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1、（一）部门使命负责分厂人力资源、行政事务、环境卫生、后勤等综合管理。（二）部门职责职责内容1. 负责分厂行政事务，弁定期向领导汇报；2. 贯彻公司、分厂有关指示、精神，弁负责督促、检查、落实情况；3. 负责公司、分厂文件的下发收回和保管工作；4. 负责起草分厂各种行政文件，草拟文件，搞好审批、上报下发及检查落实情况;5. 制定有关管理制度及考核制度弁检查工作落实情况；6. 负责分厂人力资源、考勤、工资、职工辞退手续，请假旷工等工作；7. 随时向人力资源部门汇报辞退或因旷工被开除的职工名单；8. 负责建立职工登记台帐、档案和整理存档工作；9. 负责组织大中专生座谈会了解情况；10. 负责职工生活
2、住宿、文体娱乐活动、黑板报、办公用品的领取及发放工作；11. 负责做好职工的访贫问苦及调查工作；12. 负责分厂环境卫生、岗位卫生的部署、治理、整改及检查考核工作；13. 负责参加公司环境治理，文明生产弁做好整改工作14. 负责上级领导及业务往来人员的接待工作；15. 负责分厂的治安保卫工作（一）部门使命负责分厂人力资源、行政事务、环境卫生、后勤等综合管理。（二）部门职责职责内容1. 负责分厂行政事务，并定期向领导汇报；2. 贯彻公司、分厂有关指示、精神，并负责督促、检查、落实情况；3. 负责公司、分厂文件的下发收回和保管工作；4. 负责起草分厂各种行政文件，草拟文件，搞好审批、上报下发及检查
3、落实情况5. 制定有关管理制度及考核制度并检查工作落实情况；6. 负责分厂人力资源、考勤、工资、职工辞退手续，请假旷工等工作；7. 随时向人力资源部门汇报辞退或因旷工被开除的职工名单；8. 负责建立职工登记台帐、档案和整理存档工作；9. 负责组织大中专生座谈会了解情况；10. 负责职工生活住宿、文体娱乐活动、黑板报、办公用品的领取及发放工作；11. 负责做好职工的访贫问苦及调查工作；12. 负责分厂环境卫生、岗位卫生的部署、治理、整改及检查考核工作；13. 负责参加公司环境治理，文明生产并做好整改工作14. 负责上级领导及业务往来人员的接待工作；（一）部门使命负责分厂人力资源、行政事务、环境卫
4、生、后勤等综合管理。（二）部门职责职责内容1. 负责分厂行政事务，并定期向领导汇报；2. 贯彻公司、分厂有关指示、精神，并负责督促、检查、落实情况；3. 负责公司、分厂文件的下发收回和保管工作；4. 负责起草分厂各种行政文件，草拟文件，搞好审批、上报下发及检查落实情况5. 制定有关管理制度及考核制度并检查工作落实情况；6. 负责分厂人力资源、考勤、工资、职工辞退手续，请假旷工等工作；7. 随时向人力资源部门汇报辞退或因旷工被开除的职工名单；8. 负责建立职工登记台帐、档案和整理存档工作；9. 负责组织大中专生座谈会了解情况；10. 负责职工生活住宿、文体娱乐活动、黑板报、办公用品的领取及发放工
5、作；11. 负责做好职工的访贫问苦及调查工作；12. 负责分厂环境卫生、岗位卫生的部署、治理、整改及检查考核工作；13. 负责参加公司环境治理，文明生产并做好整改工作14. 负责上级领导及业务往来人员的接待工作；（一）部门使命负责分厂人力资源、行政事务、环境卫生、后勤等综合管理。（二）部门职责职责内容1. 负责分厂行政事务，并定期向领导汇报；2. 贯彻公司、分厂有关指示、精神，并负责督促、检查、落实情况；3. 负责公司、分厂文件的下发收回和保管工作；4. 负责起草分厂各种行政文件，草拟文件，搞好审批、上报下发及检查落实情况5. 制定有关管理制度及考核制度并检查工作落实情况；6. 负责分厂人力资
6、源、考勤、工资、职工辞退手续，请假旷工等工作；7. 随时向人力资源部门汇报辞退或因旷工被开除的职工名单；8. 负责建立职工登记台帐、档案和整理存档工作；9. 负责组织大中专生座谈会了解情况；10. 负责职工生活住宿、文体娱乐活动、黑板报、办公用品的领取及发放工作；11. 负责做好职工的访贫问苦及调查工作；12. 负责分厂环境卫生、岗位卫生的部署、治理、整改及检查考核工作；13. 负责参加公司环境治理，文明生产并做好整改工作14. 负责上级领导及业务往来人员的接待工作；（一）部门使命负责分厂人力资源、行政事务、环境卫生、后勤等综合管理。（二）部门职责职责内容1. 负责分厂行政事务，并定期向领导汇
