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1、综合办公室个人工作总结综合办公室个人工作总结综合办公室个人工作总结1 综合办公室是在总经理直接领导下综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批传、人事管理、车辆管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室人员各司其职，分工不分家，在工作上互相鼓励，互相学习。过去的一年，在公司领导的关心的支持下，在其他部门的帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为20xx年的工作奠定了根底创造了良好的条件。为了总结经历，寻找差距、促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下：1.加强公文管理，完善了行文制度，使其合法化
2、。2.加强档案管理，为了更好的保存矿山重要档案，建立电子档案，把所有重要的档案都扫描成电子文档保存。3.加强会务管理，完善会议管理制度，会前做好会议通知、会议签到、茶水、会议室卫生等准备工作，会后做好会议记录，保证会议按时召开。4.做好办公用品的管理工作。所有的办公用品都做好购置和领用记录。5.协助领导做好接待工作。6.20xx年在车班所有驾驶员的共同努力下，全年实现平安行驶。组织驾驶员学习公司总部下发的车辆管理规定，催促驾驶员在出车前，收车后对车辆进展例行检查，排除平安隐患。办公室进一步加强了对车辆的管理，积极推行车辆使用登记审批制度，对突发性用车加强协调，尽量做到统筹兼顾，合理调度，保证了
3、领导用车、部门用车俩不误。完善驾驶员岗位责任制。建立了出车记录台账，认真做好出车记录，严格各项费用的管理，做好每张车的维修费用、行驶里程、燃油费等台账。工作中存在的问题：1.行政工作事多面广，有事考虑问题不够周全，处理问题不够细致。2.行政公文的流转处理还存在缺乏。3.工作效率还有待加强。希望在下一年中办公室全体员工的努力下更上一个台阶。综合办公室个人工作总结2 一、 工作内容本人从三月开场接手合同管理岗工作，在部门领导和同事前辈的热心指导下，通过一年的工作，个人感觉工作才能有所进步，成长较快，收获很多，主要工作有:1合同管理，包括合同选商、会谈、上网、结算、归档、迎审等工作；2承包商考核和评
4、价3共享平台，单据审核，统计，提交，付款；4内部责任书签订，收款5资金方案、合同方案、投资方案、材料方案、办公用品方案上报和更新管理，五项费用管理6物资公司采购管理、ERP系统办理领料，出入库付款7月奖、考勤、周报上报8工会相关工作，包括协助院工会开展一系列活动和慰问工作，组织员工参加三热爱等活动，所工会活动筹划、组织、总结、慰问品造表发放发放工作等；9科研成果创效汇总上报10各类日常事务二、 工作感悟作为刚参加工作的新人，这一年对我来说是真切的、充实的、感恩的。这二十余年来从来没有这样的感受：深深体会到成长和进步的滋味，也偶然能体会成就感带给自己的满足。感谢周围有如此有想法有目光的领导，感谢
5、周围有如此可亲可敬的同事和朋友，对于工作我也有自己的一些想法和看法。1新员工成长的关键：这一年的工作，让我清楚的理解到一个新员工，应该如何从基层从细节从小事做起。小事能给予一个人怎样的职业成长，细节能给予一个人怎样的职业智慧，基层能给予一个人怎样的职业素质，对于这些，我有深化的体会。2工作中的排序才能：我清楚理解到，工作中，需要迅速且清楚理解领导的意图，并立即付诸施行。要有才能对事件的重要等级进展排序和及时处理。3工作中的沟通才能：目前，我的沟通才能有了显著的进步。能向领导及同事更清楚的表达自己的想法和意图。三、 对自己工作的期待我深深地理解，我今天的成绩和进步与领导的指导和帮助是分不开的。今
6、后，我将进一步加强专业学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为单位作出自己应有奉献！1认真学习合同管理施行细那么以及各项业务的相关内容，在工作中，发现自己的缺乏，不断改良，追求进步。2认真改正工作中的不良习惯，详细来说：a.工作不够细致，缺乏对细节的完善；b.个性中的急躁成分，可能会导致工作中的某些时候缺乏理性，从而致使工作方式或决定缺乏科学性；c.考虑问题不够全面，有时准备不够充分。3时刻谨记：勤勉的的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。工作的这段时间让我获得了学校中无法获得的东西，我也期待着，在各位领导及同事的帮助和指导下，获得更大的成绩。综合办公室个人工作总
7、结3 各位领导、各位同事：大家好！我主要负责办公室综合工作。回忆半年来的工作，我在公司各位领导及同事的帮助与支持下，按照公司的要求，严格要求自己，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，现将个人主要工作情况汇报如下：一、初入职的两大活动初入职时，对公司还不是很熟悉，主任安排了我接手两项活动。一是20xx年秋季运动会。主要负责运动会的方案制定、比赛工程及比赛规那么设置、报名人数统计、奖品设定及购置、比赛工程时间和工作人员安排等事宜。通过运动会比赛，让我认识到公司的职工充满了活力和干劲儿，我也在该项活动中锻炼了组织协调才能。二是20xx年元旦晚会工作。为筹备元旦晚会，搜索备选歌曲，积极倡导机关
8、各科室和各工程部职工报节目。期间，办公室成员在主任带着下一起拍摄歌曲祝福视频，让我感受到了办公室作为一个部门的团结和力量。通过这两项活动，丰富了公司职工的业余文化生活，增强了职工的凝聚力和向心力，也提升了职工的企业归属感和荣誉感。二、目前的办公室工作办公室作为上级直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外，联络各个部门的枢纽。面对办公室繁杂的事务性工作，我强化工作意识，注意进步工作效率，对于领导交代的工作，我坚持做到事事有着落，件件有回应，力求周全、准确，防止疏漏和过失，目前主要负责的工作事项有：一办公室公文起草工作详细工作：按照公文写作要求标准，草拟综合性文件、通知、报告等文字材料，如攻
