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1、山东师范大学实验技术人员职务任职资格条件（试行）第一章总则第一条 为加强实验技术人员队伍建设， 进一步完善和规范我校实验技术人员职务评聘工作， 充分调动实验技术人员工作积极性、主动性和创造性， 根据国家实验技术人员职务试行条例和山东省关于实验技术职务岗位设置和严格任职条件的意见 ，结合我校实际， 制订山东师范大学实验技术人员职务任职资格条件。第二条 本任职资格条件适用于我校在职在岗的实验技术人员。第二章基本条件第三条政治素质、职业道德要求遵守国家法律和法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱人民的教育事业， 贯彻党和国家的教育方针； 具有良好的职业道德和敬业精神， 学风端正， 教书育人， 爱
2、岗敬业， 为人师表。任现职期间年度考核结果在合格以上。任现职期间，出现以下情况之一，从下年起延迟申报：（一）年度考核基本合格及以下或受学校警告处分者，延迟1年及以上。（二）受记过以上处分者，延迟2 年及以上。（三）职称考试舞弊、谎报资历业绩、剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟 5年及以上。伪造学历、学位等情节特别严重者，取消现任职务资格。第四条外语要求必须具备下列条件之一：（一）熟练掌握一门外语。参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试，成绩达到全国通用标准。（二）符合山东省人力资源与社会保障厅关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知（鲁人发2006 7
3、号）及关于完善职称外语考试有关问题的通知（鲁人发 2007 19 号）文件规定者，提供证明办理手续可予免试。第五条计算机应用能力要求必须具备下列条件之一：（一）具有开展实验技术工作所需的运用计算机的能力和获取、运用网络信息方面能力。 参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并取得规定模块的合格证书。（二）符合山东省人力资源与社会保障厅关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知（鲁人发 2006 7号）文件规定者，提供证明办理手续可予免试。第三章申报高级实验师条件第六条学历、资历要求必须具备下列条件之一：（一）具有博士学位， 且担任实验师职务并履行其职责
4、2年及以上。（二）具有大学本科及以上学历，担任实验师职务并履行其职责 5年及以上。（三）具有大学专科学历，担任实验师职务并履行其职责6年及以上。第七条 业务要求（一）具有本专业系统而坚实的理论基础，熟悉本专业国内外的实验技术现状和发展趋势，具有组织和指导大型实验技术工作以及解决关键性技术问题的能力。 在实验教学过程中能不断改革、更新、充实教学内容， 掌握现代化的教学手段和实验技术手段，注重对学生能力的培养， 在培养学生实验技能方面成绩显著。（二）在本学科实验设备和实验技术的改进、新设备和新技术的使用、 实验室建设及管理、中初级实验技术人员培养等方面做出突出贡献。 在实验工作方面能制定实验室建设
5、的中、长期规划。（三）系统讲授或指导全日制本科生实验课程2门及以上； 或者准备过全日制本科生实验课程3 门及以上；或者年平均实验教学工作量达到 5000 人时数及以上； 或者从事其他实验教学工作。（四）工作无差错，教学质量高，服务质量好。（五）岗位职责聘期目标考核合格及以上。第八条科研要求具备下列（一）、（二）或（一）、（三）条件：（一）在 SCI、 EI、 C类刊物上发表论文1篇；或者在全国中文核心期刊上发表论文2篇；或者在全国中文核心期刊上发表论文 1篇，且出版著作1部或获国家发明专利1项或获软件著作权1项或获国家实用新型专利2项。（二）主持校级实验教学改革项目1项；或者承担厅级项目 （前
6、三位） 1项；或者承担省部级项目（前四位）1项；或者承担国家级项目（前五位）1项。（三）获国家级、省部级三等及以上奖励；或者获厅级奖励一等奖前四位、二等奖前三位、三等奖前二位；或者获校级实验教学改革与实验技术成果奖一等奖前二位、二等奖首位。第四章申报实验师条件第九条学历、资历要求必须具备下列条件之一：（一）具有博士学位，经考核合格。（二）具有硕士学位，担任助理实验师职务并履行其职责 2 年及以上。（三）具有大学本科学历或学士学位，担任助理实验师职务并履行其职责 4年及以上。（四）具有大学专科学历，担任助理实验师职务并履行其职责 5年及以上。第十条 业务要求（一）具备本专业必须的知识与技能和从事
