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1、市场总监岗位的主要职责_组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则，经批准后组织施行;1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用，控制费用开支，降低管理费用;1.3.负责本部门日常事物的管理;1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求，合理配置人员;1.5.制定所属下级的岗位描述，并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;1.6.安排、督促、审核下属工作开展情况，及时指正;1.7.负责年度本部门工作总结的编制;1.8.负责年度本部门工作计划、预算的制定;1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作;1.10.客户拓展及维护，完成公司制定的业绩指标;1.11.安排接待商务来访（包括但
2、不限于资料准备、会议安排等）;1.12.完成直接上级交办的其他任务。市场总监岗位的主要职责（二）职责：1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划和实施方案;2、组织和监督实施制定营销策略，包括年、季、月及特定活动的营销计划;年度市场推广计划;3、拟订并监督执行公司阿里、淘宝店铺推广活动计划，安排年、季、月及专项市场推广策划;4、制定市场运营推广费用预算及完善市场部团队激励考核制度;5、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。6.、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据，并为新产品的投放市场做出准备;任职要求：1、有
3、电商运营经验;2、擅长阿里、淘宝店铺的运营推广;3、能够独立制定全年市场营销及推广工作计划，具备极强的执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力。市场总监岗位的主要职责（三）职责：1、拓展商家，洽谈业务合作，争取合作空间最大化2、制订各区域各城市商户的市场规划及拓展计划，组建拓展团队，带领团队完成商户拓展及业务合作目标3、分析合作商户经营情况，不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目4、充分利用公司电子商务平台，引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合岗位要求：1、五年以上商户开拓、业务谈判经验2、较丰富的商户资源及人脉资源，有B2B互联网电商经验优先3、熟悉当地商户分布及消费市场情况，熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难4、对电子商务业务模式有一定程度的了解5、商务谈判能力突出，善于运用谈判技巧，善于沟通及引导第1页共1页