9、坚克难单位申报材料、文明单位申报材料、议题汇报材料等。因之前没有相关的工作经历，我积极向主任、同事请教，认真研读之前的公文材料，学习政务网下发的重要领导讲话文件，上网查找公文写作资料，阅读公文写作书籍，学习有关公文的写作格式、字体要求、页面布局等。再就是配合领导在制定的各项规章制度根底上，进一步补充、完善各项规章制度。工作绩效：在主任的带着下，我积极参与各项荣誉评选申报和活动，其中在文明单位申报中，公司排名一直名列前茅，遗憾最终以微小差距落选，但通过活动中的公司宣传照和公司介绍，为公司进展了宣传和推广，使得更多人理解到了公司。4月份宣传办结合工会举办了百姓宣讲比赛，我积极准备宣讲材料，对公司进
10、展了采访、搜集相关图片资料、写宣讲稿、做宣讲PPT。比赛过程中穿着工装进展宣讲，我感到非常自豪，因为这不仅是在讲XX的故事，更是在诉说中通公司匠人精神。在为公司获取荣誉方面，我目前没有获得很好的成绩，但我坚信，失败是成功之母，我会积累经历，再接再厉，争取在主任的带着和指引下，为公司争取更多的荣誉！二政务网接发通知工作。详细工作：及时关注接收政务网发送的文件，对下发的文件能按时接收，并在标注重点后及时交给领导批阅，按领导的批示，传阅至相关负责人或领导班子成员，及时传达贯彻与公司有关的会议、文件、批示文件精神。把阅办单归纳整理好，及时存档。对会议通知及时报名，并对参会领导进展会议时间提醒。对公司同
11、事需要查找材料的，我主动配合，认真查找，为公司同事做好效劳。工作绩效：按照主任要求，及时关注政务网通知，对需要通过政务网反应文件至相关部门的时间节点进展标注，准备好通知中要求的材料后及时回复。对重要文件进展特别标注，做到不遗漏、不忽略。一办公室其他日常工作详细工作：一些相对琐碎的办公室日常工作，如管理加油卡、保管公用车辆钥匙、复印打印文件、接听办公室 、发送通知、排假期值班表统计工作、会议接待工作等。工作绩效：为更加有序的管理公用车辆，编制了车辆登记表、车辆借用申请单，及时做好车辆使用、加油卡使用登记工作，为各个部门同事做好效劳，在同事有需要帮助的时候，及时给予帮助。三、工作中存在的问题半年来
12、，本人能爱岗敬业、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：1、许多工作我都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步，像一些公文材料由于没有掌握写作方法以及对写作内容不熟悉，导致完成效率低、完成材料不够标准。2、有些工作还不够细致，个人组织协调才能有待提升，一些工作协调的不是非常流畅。3、市政工程类专业知识相对缺乏，自己关于市政工程方面的理论程度还不太适应公司工作的要求。四、下一步努力方向1、加强学习，认真研读政务网下发的各类重要讲话、通知类文件，熟悉并掌握公文写作的文风，在日常工作中，进步专注度，进步公文写作效率。2、本着实事求是的原那么，做
13、到上情下达、下情上报；不断改良进步个人对其他部门同事的支持才能、效劳程度；真正做好领导的助手，同事的效劳者。3、努力学习工程专业知识，考取二级建造师、平安消费管理员等与公司开展相关的证书，不断进步适应公司开展的专业知识才能。4、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，认真做好本职工作，积极为公司创造更高的价值，奋力争获得更好的工作成绩。在此，我想再次感谢下公司领导、同事在入职以来对我的支持、宽容和帮助，能参加XX这个大家庭，我感到非常幸运，我一定全力以赴、尽职尽责，做好本职工作，为公司的开展壮大奉献自己的力量！我的述职到此完毕，谢谢各位领导和同事的聆听！综合办公室个人工作总结4 一、加强沟通，抓好
14、宣传工作xx年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反应表，并时时跟踪，对相关制度进展修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。二、完善绩效考核制度，使之更有序进展20xx年公司试行绩效考核以来，截止目前，获得一定成效，也从中得到一定的经历积累。但在详细操作中，还有许多地方急需完善。20xx年，综合办公室将此目的列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，到达绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处分未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地进步组织工作效率，
15、培养员工工作的方案性和责任心，及时查找工作中的缺乏并加以调整改善，从而推进企业的开展。20xx年，综合办公室在20xx年绩效考核工作的根底上，着手进展公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。三、完善培训、福利机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、工程部的综合素质普遍有待进步，xx年综合办公室将根据实际情况制定培训方案，从真正意义上为员工带来帮助。同时，20xx年7月份开场的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。xx年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。四、完善xx年各类物品的采购招标工作走向市场，理解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。综合办公室个人工作总结5 回忆已经过去的20xx年，对我来说是颇有收获的一年。20xx年9月我参加了公司这个大家庭，我充分感受到这里的融洽和温暖，被同事们努力工作的敬业精神所鼓舞，能成为其中的一员我深感荣幸。回忆这一年来的工作，在院领导的关心和指导下，及同事们的大力帮助，我看到了自己的成绩也发现了缺乏，现对一年的工作总结如下：一、思想政治方面在学院的统一安排和指导下，认真学习各项国家方针政策，明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建立小康社会的奋斗目的，
