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1、蚌埠五和医院行政及护理部需求及任职资格7月1日财务科一、会计经理(外派），人岗位职责：1、负责所在医院的平常财务会计核算与税务工作；保证所负责医院的财务工作正常运营。、审核所负责医院各项支出，保证真实性、合法性；、负责编制、审核医院报表，并定期上报集团规定的各项报表;4、负责编制、检查医院的预算,定期进行预算分析,并准备年度预算执行状况报告；负责与工商、税务、银行等沟通;5、理解医院资产状况，负责定期组织资产盘点，保证资产安全；负责协助内、外部审计机构进行年度或专项审计;6、负责对财务部及医院其她各部门进行财务知识及财务软件培训；接受并准时完毕领导分派的各项临时性工作；7、负责部门的团队建设、
2、人员培养和工作指引。任职资格:、财务、会计有关专业,本科以上学历；2、接受公司长期外派者优先;、以上财务工作经验，其中至少3年以上财务管理岗位工作经验;、中级及以上会计职称，注册会计师优先考虑；5、熟悉国家财税法律规范、会计准则以及有关的财务、税务、审计法规、政策,具有良好的职业判断能力、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;6、纯熟操作OFICE 等系列办公软件及财务软件;、良好的组织、管理、协调、沟通能力、职业操守，团队协作精神，能承受较大工作压力。二、会计,2人工作职责:1.建立健全会计科目,编制会计凭证,出具财务报表及内部经营月报；2精确计算各项税金,及时进行纳税申报;3协助年度审
3、计及税审工作，准时完毕年度所得税汇算清缴;4执行集团财务对账制度,定期核对账务,保证财务数据的及时精确;5定期装订会计凭证,打印会计报表,保证财务资料的整洁完整;6.准时完毕年度工商年检、记录申报及记录年报工作;.定期盘点库存钞票,出具钞票盘点表；定期核对银行账簿,编制银行余额调节表。任职资格：1、财务、会计专业，本科以上学历,2、3到5年会计工作经验；、初级及以上会计职称4、熟悉会计报表的解决，会计法规和税法,纯熟使用财务软件；5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6、工作细致,责任感强，良好的沟通能力、团队精神。三、收款员,6名，工作职责:1、在科主任领导下,负责医院收费窗口平常
4、收款工作；2、文明服务、耐心解答病人提出的问题及有关费用查询；、严格执行财经纪律和财务制度，工作严肃认真，不得挪用或外借公款；4、工作尽职尽责，纯熟掌握各项检查、治疗的收费原则及药物名称、规格, 遇有处方药物收费不明确时,应及时与药房联系；5、认真做好医保划卡记账和曰常收款工作；、钞票收费认真仔细。当面清点收款数，辨认钞票真伪。发现差错，立即与当事人联系，并应复查清晰；7、对有特殊困难的患者、残疾人及七十岁以上持证老人应予以优先收费；、退费手续要完备；9、每日要对所收款项日清月结,除必要的备用金外，所收钞票必需当曰交存银行；10、妥善保管多种票据、钞票和财务印章。任职资格：1、财务、会计有关专
5、业、大专及以上学历；2、有会计从业资格证；、熟悉本专业的基本理论知识，能纯熟操作计算机；4、五河本地户口、有有关工作经验者优先。总务科一、水电工，人岗位职责:1负责医院电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作;2.严格按操作规程安装电器和线路,消灭暴露电路和线路混乱现象,巡视医院供水电线路、水电表、开关和负荷等状况,发现问题及时解决或提出解决意见,避免事故,保证安全；.敢于管理，负责检查和解决违章用电事件;4.负责编制电器，照明等方面维修用料筹划，维修时认真执行领退料制度，节省用材,杜绝挥霍；5.保管好水电工工具，有关材料；6.严格遵守劳动纪律,服务热情,维修及时,不留隐患;7.完毕领导交
6、办的临时性任务。任职资格:. 高中及以上学历,本地户口者优先;2 具有2年以上水电工有关作经验;3. 具有良好的服务意识，工作认真负责;. 较强的事故判断和解决能力,动手能力强；5 .持有电工资格证。 二、空调维修工,2人岗位职责：1、 负责提供病房及门诊冷暖空气以满足病人需要；2、 巡逻设备状况,并记录巡逻成果；3、 做好值班日记及工作日报表;4、准时维护、保养设备，对设备的调节及维修作好记录;、 接到报修任务及时解决,及时完毕领导交办的任务;、 发现设备故障及时排除，并报告上级;7、 制冷空调设备运营员负责医院空调水系统的操作、监视和记录；、 空调设备维修员负责设备检修、平常清洁维护。任职
