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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_经纬电材股份有限公司先进生产集体与十佳先进模范评选方案一、目的为全面开展创优、争先的活动，表彰先进集体及十佳先进生产者、工作者。激发全员的工作热情，营造积极地工作氛围。二、适用范围公司全体员工三、评审委员会与权责1、成立评审委员会组长：董树林副组长：张国祥 张秋凤资格审查：企管部评委：张海霞 白皎龙 聂有理 刘志强 赵庆霞 张秋生 李凤岩 张鹏 卢祥 张丽萍 李凌云 田萍 王秀芝 黄跃军 鞠广斌 孙建民2、责权（1）各部门部长、车间主任、班组长，主持先进生产集体与十佳先进个人的初评，推出候选单位及个人，要求候选人所在部门提供量化考核指标及其他事实依据
2、；（2）企管部对入选者进行相关资格审查；（3）由评选委员会进行初审及复审；（4）报请总经理核准并签发表彰通报。四、作业内容1、评比时间（1）、初评时间：年 月 日年 月 日，为各部门、车间评审的初评时间；（2）、企管部审核：年 月 日年 月 日，由企管部对相关人员的资格进行审查；（3）、初、复审：年 月 日年 月 日，把符合评选标准的候选人名单提交评审委员会，对相关人员进行初审及复审；（4）、最终审批：年 月 日，报请审核小组组长核准并签发表彰通报。2、评比项目：此次评比项目设先进集体、十佳先进模范代表（1）、先进生产集体：以班组、车间为单位参加评比；（2）、十佳先进模范：一线生产先锋：包括优
3、秀生产者、创新技改能手、优秀生产管理者；先进工作者：包括先进工作个人、先进管理者；销售状元；好管家；党、工、团青年先锋；突出贡献者；3、评比形式（1）、先进生产集体以各事业部、轴厂为单位，提出初评名单；（2）、十佳先进模范代表：一线生产先锋：以各事业部、轴厂为单位，对照评比条件，充分细致的加以评论，以无记名投票的形式产生初评；先进工作模范：以各管理部门为单位(不包括生产部门)，对照评比条件，以无记名投票的形式产生初评；销售状元：以市场部为单位，对照评比条件，以无记名投票的形式产生初评；好管家：以财务部、仓库、供应、物流等后勤部门为单位，对照评比条件，以无记名投票的形式产生初评；党、工、团青年先
4、锋：以党、工、团为单位，对照评比条件，以无记名投票的形式产生初评；突出贡献者：以公司所有部门为单位，对照评比条件，以无记名投票的形式产生初评；4、评选条件：总则：入选十佳先进模范代表，必须是入职两年以上（未满入职年限，但有卓越贡献者，也可参加评选），遵守公司组织纪律与各项管理规定，工作积极努力，认真负责，有娴熟的工作技能，极强的职务工作能力，爱护公司财产，维护公司荣誉者，无旷工现象，出勤率高，事病假全年累计不超过10天。（1）先进生产集体工作效率高，质量好，产量高，能及时地完成生产工作任务；ISO9000推行的好，每次评比检查为优者；注意安全生产，无较大安全事故发生；积极参与公司组织的各项业余
5、活动；人人遵章守纪，部门人员无较大行政处罚。（2）十佳先进模范代表一线生产先锋A、先进生产者质量优、产量高、效率高、能提前或超额完成工作任务；爱护团队，与人协助无间，为完成工作尽最大努力；服从工作安排，任劳任怨，竭尽所能达成任务；B、创新技改能手本职技术技能好，经验丰富，积极协调解决技术问题；刻苦钻研，好学上进，积极探索新技术、新工艺；改造研发新设备，攻克生产难题，提高生产效率；新产品的研发及老产品的技术革新，对公司产生较大的效益。C、优秀生产管理具有很强的工作责任心；完成上级工作安排，能带领班组（或车间），积极完成上级布置的生产和工作任务，并保证产品质量的不断提升；年度内未出现安全事故与质量
6、事故；本职工作技能优，经验丰富，能举一反三，常提出改善意见；与人协调无间，常督导部属尽力完成任务；有较强的成本意识，积极节约，避免浪费；先进工作模范 A、先进工作者工作积极主动，能彻底达成目标；服从上级安排、不讨价还价，积极完成上级布置的任务；未出现过工作失误；有较强的上进心，能力求精进，刻苦钻研业务知识；不依赖他人，能独立完成工作任务；B、先进管理个人（各部门主管以上干部）工作效率高，具有卓越创意；有全局观念，能贯彻执行公司方针政策；善于上、下沟通，平衡协调，与他人合作；善于领导部属，合理分配权力，积极传授工作知识，引导部属达成任务；公正廉洁，言行诚信，刚正不阿，足为楷模。好管家工作认真细致
7、，坚持原则，善于理财；为公司发展、资金有效运行提出良好建议；为公司采购、物流、仓储提供管理方案，改善工作缺失，减少环节开支，降低企业成本；工作积极，态度良好，热心为生产一线服务；团结公司员工，善于协调，得到各部门认可与好评；销售状元在部门内销售量（即出货金额）最高者；按销售合同的规定及时足额回款者；提出新颖的销售方案，被公司采纳后，提高销售利润者；为公司赢得大客户，并与公司长期合作。党、工、团青年先锋 政治素质高，工作积极，奋发向上，克己奉公；团结公司员工，工作兢兢业业，起到模范带头作用；具有高尚的敬业精神，熟练掌握岗位专业技能，带领团队共同进步；工作业绩突出，为公司的发展，做出一定的贡献；
8、乐于助人，善于沟通、合作，得到公司领导与员工的认可。突出贡献者 在公司工作五年以上，业务能力强，完成任务好，对公司发展有突出奉献精神；积极推行和采用新技术、新材料、新工艺开发新产品，取得成功为公司创造巨大效益；应用先进的科学技术，研发及改造生产设备，取得显著效果，使公司生产水平得到巨大提升； 为公司的发展，提供先进管理理念与技术支持，并做出卓越贡献； 制定先进的营销方案，开拓出巨大的市场空间，使公司产品销售得到迅速提升。五、评选名额： 十佳先进模范代表：优秀生产者2名、创新技改能手2名、优秀生产管理者1名、先进工作个人1名、先进管理者1名、销售状元1名、好管家1名、党工团青年先锋1名、突出贡献
9、者1名；先进优秀集体一名。六、奖励措施：被评为十佳先进模范代表与先进优秀集体的将给予通报表扬，并给予现金奖励。被评为先进优秀集体的奖励XX元；评为十佳先进模范代表：优秀生产者奖励 元、创新技改能手奖励 元、优秀生产管理者奖励 元、先进工作个人奖励 元、先进管理者奖励 元、销售状元奖励 元、好管家奖励 元、党工团青年先锋奖励 元、突出贡献者奖励 元。七、评比要求：各级评审人员对其评审时要考虑其事实依据，必须坚持公平、公正、宁缺毋滥的原则，不得徇私舞弊。企管部2011-6-18第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
