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1、内科医生医院个人总结范文通用内科医生医院个人总结范文通用内科医生医院个人总结范文通用1 时间过得真快，转眼我即将完毕内、外、妇、儿四个大科室的实习，回忆这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的教师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位教师表示衷心的感谢。在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做
2、好解释与抚慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在教师的指导下，我根本掌握儿科一些常见病的护理以及一些根本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经历，能勤于、擅长观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到很多，虽然我还只是学生，也许我的才能有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人安康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。1、实习前对心内科的一些根本操作要掌握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最
3、简单的测血压为例，很多人都没有标准的掌握。2、搞熟心内科常见疾病的书本知识，如高血压、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等；然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，程度会进步很快。3、学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理，后面慢的也不用着急，这样做到心中有数，“一切尽在掌握”，呵呵！4、还有就是，医生不光要掌握高超的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平时多学学上级教师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作会很快上手。这段外科的实习经历，其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么滋味，都
4、挺值得回味的。当然更重要的是知道好多书本上学不到的东西，也认识几个不错的朋友，或许这比书本更有价值吧在教师的辛勤指导下，经过不断的努力，在心内科的实习很快完毕，获得很大成绩。首先，在根底理论方面，温故而知加强稳固和进步；其次，在临床放面学到新的知识和处理方法。总之。经过在心内实习，是我对常见病、多发病的诊断治疗有重新的认识和进步，在突发病方面，学到应对的知识和技巧。我一定把学到得知识应用到今后的工作中去，并不忘记教师的教导，不断地学习进步。算算进心内科实习的日子有半个月吧，新年刚过。感觉到如今，自己在心内科学到的东西没多少增加。踏进科室，见识不少的人，接触不少的事情。也让我看清楚有些人的面孔。
5、换句话来说，是不是实习，就代表自己已经开场接触半个社会呢？科室里，不管是医生，护士，患者，患者家属。不一样的阶层，不一样的办事方式。让人考虑很多。自己身边的人，可能以为很解他，其实并不是如此，也许人一旦解的对方越深，就会觉得越可怕。因为每个人总有自己的缺点，当你不能容忍对方的缺点，又或者别人无法容忍你的一样。这个世界就会变得复杂，生活，学习，处事无处不在不感慨，我一定会好好把握实习时机的。不管别人拿什么目光看我，我会坚持！因为我身后有我的家人，我的朋友！我最亲爱的人！内科医生医院个人总结范文通用2 20xx年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，更新思想观念、
6、改良工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目的，现总结如下：一、不断扩大业务，顺利完本钱年度目的任务20xx年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进展门诊装修，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科住院环境，使我科获得了可喜的成绩，今年至11月份共收住病人1467人，病床使用率达98%以上，诊断符98%，年收入达498万元，比去年同期增长了28%；净收入明显提升。门诊人数达4000余人次，获得经济效益和社会效益双丰收。二、深化开展先进性教育，进步干部职工的政治思想素今年以来，我科贯彻开
7、展创先争优活动，统一思想，坚决信心，从责任意识、平安意识、效劳意识来教育职工，进步职工的事业心和责任心；从工作作风和工作才能等方面查找缺乏，认真整改；通过义诊、下乡随访体检等活动进一步进步了职工救死扶伤和全心全意为人民效劳的宗旨教育，并通过施行开展“诚信在卫生，满意在医院“的活动等举措推动了医院各项工作的进一步开展，全面提升了科室形象。三、加强科室内部管理，优化效劳环境，进步效劳质量从今年起，在全科广泛开展向社会效劳承诺活动，自觉承受社会监视。科室所有医护人员不承受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把效劳环境人性化、效劳工作标准化、效劳工程特色化、文明创立常态化、投诉处理快
8、捷化、进步社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗效劳标准，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度。一年来，科室在坚持对病人施行个性化医疗、人性化效劳，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，到达了历史最好程度。四、标准医疗质量管理，进步医疗技术程度1、注重人才队伍建立我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累经历，业务程度不断进步，人才队伍不断加强。2、强化规章制度的落实科_期召开会议，强调医疗平安，狠抓医生、护士职责执行情况；每月两次平安质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。3、抓好“三个环节“的管理
9、和监控：1入院时：详问病史、全面查体，严格用药。2住院时：严密观察，平安护理，文明效劳。3出院时：交待事项，建立感情，定期随访。4、加大平安管理力度制定实在有效的平安管理措施。平安是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立结实的平安意识，树立强烈的责任感和事业心。定期进展平安教育，做到制度化、经常化。定期对病历进展检查和评估。五、定期对平安隐患进展检查和评估通过宣传回访提升患者的就诊率，定期板报宣传，空前“结合国糖尿病日”成功举办，加大糖尿病的宣传教育力度，使广阔糖尿病患者从根底饮食做起，更好全面控制血糖打下坚实根底，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。六、加强护理质量管理一
10、是继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反应制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量到达标准要求。二是重点监视护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进展归因分析p ，从中汲取教训，提出防范和改良措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核方案和护士标准化培训方案，采取各种措施认真组织落实。四是进一步标准护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥护理人才的优势，提升护理队伍科研程度和技术创新才能。七、加强学科建立，促进业务快速开展继续沿着“突出专科特色，发挥优势，以完善综合效劳功能为目的“的开展思
11、路，把科室做大、做强。1继续加快糖尿病科建立步伐。把有开展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。2倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的开展。3充分利用好我院的现有资，尤其是辅助检查，把内科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而进步科室的信誉度。4大胆创新，把进修学来的新技术用于理论。八、缺乏之处“诚信效劳、爱心效劳”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理程度仍有待进步，专科影响力也有待进步，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。总之，回忆过去，展望将来，内科全体医务人员有信心有才能把我科建立成中医院最大最强的科室，能在医院光芒灿烂的开展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔！中医特色治疗：穴位敷贴，耳穴压豆，中药足浴，刮痧，中药使用率到达70%。第 页 共 页
