企业统计员年终工作总结9篇.doc

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1、企业统计员年终工作总结9篇企业统计员年终工作总结9篇企业统计员年终工作总结1 光阴荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关心、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,进步工作效率。一、一年来的工作表现(一)仔细认真,进步自身素质。为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作最大地要求就是(二)严于律已,不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么,始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守公司各项规章

2、制度,尊重领导,团结同志,谦虚慎重,主动承受来自各方面的意见,不断改良工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。(三)强化后勤处室职能,做好效劳工作。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我积极配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。二、工作中的缺乏与今后的努力方向一年来的工作虽然获得了一定的进步,但也存在一些缺乏,在今后工作中,我一定认真总结经历,克制缺乏,努力把工作做得更好。(一)仔细认真,克制急躁心理

3、。面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到慎重细心,不急躁,积极适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于理论,博览群书,在向书本学习的同时注意搜集各类信息,广泛汲取各种(三)多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深化的理解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论根据,结合实际更好的开展统计工作。总之,一年来,我做了一定的工作,也获得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字根底的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意

4、识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克制缺乏,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。企业统计员年终工作总结2 20xx年在紧张和繁忙中即将过去了,回忆一下,发现自己又有了一些新的进步,当然也有很多的缺乏之处,但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改良,不断的进步自我。虽然每天都重复做着统计参数,材料领用的工作,但我很喜欢这份工作,我也一直都尽心尽力,忠于职守的工作着。现对20xx年的统计及材料管理工作从以下几个方面进展总结,找出缺乏,以便明年有个更好的奋斗目的:一、统计方面今年我主要负责分厂各项参数的统计月报表、边际测算

5、等等,每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内,使系统存在的问题及时的通过数据反映出来,让各管理人员能尽快的将存在的问题处理,确保系统消费的稳定高效。同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员,以便他每天可以将当班期间违背的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进展公示,加强对员工在指标控制和记录方面的管理。二、材料方面的管理今年进一步的熟悉材料的管理,将许多去年检查出的问题进一步完善。首先我先整理了材料室的各种材料,逐渐熟悉了各种材料的性质及用处。将材料进展定置化摆放,这也是我们公司安标上面必需要求的,同时材料的定制化摆放也有利于管理,将材料做成电子版,

6、每次入库及出库都在电脑上做好登记,这样方便理解材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存,也可以给设备员报材料方案带来很多的便利。合理的进展库存。同时还可以把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。今年公司进展可控本钱管理,我们分厂每月公司给予xx万元的材料费用,假如当月用了超支将扣除工资的10%,因此,每月分厂在材料的使用上都是有方案的使用,把本钱控制好。每月当上个月我们报的材料购置回来,消费部管理人员就会通知我,然后我会按照我们报的材料方案,将材料领回,做好材料入库登记,并告诉相关人员。三、工会工作今年工会工作照旧照常开展,作为女工委员的认真履行着自己的职责,将工作做好。1、每月我们都要交工

7、会月报,我们可以把员工的一些困难,一些想法通过月报反映给领导,同时领导也是通过月报理解员工的需求,通过这种沟通方式,可以有效的反映问题,解决问题。增强了大家工作的积极性。2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动,这样来可以让大家放松身心,劳娱结合,同时也可以让一些有特长的员工有一个展示自己的舞台,丰富生活。在公司平安活动月,分厂开展平安月演讲比赛,消防救护器材演练,摄影作品展等一系列的平安月活动,分厂组织进展“低碳、节能、环保”的座谈会;分厂认真组织员工参加公司组织的20xx年消防运动会活动,并荣获一等奖。分厂认真组织员工参加公司组织的20xx年平安月知识竞赛,并荣获一等奖;分厂组织开展了一

8、系列的工会文体活动,分厂依次举行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动,并在活动完毕后,拿出工会费用给获得名次的员工进展奖励,工会_亲自联络相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道,帮职工解决住宿困难;下发申报困难职工的通知,分厂认真理解后将情况统计交给公司办;工会理解了一些宿舍的卫生情况,拿出一局部经费购置草酸下发至每个宿舍,供大家清扫卫生间等死角,确保宿舍清洁。这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流,增进了感情,同时让大家在工作之余可以放松一下紧张的精神,消除疲劳,真正做到劳娱结合,给有特长的员工一个展示自己的舞台,为公司工会输送更优秀的人才。去年公司通过了安标和三标的

9、审核,今年我们将持续将标准化工作做好,配合好公司的内审工作,我作为内审员,积极的配合平安员准备需要的资料,认真做好分配给我的各项记录及文件的收发。四、存在的缺乏材料方面的管理还有些不到位,对设备的理解过于少,对设备的性能还不清楚,对于统计方面还有一些地方没有完善,还不能全面的将各项消耗计算出来,在新的一年里我将会进一步完善我的缺乏和缺失。五、今后努力方向加强表格里面函数公式设置的学习,进一步的理解工艺上的各项消耗的计算,更准确的将工艺情况反映出来。加强材料的学习,更深的理解材料的各项性能。积极配合领导开展好工会工作。加强理论学习,进一步进步自身素质新的一年,我将加紧学习,更好的充实自己,以饱满

