况；b.查明事故的性质和责任；c.提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取措施的建议；d.提出对事故责任者的处理建议；e.检查控制事故的应急措施是否得当和落实；f.写出事故调查报告。6.伤亡事故的调查的实施6.1事故材料搜集6.1.1事
10、故现场物证搜集事故现场物证包括：遭破损的部件、碎片、残留物、致害物等。现场所收集到的各种物证均应贴上注有时间、地点、使用者及管理者等内容的标签。所有物证均应保持原样，不得冲洗擦拭印迹。需要对有害健康的危险物品采取安全防护措施时，也应在不损坏原始证据的条件下进行。6.1.2事故事实材料的搜集在获取现场物证后，应对事故发生前有关事实及有利于鉴别和分析事故的各种材料进行搜集。a.事故前有关事实包括：事故发生前各种设备及设施的性能、质量及运行状况，使用的材料(必要时进行理化性能分析和实验)，设计和工艺方面的技术文件，各种规章制度、操作规程等建立和执行情况，工作环境状况(必要时可取样分析)，个人防护措施
11、状况及出事前受害者或肇事者的健康状况等。b.有利于事故鉴别和分析的材料包括：发生事故的时间、地点、受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、技术水平、工龄及从事工种的时间等，受害人及肇事者按受安全教育(如三级安全教育)的情况，受害者及肇事者过去的事故/违章、违纪记录，事故当天受害者及肇者的开始工作时间、工作内容、工作量、作业程序和动作以及作业时情绪和精神状态等。6.1.3证人材料的搜集调查人员通过交谈及询问等方式对事故的目击者和有关人员搜集与事故有关的证人材料，通过多方调查与取证，前后对比等对证人口述材料的真实程度进行考证；6.1.4事故现场摄影对于一些不能较长时间保留、有可能被消除或被践踏
12、的证据，如各种残骸、受害者原始存息地、各种痕迹、事故现场全貌等，可利用摄影或录相等手段进行记录；6.1.5事故图绘制事故图的形式有事故现场示意图、流程图、受害者位置图等，以能直观、客观地反映事故发生的平面与立体的真实场景为原则。6.2事故原因分析6.2.1整理和讨论调查材料调查组人员在经集体讨论、研究调查材料，反复鉴别的基础上，按照企业职工伤亡事故分类标准(GB6441-1986)规定的内容进行分析受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全状态、不安全行为；6.2.2确定事故的直接原因事故的直接原因(直接导致事故发生的原因)主要从能量源、危险物质以及机械和物质的不安全状态和人的不安全
13、行为进行分析。6.2.3确定事故的间接原因事故间接原因(直接原因得以产生和存在的原因/条件，主要是管理方面的原因)主要是以下几个方面：a.技术和设计上有缺陷-工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检查的设计、施工和材料使用存在问题；b.教育培训不够、不到位，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识；c.劳动组织不合理；d.对现场工作缺乏检查或指导错误；e.没有安全操作规程或不健全；f.没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力等。6.2.3确定事故的主要原因通过对事故的直接原因和间接原因进行综合分析，从对事故发生所起作用大小的评价，分清主次，确定事故发生的主要原因。6
14、.3事故责任分析根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任者，根据事故发生过程中直接责任者和领导责任者的不同作用，确定事故的主要责任者。6.3.1直接责任者是指其行为与事故的发生有直接关系的人员；6.3.2主要责任者是指对事故的发生起主要作用的人员，有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任：a.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的；b.违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的；c.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。6.3.3领导责任者是指对事故的发生负有领导责任的人员，有下
15、列情况之一时，有关领导应负领导责任：职工伤亡事故报告与调查处理制度（三）凡我职工及外包用工在生产区域中，由于生产而发生的或与生产有关的伤亡事故，均须按本制度进行调查、登记、统计和报告。一、事故分类1、死亡事故。指当时死亡和负伤后当月死亡的事故。2、重伤事故：经医院诊断受伤达到一九六零年_月_日劳动部颁发_重伤事故范围_(60)中劳护久第_号的事件。(见附件)3、多人事故。凡受伤后歇工在一个工作日的一切事故。二、事故调查报告1、凡发生轻伤事故，应于当日有班长或工长向安全员汇报，安全员应在两天内向公司生产部汇报，并督促项目经理详细填写事故报告单，签章齐全呈报公司存查。2、一般事故有主管工长召集发生事故的班组和有关人员开事故分析并请项目经理部安全员、分公司工会等部门参加。3、发生重大伤亡事故(包括多人事故)，项目经理部、分公司应将伤者送往医院抢救，立即以最快方式向公司生产部报告，同时保护好事故现场，以便上级机关调查，分析事故原因和责任。4、重伤事故(包括多人事故)公司、分公司、项目经理部应立即组织专人进行调查，公司在分公司事故分
