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1、离职证明通用范文导语：我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳 动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的失 业保险条例从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系 的证明。以下是网为大家的离职证明通用版参考范文，希望能够给你 带来帮助!更多离职证明相关内容尽在网，欢迎阅读！离职证明通用范文（一）公司离职证明格式离职证明员工，担任 公司的 职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称（加盖公章）正规版：劳动关系终止确认书甲方：XXXX公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于xx年月日经双方
2、协商一致解除劳动合同。 甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一 致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申 请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：离职证明通用范文（二）离职证明标准格式注意事项：1. 证明格式。2. 必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任 职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。 另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。3. 有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证 明里加以说明竞业限制约定。4. 页
3、眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加 公司联系方式。5. 一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一 式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6. 无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。7. 现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后 打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。离职证明通用范文（三）离职证明先生/女士/小姐（身份证号为）自20*年01月01日入职我公司 担任人力资源部人力资源助理职务，至20*年07月31日因个人原 因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章） xx年XX月XX日离职证明通用范文（四）离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间 为20*年01月01日至20*年07月31日。现已办理完所有离职手 续。特此证明！公司名称（加盖公章）xx年XX月XX日离职证明通用范文（五）离职证明先生/女士/小姐，自年月日至年月 日在我公司担任（部门）的 职务，由于个人原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都 要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误 的离职，则将你带往职业生涯的停车