7、报；2. 贯彻公司、分厂有关指示、精神，并负责督促、检查、落实情况；3. 负责公司、分厂文件的下发收回和保管工作；4. 负责起草分厂各种行政文件，草拟文件，搞好审批、上报下发及检查落实情况5. 制定有关管理制度及考核制度并检查工作落实情况；6. 负责分厂人力资源、考勤、工资、职工辞退手续，请假旷工等工作；7. 随时向人力资源部门汇报辞退或因旷工被开除的职工名单；8. 负责建立职工登记台帐、档案和整理存档工作；9. 负责组织大中专生座谈会了解情况；10. 负责职工生活住宿、文体娱乐活动、黑板报、办公用品的领取及发放工作；11. 负责做好职工的访贫问苦及调查工作；12. 负责分厂环境卫生、岗位卫生
8、的部署、治理、整改及检查考核工作；13. 负责参加公司环境治理，文明生产并做好整改工作14. 负责上级领导及业务往来人员的接待工作；（一）部门使命负责分厂人力资源、行政事务、环境卫生、后勤等综合管理。（二）部门职责职责内容1. 负责分厂行政事务，并定期向领导汇报；2. 贯彻公司、分厂有关指示、精神，并负责督促、检查、落实情况；3. 负责公司、分厂文件的下发收回和保管工作；4. 负责起草分厂各种行政文件，草拟文件，搞好审批、上报下发及检查落实情况5. 制定有关管理制度及考核制度并检查工作落实情况；6. 负责分厂人力资源、考勤、工资、职工辞退手续，请假旷工等工作；7. 随时向人力资源部门汇报辞退或
9、因旷工被开除的职工名单；8. 负责建立职工登记台帐、档案和整理存档工作；9. 负责组织大中专生座谈会了解情况；10. 负责职工生活住宿、文体娱乐活动、黑板报、办公用品的领取及发放工作；11. 负责做好职工的访贫问苦及调查工作；12. 负责分厂环境卫生、岗位卫生的部署、治理、整改及检查考核工作；13. 负责参加公司环境治理，文明生产并做好整改工作14. 负责上级领导及业务往来人员的接待工作；（一）部门使命负责分厂人力资源、行政事务、环境卫生、后勤等综合管理。（二）部门职责职责内容1. 负责分厂行政事务，并定期向领导汇报；2. 贯彻公司、分厂有关指示、精神，并负责督促、检查、落实情况；3. 负责公
10、司、分厂文件的下发收回和保管工作；4. 负责起草分厂各种行政文件，草拟文件，搞好审批、上报下发及检查落实情况5. 制定有关管理制度及考核制度并检查工作落实情况；6. 负责分厂人力资源、考勤、工资、职工辞退手续，请假旷工等工作；7. 随时向人力资源部门汇报辞退或因旷工被开除的职工名单；8. 负责建立职工登记台帐、档案和整理存档工作；9. 负责组织大中专生座谈会了解情况；10. 负责职工生活住宿、文体娱乐活动、黑板报、办公用品的领取及发放工作；11. 负责做好职工的访贫问苦及调查工作；12. 负责分厂环境卫生、岗位卫生的部署、治理、整改及检查考核工作；13. 负责参加公司环境治理，文明生产并做好整
11、改工作14. 负责上级领导及业务往来人员的接待工作；（一）部门使命负责分厂人力资源、行政事务、环境卫生、后勤等综合管理。（二）部门职责职责内容1. 负责分厂行政事务，并定期向领导汇报；2. 贯彻公司、分厂有关指示、精神，并负责督促、检查、落实情况；3. 负责公司、分厂文件的下发收回和保管工作；4. 负责起草分厂各种行政文件，草拟文件，搞好审批、上报下发及检查落实情况5. 制定有关管理制度及考核制度并检查工作落实情况；6. 负责分厂人力资源、考勤、工资、职工辞退手续，请假旷工等工作；7. 随时向人力资源部门汇报辞退或因旷工被开除的职工名单；8. 负责建立职工登记台帐、档案和整理存档工作；9. 负责组织大中专生座谈会了解情况；10. 负责职工生活住宿、文体娱乐活动、黑板报、办公用品的领取及发放工作；11. 负责做好职工的访贫问苦及调查工作；12. 负责分厂环境卫生、岗位卫生的部署、治理、整改及检查考核工作；13. 负责参加公司环境治理，文明生产并做好整改工作14. 负责上级领导及业务往来人员的接待工作；15. 16.
