护士长个人自我鉴定

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1、护士长个人自我鉴定护士长个人自我鉴定1首先我深深地明白护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理 工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的 高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士 长，我认为应该做到：1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生 最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其 工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充 分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。2、要与时俱进创造性的开展

2、工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要 让患者满意。3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极 性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同 时也为病人提供了最隹报务。第二、护士长应具备以下几方面的职业素质：1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技 术，做专业技术的带头人。2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这 样才能达到下属全身心的投入与支持。3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地 合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。4、与科室护士之间建立

3、起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在 护理管理工作中获得最佳的心理效益。5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互 帮互助，形成浓郁的合作氛围。方面我已总结出以上两点。总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示 拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将带着这份使命 继续努力工作。护士长个人自我鉴定2经过了激烈的竞选，我成功的成为了 xxx 科室的护士长。在成为了一名护士 长，之后，我更加认识到了自己工作的重要性。同时，在工作中我也更加的强化了 自己的责任感以及管理意

4、识。过去，作为护士长的左右手，我非常清楚自己该怎样 去做好自己的工作。但是仅仅只是像护士长过去那样是不行的，我必须去努力，去 突破！让自己能在工作中有更出色的表现，能让我们 xxx 科室的护士们有更好的成 长！为此，我将自己最近的工作情况进行了一次自我鉴定，希望自己能在对自己有 更深的了解后，改善自己在工作中的情况。让自己能带领团队更加前进。我的自我 鉴定如下：一、个人情况以及评判思想方面：作为一名护士，我在工作中认真负责，热情待人，对自己的职业负 责，更对自己的病人负责。严格的要求自己，对自己的责任有深刻的了解。而成为一名护士长后，我严格的提升了自己的要求，不仅仅对工作中的自己负 责，更要对

5、自己手下的护士们负责。做好他们的管理工作，考虑好他们的情况做好 他们的安排。在思想上，我认为我并没有做的太好，自己严格的要求自己，要求别人，确实 让工作变得少了一些活力。这对工作并没有好处，也无法服人。我还是要更深入一 点的去了解自己的责任，了解护士们，要用更好的方法带动他们积极的工作。工作方面：我在工作中认真负责，严谨对待工作，严格的要求自己。为了能更 好的完成自己护士长的工作，我不断的思考怎么改进自己，也在更加严格的要求自 己。同时，我也加强了自己对护士们的管理和培训，着手与强化队伍的整体水平。工作这段时间以来，自己一直在严格的要求，尽管在管理和护理水平上提升了 不少，但是也给大家带来了一

6、些压力。作为上司，我还是要注意好这样的情况，不 能过快的进行提升。二、个人的不足刚刚成为一名护士长，尽管在过去有过一些管理经验，但是我可能是有些急于 求成，希望能在工作中做出效果。但是这样反而给大家带来了不少的压力。现在， 我明白了。改变要慢慢的进行，不能这么过快的做出变化。在今后的工作中，我也 会更多的学习一些管理方面的知识，让自己能更好的担任护士长这个职位。护士长个人自我鉴定3一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制 度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现

7、象。2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 12 次，并 有记录；护理操作时要求三查七对；坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差 错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登 记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5日前交护理部进 行考核，并根据护士长订出的.适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促 实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展 工作。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高

8、护士长的管理水平，要 求大家做好护理工作计划及总结。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月 底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了 汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培 训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测 评）满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措 施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提

9、出的要求给 予最大程度的满足。5、做好护士长工作计划，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制 度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给 予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知 识。3、各科室每周晨间提问 12 次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等 奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考

10、核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考 核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房。护士长个人自我鉴定420xx 年过去，在所有同事的共同努力下，在我们医院的灵活指挥，我们完成 了这一年的工作，工作中我坚守自己的岗位，牢记自己职责。在工作中，积极配合医院领导的安排，做好自己岗位上的工作，指导新入职的 护士，并安排工作，给他们讲解护士的基本职责。作为一个护理人员深知护理职责 的中重要性，也一直遵守着医院的相关规定，每天按时上班，为了更好的完场任务 会更具具体情况做好加班工作，保证完成当然的任务，护士长是

11、护士的领头人，是 其他护士的榜样，严格要求自己，每天都会在工作中帮助新人，让他们尽快的融入 到医院工作中来，把工作放在心头，知道工作的重要性，我的工作关系到广大患者 的健康，不能有丝毫懈怠，对待手下的护士们，我也严格要求，对于出现差错，也 会严厉批评，严肃告诫他们要重视工作，也会给予惩罚，让他们知道工作不能随意 对待，我们肩负着很多病人的健康，不能让病人失望，也不能辜负了我们身穿的白 袍，我们既要有医者仁心，也要有工作的责任心，保证工作不会出错，给所有的患 者，们一个满意的交代。在学习上我坚持学习，护士长不但要学会管理还要有足够的医护知识，扎实的 功底才能带好其他护士，才能起到带领，指导的作用

12、，我都会利用休息时间不短加 深自己的专业知识，提高自己的专业水平，努力提升自己的能力，不短增加筹码让 自己的护士长名副其实，不浪费时间作无用功，我知道一个好的护士长不只是要自 己进步还要带领自己手下的护士随自己一起进步，只有提高整体的水平才能做好自 己的工作，才能做好自己岗位上的事情，我学习的同时也会抽时间辅导其他护士， 增强其他护士的护理能力，提上他们的职业道德，告诉他们什么该做什么不该做， 培养自己培养其他护士有一个很好的医德，能够在工作中给病人帮助，能够解决问 题才是关键，而不是做一个只知道知识而不会用，或者知识不足的庸医。在与病人相处的时候我尊重不忍隐私，每天都会把病人的情况做一个详细的统 计观察，做好预防和准备，与他们交流也会随和自认，不会因为他们得病而歧视他 们，会一视同仁，不管是什么病都不会嫌弃，上海病人，一直都坚守在最前沿，做 好表率也会给予安抚工作，让那个他们可以安心休养治病。对待自己的工作我失职都是心都为主，从不做口头宣言，做实事，把工作落实 到位，管理好所有护士做好自己分类之事。