舞蹈教师聘用合同范本五篇.doc

《舞蹈教师聘用合同范本五篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《舞蹈教师聘用合同范本五篇.doc（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、舞蹈教师聘用合同范本五篇 聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的，这一点是双方自由 表达意愿的前提，也是双方实现权利义务的重要根底。以下是的舞蹈教师聘用合同范本五篇，欢送阅读参考! 订立合同双方： 甲方： ，住址： 法定代表人(或负责人)： 乙方：姓名，性别，出生年月日，住址，身份证号等 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原那么，签定本合同。 第一条：合同期限 合同为固定期限劳动合同，合同有效期：自 年 月 日 至 年 月 日止。合同期满，聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续定聘用合同。 第二条：工作岗位及任务 1、由乙方担任 培训中心的舞蹈教师。 2、乙方必须能承当

2、所有班的舞蹈课授课和排练等任务。 第三条：工作条件和劳动保护 1、甲方实行平时每周 工作 天，每天工作8小时，期间住宿及午饭由甲方负责提供。寒假工作 天，暑假工作 天，每天工作8小时，期间每日三餐及住宿为乙方提供。甲方提供吃住如乙方不实施，其本钱不与工资兑换。 2、甲方为乙方提供良好的工作环境，在八小时工作之内(上午10：0014：00下午15：0019：00)保证乙方的人身平安。 3、乙方在八小时工作之外(上午10：0014：00下午15：0019：00)包括上下班路上(注上下班途中法律规定因意外导致死亡或受伤为工伤，合同约定不能对抗法律)，人身平安由乙方自己负责。 3、乙方在执行排练任务时

3、自行加课，应为自愿加班，不记工资。 第四条：工资报酬 1、乙方根本工资为每天 元，寒暑假根本工资为每天 元，甲方必须按学生正常开课时四周一次，支付乙方相应的工资，不得拖欠。全体休息时，乙方没有工资。休息时间不得超过一个月，否那么甲方按乙方根本工资的50%付给乙方工资。 2、乙方享受规定的福利待遇。 3、乙方为甲方介绍一位学生，可得一次性奖金 元整。 (4、由乙方排练，参加市级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金 元整，参加省级级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金 元整。参加省外舞蹈比赛，一个节目获奖，可奖励奖金 元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，奖金对半。超额排练的舞蹈也可参赛，奖金不合并。)注：这条

4、自己看有没有必要约定。 5、甲方在乙方超额完成任务后获得的奖金，应在乙方超额完成任务的当月发放。 第五条：福利待遇 1、“三八”、“五一”、“教师节”、“中秋”、“十一”、“春节”由甲方自定，发现金或发物品或会餐。 2、法定节假日乙方正常休息，假设甲方需要乙方加班，甲方按加班的课时付乙方三倍的工资，乙方自行加班，应为自愿加班，不记工 第六条：工作纪律 1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。 2、乙方在四个星期中请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或两天以上扣除当天工资和寒暑假各项奖金。 3、乙

5、方在工作期间不得无故迟到、早退，如迟到或早退三十分钟扣除半天工资。 4、乙方在上课时应穿练功服，舞鞋，盘头，不能坐着上课，上课期间尽量不接 。 5、舞蹈室卫生由乙方承当，上课时间每天清扫一次地面卫生，保持室内清洁。 6、乙方在甲方单位工作期间，不得到别的场所带舞蹈课，在解除合同五年之内，不得在本地开舞蹈班，或以任何形式带舞蹈课，否那么赔偿甲方20000元(大写：贰万)现金。 7、乙方没有在规定的时间内完成甲方规定的教学任务，将扣除与奖励工资相同数额的工资。 第七条：解除合同和违约 1、 有以下情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同，并书面通知甲方:甲方未按本合同约定支付工资报酬;甲方使用暴

