用工合同范文九篇

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1、用工合同范文九篇 用工合同 篇1 甲方乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第一条 劳动合同期限本合同期限为壹年，自年月日起，至年月日止，其中试用期为月，自年月日起年月日止，如试用期不合格，可延长试用期至年月日止。第二条 工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。2、乙方应按照甲方相关制度规定上下班，并服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。3、乙方的工作标准和工作任

2、务为按照本岗位运营管理手册规定 。4、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位或工作地点，乙方必须服从。如乙方因工作能力、健康状况或不能服从工作安排而造成甲方工作无法正常进行，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。第三条 保险福利1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。第四条 规章制度1、甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对员工有计划地进行培训。2、乙

3、方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第五条 劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，不得违章操作、冒险作业。如因违章操作、冒险作业造成损害，由乙方自行承担责任。第六条 劳动合同的变更1、双方根据工作需要变更本合同约定内容的，需协商一致并填写劳动合同变更书。2、劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。第七条 劳动合同的解除、终止及经济补偿本劳动合同的解除、终止及经济补偿

4、依照中华人民共和国劳动合同法第四章的规定执行。第八条 赔偿责任甲乙双方同意按照中华人民共和国劳动合同法第七章的规定承担赔偿责任。第九条 甲乙双方约定的其他事项第十条 劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。第十一条 本合同未尽事宜或约定条款与国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日 用工合同 篇2 甲方：_乙方：_经甲、乙双方共同协商，甲方决定将香格里拉大酒店装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修装修用工合同，具体条款如下

5、：一、工程名称：香格里拉大酒店承包方式半包。二、工期天完工。_年_月_日至_年_月_日止。三、工程质量标准按甲方的规定要求为准。四、安全责任1)乙方在施工期间，施工人员安全事故，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。2)乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。五、付款方式装修用工合同生效后，进场施工15天后，甲方预付给乙方工程款20X0元整(人民币)。六、其他具体规定1)因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。2)施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。七、附则1)本装修用工合同由甲、乙双方直接签订，装修用工合同一式两份，甲方执一份，乙方执

6、一份。本装修用工合同经甲、乙双方签字、盖章(手印)后生效。2)附件同样具有装修用工合同法律效力。3)装修用工合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。甲方(签字)：_甲方签章(手印)：_乙方(签字)：_乙方签章(手印)：_签约地点：_甲方联系方式：_乙方联系方式：_年_月_日 用工合同 篇3 发包发：（以下简称甲方） 承包方：（以下简称乙方）依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及有关法律、法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就临时用工事项协商达成一致，订立本合同。一、工程概况：1.1、工程名称：1.2、工程规模：1.3、工程地点：1.4、质量要求：二、工程承包范围：2.1按设计

7、图纸、设计变更、要求图集、图纸会审、技术交底、施工规范、分户验收标准等内容进行施工。2.2、窗口、墙面、保温板；涂抹抗裂砂浆；铺设耐碱网格布；门、窗洞口的收边收口：门窗洞口网格布翻包；卫生清理。2.3、施工现场内所有材料的二次及多次转运、清理、堆码等均由乙方自行负责，甲方不承担任何费用。2.4、乙方承担所有该工程使用的全部小型机械设备，如手动工具、手推车、安全带、安全帽、雨衣、施工电缆照明灯具、日常生活用品等全部低值材料。2.5、所有保温工程完工后的修补工作。2.6、搅拌场地卫生清理等。三、合同工期：依据总包方施工进度要求。因甲方原因造成的停工，工期顺延；因乙方不能按时完工，由乙方承担由此所造

8、成的延期费用，延期费用甲方在乙方工程费中扣除。四、结算依据及办法：4.1、工程工程实行包干单价4.2、所有与临时用工有关的费用、劳动保护、节假日加班补贴、领班加班补贴等包括在包干单价内。4.3、工程最终结算金额以甲方经营部审计结果为准。五、付款方式：5.1、支付时间：（1）工人朝霞施工一周按30元/天预支人工生活费；（2）一栋楼做完验收后付清（完工后2天内验收）5.2、支付方式：转帐支付六、材料供应管理乙方应严格按照甲方的质量要求和提供的材料施工。乙方施工中应减少不必要的不合理的用料浪费。使用材料，做到日用日清，活完料净，保持现场整洁。七、乙方责任：7.1、乙方必须服从甲方项目管理，保证工期、