7、资格:、高中以上学历，1年以上有关工作经验；2、喜欢钻研业务,不断提高自己的业务素养;3、曾有空调安装等有关维修经验,空调专业或持有其她有关技术证书者也可优先考虑；4、较强责任心，对工作认真负责,可以吃苦耐劳,服从安排、安全作业。三、氧站污水站&锅炉工,人岗位职责：、保证医院氧站、污水占、锅炉的正常运营；、当班人员要各设备进行检查,如发现问题及时解决;解决不了的问题,及时上报领导；3、接班前按规定巡视,检查好多种设备的运营状况，交接班时要核对记录；4、完毕各项指令性工作。任职规定：1、高中或中专以上学历,有关专业(或通过类似的培训）；、1年以上类似工作经验;、有锅炉证或压力容器证；4、具有一定
8、的安全生产的知识和操作技巧；、具有一定的维修能力者优先；、责任心强，安全意识强。四、维修工,人岗位职责:、负责医院公共设施、公用设备的平常维护和维修;2、及时解决医院各部门报修，突发性事件的应急解决;3、严格执行岗位工作内容、流程、操作方式和服务原则;、协助医院大型会议的会场布置等有关工作;、其她领导交办的工作。任职规定：1、一年以上有关工作经验;、具有设施设备的维修、保养、检修工作经验者优先；3、熟悉水、暖、通等专业知识者优先；、有木工、瓦工、修理、电焊等工作经验者优先；5、有一定的沟通能力、执行能力和团队合伙精神，责任心强，可以吃苦耐劳。五、仓库，2人岗位职责:1、完毕医院物资的进出库、存
9、储有关的平常事务等工作,以达到库存管理目的；2、对物资验收入库与出库管理规范性，精确性负责；控制库存数量,及时配货;3、安排物资的寄存地点,登记保管帐和货位编号;4、根据领用商品明细完毕物资出货工作，定期盘点商品,上报盘点报告;5、安排仓库平常一切工作,保证工作完毕。任职规定：1、高中及以上学历，专业不限;、年以上仓库管理工作经验;3、计算机运用纯熟；4、良好的语言体现及较强的沟通能力,工作认真细致,原则性强;医保办一、新农合医保工作人员、5人岗位职责： 1、做好新农合政策知识宣传，自觉履行医德规定； 、平常维护各县区新农合报销系统新项目的匹配、对码工作,做好出院患者的现场结报工作; 3、做好
10、参保人员就诊医疗费用的建账、记录、汇总、上报、结账工作；4、每日核对结报人次及金额，负责每月各县区新农合的结报信息上传及汇总报表;5、文明服务、态度和蔼、耐心解答农合病人提出的问题及有关新农合政策；、完毕医院各项指令性工作。任职规定： 1、医学、护理或有关专业,大专以上学历;2、熟悉医保农合政策，熟悉农合医保工作流程; 3、有良好的沟通能力和服务意识,亲和力强，执行力强；4、熟悉本地医保有关政策者优先;5、五河本地户口优先。医务处一、医务处科员，1人岗位职责：1、贯彻各类会诊、病例讨论安排;2、负责职业病网报工作；、做好大手术、新技术、新项目资料的管理工作；4、组织新技术、新项目的申报、审批工
11、作;5、贯彻轮转生学习安排，并监督执行；6、完毕各项指令性工作。任职资格：、本科及以上学历，临床、卫生管理等有关专业;2、纯熟的计算机操作能力;3、有有关工作经验者优先。护理部一、导医，6人岗位职责：1、 负责来诊病人的接待、导诊、服务等工作；2、 负责来诊病人初次分诊。任职资格：1、护理专业,中专及以上学历；2、身高1.60米及以上， 形象气质佳;3、注重礼仪、举止得当、反映灵活、具有良好的亲和力；、工作积极积极能承受挫折和压力;5、具有良好的服务意识和沟通能力,有团队合伙精神;6、有有关工作经验优先。二、护理员,14人岗位职责：1、在护士长领导下和护士指引下进行工作,担任病人生活护理和部分简朴的基本护理工作;2、不得从事临床护理技术操作；3、随时巡视病房、协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器等;、做好病人入院前的准备工作和出院后的床位整顿和终末消毒工作；、协助护士搞好被服家具的管理；6、协助收集临时化验单据和送出其她外送病人工作。任职资格:1、护理专业，中专及以上学历;2、具有良好的和沟通能力及亲和力；、具有敬业精神和团队合伙精神；4、热爱惜理工作，有吃苦耐劳精神。