6、力或者以暴力威 2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商达成一致的，双方签字解除本合同。 3、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反、解除合同的，必须付对方违约金20000元(大写：贰万)现金。 第八条：其它事项 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定程序执行。 本合同一式两份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。 第九条：本合同未尽事宜，双方达成补充协议如下： 甲方(盖章)： 乙方： 代表人(签字)： 身份证号码： 年月日 年月日 甲方(聘用方)： 地址：邮码： ： 法定代表人或委托代表人： 职务： 乙方(受聘人员)： 性别： 年龄：

7、 居民身份证号码： 根据中华人民共和国教师法中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为教师事项，经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、工作合同期限： 本合同生效日期年 月 日，其中试用期 ，本合同终止日期 年月 日。聘任期满后，根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向，甲乙双方可续签聘用合同，聘用期限另行商定。 二、工作内容： 乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位工作。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达成规定的质量标准。 三、工作模式与报酬： 执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月 日以货币形式足额支付乙

8、方工资，工资 元每堂课，实际月工资按课时计算，其中使用期间工资 元每堂课。 四、工作纪律与处分： 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，保护甲方的财产，遵守职业道德，不可私自泄露甲方企业信息以及所教授学员舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学或独立教学。乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处分，直至解除本合同。 1、在使用期间：被证明不符合录用条件的解除合同; 2、在工作期间;非自然因素旷课，给予100元处分。 3、在工作区间;都应按时上下课，不可打骂学生，以侮辱性攻击学员。 4、乙方解除合同，应提前30天告知甲方。 5、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 年月日 年月

9、 日 甲 方(聘任方)： 地 址：邮码： ： 法定代表人或委托代表人： 职务： 乙 方(受聘人员)： 性 别：年龄： 居民身份证号码： 根据中华人民共和国教师法)中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、工作合同期限 本合同生效日期 年 月 日，其中试用期，本合同终止日期 年 月 日。 聘用单位： (甲方) 聘用对象： (乙方) 身份证号： 工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日

10、，甲方聘请乙方担任 课程任课教师。 二、工资福利待遇： 1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下： 2、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。 三、双方的权利和义务 (一)甲方职责 1. 对乙方的工作进行考核; 2. 依据教学需要制订教学管理规章制度标准乙方; 3. 甲方按教学方案要求提供应乙方相应的教材、授课课时数; 4. 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资; 6. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止; 7. 乙方有以下情况之一，甲

11、方有权随时解聘乙方： (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度; (2) 乙方不服从甲方工作安排; (3) 乙方工作中失误，致使工作出现重大平安事故，在校内外造成不良影响; (4) 乙方违反教师职业道德标准，造成不良后果和影响; (5)乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否那么甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑; (二)乙方的权利和义务 1.热爱教育事业，严格遵守师德标准，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生; 2. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动; 3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广阔师生及家长的好评; 4. 为保证甲方能正常传达教学管理信息

12、，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次; 5. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律; 6. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否那么，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。 四、考勤制度 考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元 旷课、缺课：每次课扣100元 请假：每月请假不能超过2次，第三次开始，每次扣100元 附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前3个工作小时(上班时间)告知班主任; 五、其他 1. 初聘试用期为2个月

13、，试用期包括在合同期限内; 2. 合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同; 3. 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方(盖章)： 乙方： 代表人(签字)： 身份证号码： 年月日 年月日 甲 方(聘任方)： 地 址：邮码： ： 法定代表人或委托代表人： 职务： 乙 方(受聘人员)： 性 别：年龄： 居民身份证号码： 根据中华人民共和国教师法)中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、工作合同期限 本合同生效日期 年 月 日，其中试用期，本合同终止日

14、期 年 月 日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、工作模式与报酬 执行课时工作制，每周课时为一个周期，乙方每课时完成任务课时的，甲方每课时以货币形式足额支付乙方利润分成元。实际工资按课时计算。 四、工作纪律与处分 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;保护甲方的财产，遵守职业道德;不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。 乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处分，直至解除本合同。 乙方有以下情形之一，甲方可以给予乙方处分或解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同; 2.在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性语言攻击学员，如有类似现象一次给予元人民币处分，两次以上的解除合同 3.在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予元人民币处分; 4.在工作期间，需按照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现象，每次给予元人民币处分; 5.在工作期间，