9、保证质量、保证安全。乙方必须严格履行合同，因违约造成的一切损失，由乙方负责。7.2、乙方必须组织有力班子，配备1-2名技术人员进行管理，保证工程顺利进行，若乙方班组不能满足甲方工期、质量和安全要求，甲方可终止合同，损失由乙方负责。7.3、乙方必须保证工程所需机具设备，不得因缺机具延误工期。7.4、乙方领用的材料，用完后及时清理、保存好。如保管不当，造成材料受潮失效，按材料价值2倍处以罚款。7.5、对甲方提供的设备的维护、保养，负责机械、设备故障的维护，并做到设备在竣工（或中途）交回时的清理干净、表面完整、运转正常、设施完好。7.6、乙方必须保证施工现场的清洁整齐，卫生符合文明施工的有关规定，并

10、负责工程竣工前的成品保护，特别是保温层施工时要派专人负责养护和做好养护记录。7.7、乙方所有朝霞施工人员应认真熟悉图纸、技术交底纪要内容、施工规范、操作规程、现行施工质量分户应认真熟悉图纸、技术交底纪要内容、施工规范、操作规程、现行施工质量分户验收标准，并严格按质量要求施工操作，不得违章、违规作业。7.8、乙方进场施工人员必须服从甲方项目管理人员管理，在每进行下一道工序之前必须经甲方现场人员的相关部门检查认可后，方可进行下一道工序的施工作业，如不按要求进行施工作业造成工程质量返工，所产生的返工损失全部由乙方承担，甲方有权在工程工资中扣除，对达不到质量要求的施工班组，甲方有权辞退，重新更换班组。

11、如因设计变更造成的返工费由甲方承担。7.9、如因乙方施工人员不接受甲方技术指导或本身的施工技术问题导致工程质量不合标准，必须返工修理或重作，其工料费损失，由乙方承担；返工修理或重作导致工期延长给甲方造成的损失，乙方应向甲方进行赔偿；如工程质量不合标准又无法补救的，乙方不能获得工程劳务费用，还应负责赔偿全部工料损失以及甲方因此而遭受的其它损失，包括但不限于甲方因此赔偿业主的损失等。7.10、该工程应为合格工程，应一次性交付验收合格。八、甲方责任8.1、甲方保证工程所需材料的到位，满足使用。8.2、其他应该由甲方负责的工作事项。九、安全及文明施工：9.1、乙方进场人员应严格遵守入场安全纪律、安全操

12、作规程、不行违章、违规作业，否则甲方有权对乙方违章、违规作业人员进行处罚，罚金在工资中扣除，严重者甲方将责任人清退出施工工地。9.2、安全施工与检查，乙方应严格遵守工程建设安全生产管理规定，严格按安全操作规程进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的安全检查，采取必要的安全防护措施，排除安全隐患，防止安全事故发生。9.3、安全事故发生时费用支付办法：在施工中若发生安全事故，每列所发生的医疗费用在2万内（含2万）由乙方负责：2万元以上的，扣除2万元后按责任划分甲方最多承担50%，乙方承担剩余的经济责任。9.4、乙方所有进场人员必须遵守甲方的各项文明施工管理制度，进场时要进行职工三级安全教育，

13、施工严格按照JGJ59-99标准强化安全文明施工管理。9.5、所有进场材料堆码整齐、布置有序、标示明确、挂牌施工。9.6、乙方在施工过程中必须保证场地清洁卫生，原材料，半成品堆码要整齐，不得零乱放置；及时清理施工产生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完场清将保温总面积的1元/m2扣除卫生费。9.7、工地严禁赌博酗酒、打架斗殴，违者按总包方工地管理制度执行，情节严重者送司法机关处理。十、其他：1、该现场甲方指定为现场代表，负责解决有关事宜2、本合同未尽事宜，双方另行商定解决。十一、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，款清合同自然失去法律效力，本合同一式四份，双方各执两份，本合同若发生争议，由工程所在地法院裁决。甲方： 乙方签字：代表人： 乙方身份证号码：年月日 年 月 日 用工合同 篇4 甲方:乙方:_ _ 身份证号码:_ _一，根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 二，本协议期限为自 年 月 日起至 年 月 日止。三，工作任务：1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。四，劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合