10、的精神状态迎接新时期挑战,更好的干好今后的工作。企业统计员年终工作总结3 本人自入职以来,严格遵守公司规章制度,思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰辛朴素、务真务实,较好地完成领导和各部门安排的各项任务。现对一年来的统计工作总结如下。一、履行统计人员职责在职期间,使我个人在工作中学到了很多的经历,从经历的每件工作中去总结工作经历,学习并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中可以有一个新的工作创新,这是我个人成长中的一段珍贵的经历。回忆一下我个人的工作情况,特别是刚参加到这个大家庭的时候,说起来还真的有点不习惯,每天都忙得要命,晚上还要加几个钟的班,随着时间的流逝,以及同

11、事、领导对我的帮助,我已完全融入到这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的进步。虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应该说付出了不少,也收获了很多,我感到自己成长了,也逐渐成熟了。在此期间特别要感谢本部门领导和同事对我工作、生活方面的帮助,特别是刚进厂工作时,自己对一些软件方面的应用不纯熟,使自己的工作无法正常完成,是领导和同事悉心教诲,才能让我尽快掌握、熟悉工作;也在不断的学习中,使我自己有了很大的进步。二、确保统计数据准确统计的生命在于真实,确保统计数据质量,是统计工作者的中心任务。统计数据的准确性是分析p 企业的根底。因此,保证统计数据的质量,确保每一个数据准确可靠非常重要,我对数据真

12、实性、准确性的要求非常慎重,经常为了弄清、弄准一个数据而反复核对和研究。三、加强统计资料管理在工作的日益探索中,对统计工作所涉及的票据传递进展了标准,对统计资料档案进展保管、调用和移交,严格遵守企业有关档案管理的规定。统计数据按要求整理,装订整齐,保管标准。四、提供统计数据效劳在完成数据统计任务,确保统计资料的真实准确的根底上,进展数据的整理和分析p ,根本满足了企业管理和决策的需要,为制定企业决策、编制企业开展规划提供了重要的数据支持,为企业的改革和开展作出了奉献。随着统计工作的全面推行,可以意料我的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努

13、力进步文化素质和各种工作技能,为公司付出我应有的奉献。新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的相貌、更加积极主动的态度去迎接新的.挑战,在岗位上发挥更大的作用,获得更大的进步。企业统计员年终工作总结4 我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下,认真贯彻统计法,按规定及时准确统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作:1、全面加强统计工作,配齐统计人员。公司在财务部门设立一名专职综合方案统计人员,负责组织全公司综合方案统计工作,侧重做好工业消费、劳开工资、财务本钱、平安消费等项综合方案统计工作。负责组织指导各车间、各科室的业务统计工作,统一管理各种统计报表资料,开展统计调查、统计

14、分析p 工作。机关各部门和消费车间装备兼职统计人员,兼职统计必须以统计工作为主兼做其他业务,全面完成部门和车间的统计工作。经营部门承当着从供方企业到顾客价值链(或称供给链)的管理业务,因此,装备了一名有专业才能和程度的专职或兼职方案统计人员。按照国家统计法和统计报表制度的要求,建立健全各类原始记录、统计台帐,按要求定期向公司综合方案统计上报统计报表资料,积极开展统计分析p 统计工作。2、建立健全统计信息网络,确保数据及时上报。积极组织指导各车间、各部门的统计业务工作,培训指导各车间、各部门的统计人员。定期对公司消费经营情况、质量指标完成情况和产、供、销、存情况进展统计分析p ,开展统计核算,实

15、行统计监视,为公司领导指导工作提供根据。1)车间统计:由质检人员兼任车间统计。主要负责产品品种、产量、产值、质量、消费进度的统计和产品质量的核算;负责原材料、燃料、设备、动力消耗的统计及单位消费本钱、车间消费本钱的核算;负责对工人出勤、劳开工时、消费定额、设备定额完成情况的统计。2)经营部门统计:负责公司或分公司原材料、燃料、设备、零配件和外协配件等消费用或非消费用物资采购、供给、调拨、库存的统计、记录和核算。主要负责全公司或分公司合同订货数量、金额、合同执行情况、货款结算情况的统计与核算;负责公司产品销售量、销售额的统计与核算;负责营销广揭发布数量、广揭发布费用的统计;负责建立产品用户调查档

16、案和客户档案3)质量部门统计:负责公司产品质量、产品合格率、返修率、焊接合格率的统计与核算;负责公司质量目的、质量指标及赶超方案执行情况的统计和记录;负责原材料、产品及零部件质量检验检查情况的统计和记录。4)财务部门统计:主要负责产品销售收入、净产值、消费本钱、费用、税金、利润和利息的统计;负责公司企业资产、负债及营业外收支情况的统计,负责公司质量本钱的核算和统计;5)综合管理部门统计:负责公司机关人员的劳开工资统计和技术、业务培训方面的统计业务。3、运用统计数据,为企业管理决策效劳。现代企业管理,假如没有科学、完善的统计数据和统计记录,那么要建立起客观、公正的绩效评价、考核体系,就是一句空话。因此,企业的各级领导要做好企业的管理工作,就应该从加强对统计工作的领导与支持入手,为统计人员提供必要的业务学习、

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