7、实验教学及科学研究的能力。 能按照教学计划要求， 积极指导学生实验实习、 科学技术活动等。（二）具备独立拟订实验方案、创造实验条件的能力，独立完成过较复杂的实验任务， 解决过某些关键性技术问题， 并写出较高水平的实验报告。 能积极参加实验室建设和管理工作， 能对有关实验仪器设备进行安装调试、维护检修和故障排除。（三）指导或准备过全日制本科生实验课程 1门及以上； 或者年平均实验教学工作量达到 3600 人时数及以上；或者从事其他实验教学工作。（四）工作无差错，服务质量好。（五）岗位职责聘期目标考核合格及以上。第十一条科研要求具备下列条件之一：（一）在全国中文核心期刊上发表论文1篇；或者在省级及
8、以上期刊上发表论文2篇；或者在省级及以上期刊上发表论文1 篇，且参加编撰正式出版的著作（本人编写3万字以上） 1 部。（二）在省级及以上期刊上发表论文1篇，且承担厅级及以上项目 1项或承担校级实验教学改革项目（前二位）1 项；（三）在省级及以上期刊上发表论文 1篇，且获校级实验教学改革与实验技术成果奖一等奖前三位、 二等奖前二位、 三等奖首位。第五章申报助理实验师条件第十二条学历、资历要求必须具备下列条件之一：（一）具有硕士学位，经考核合格。（二）具有大学本科学历或学士学位， 见习 1年期满经考核合格。（三）具有大学专科学历，担任实验员职务并履行其职责 2 年及以上。第十三条业务要求（一）掌握
9、与业务有关的专业知识和技术，掌握常规实验工作原理、方法和步骤。 能熟练的使用与实验工作有关的仪器设备，并了解其原理和性能，对一般仪器设备具有初步维修技能。（二）能独立拟订实验方案，参加过一定数量的实验工作。能提供准确的实验数据和结果， 较好地完成实验任务， 写出实验报告。（三）工作无差错，服务质量好。岗位职责聘期目标考核合格及以上。第十四条科研要求具备下列条件之一：（一）公开发表论文1篇。（二）参加编撰正式出版的著作1 部。（三）承担校级及以上项目1项。（四）获得校级及以上奖励1项。第六章申报实验员条件第十五条学历、资历要求具有大学专科学历，见习1年期满经考核合格。第十六条业务要求（一）了解与
10、业务有关的专业知识和技术，初步掌握常规实验工作原理、方法和步骤。（二）能正确使用与实验工作有关的仪器设备，在指导下能够完成一般的实验任务。（三）工作无差错，服务质量好。岗位职责聘期目标考核合格及以上。第七章附则第十七条 学校根据岗位设置和工作需要， 对申报人员的政治思想、工作实绩、研究水平等方面进行全面考核，综合掌握，科学评价，择优聘任。第十八条 长期在实验教学、 实验技术工作第一线、 教书育人成绩突出、 深受学生爱戴、 获得过省部级主管部门评选的优秀教育工作者等称号的人员， 评审高级实验师资格， 在同等条件下予以优先聘任。第十九条 实验技术人员经学校批准参加培训进修、 在职攻读学位期间， 若
11、符合任职资格条件， 可申报相应职务。任现职期间，公派出国延期时间不计入任职年限 ;公派自费、因私出国期间不计入任职年限。第二十条实验技术系列各级职务任职资格不受理破格申报。第二十一条 与本条件相关的材料要求、 词（语）或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。第二十二条 本任职资格条件自 2014 年 10 月1日起执行，由人事处负责解释。 其中有关科研条件由科学技术处和社会科学处负责解释。附录一、有关教学、科研条件的特定解释和要求（一）论文应为以山东师范大学为第一署名单位的独立或第一作者完成的在国内外公开出版发行（有 ISSN 或 CN 刊号）的专业学术期刊上发表的实验技术专业学术论文或与实验
12、教学改革相关的论文（不包括增刊、专刊、论文集等）。著作应为公开出版发行（有 ISBN 书号）的实验技术专业或相近专业学术专著、校注、译著等。项目应为以山东师范大学为承担单位的实验技术专业或相近专业的纵向项目。奖励应为政府或政府相应的职能部门 （各系列主管厅局） 颁发的内容与本人所从事的工作相一致的表彰奖励。（二）同一获奖项目、获奖论文或著作按一项成果计算。二、本条件若干问题的说明（一）关于时间界限：申报人员的年龄、任职年限、学历学位取得时间、 职称外语和计算机考试合格证书有效期、论文论著公开发表出版时间、科研成果通过鉴定 (或完成结项 )的时间，均截至当年实施意见发文之日。（二）申报高一级职务时，现任职务评审通过之日到学校聘任前产生的成果业绩 （经确认申报晋升现职务时未使用过） 在校内推荐评审时可作为成果业绩提交， 如通过学校推荐到上级主管部门评审，须按上级主管部门对成果业绩的时间界定要求执行。（三）人文社科类学术刊物按山东师范大学教师职务任职资格条件附录中的分类目录执行。
