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1、安全生产事故应急处置制度为了加强对突发性重、特大安全事故应急救援处置和综合指挥能力，提高紧急救援的快速反应能力和协调水平，确保发生安全事故后，立即采取有效措施，_抢救，防止事故扩大和滋生次生事故，最大限度的减少伤亡和财产损失，结合公司实际工作，特定本制度。一、_领导公司统一指挥、_有序、分工明确、协调一致、保障有力、信息及时的原则，开展安全生产事故的应急处置工作。二、适用范围发生较大以上的安全事故或重大、特大的道路交通事故以及其他重大突发性群体伤亡事件时，启动安全生产事故应急处置机制。三、应急处置措施结合公司实际，制定各类突发性伤亡事件和重、特大道路交通事故应急处置措施预案，明确_领导、部门责
2、任、资源调配和使用、处置责任，确保一旦发生突发性群体伤亡事件或安全生产事故时，能够迅速、有效的_协调有关部门人员，依法妥善处置。四、应急处置领导小组工作原则：1、统一指挥原则。各小组成员必须接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。2、自动替补原则。领导小组组长不在岗时、副组长自动替补、承担应急工作的领导职责。3、自动停休原则。领导小组各成员休假的一律停止休假，主动到公司参加应急工作。4、奉公尽责原则。领导小组各成员尽职尽责、拒绝冷漠、传递温暖、无私奉献、不能麻痹大意、全心全意做好应急工作。五、工作流程启动预案。突发群体伤亡时间或重、特大生产安全事故发生后，应第一时间报告有关部门，通
3、过各种途径核实时间性质、伤亡情况、事故地点、事故发生时间等信息，认真研究、评估事故的危害程度，确定是否启动应急救援预案。1、先期处置。应急预案启动后，要迅速派人赶赴现在，会同有关部门、人员，查实事件性质、发生时间、发生原因、涉及范围、人员财产损失等基本情况后及时向公司及有关部门报告。2、信息发布。公司根据事态情况，通过电话发布事件信息，是做紧急疏散和撤离等警报。需要向社会和周边发布警报时，由公司向政府及周边单位发送警报消息。事态严重紧急时，通过公司直接联系政府以及周边单位负责任，提出要求_疏散或者请求援助，并随时保持_。3、现在处置。公司人员到达现场后，要协调有关部门及时采取控制、救援、保全等
4、措施，防止事态扩大或次生事故的发生。并安排专人对事故伤亡人员进行登记，包括姓名、年龄、工作单位、家庭住址、联系电话等。4、善后处理：应急抢险救援行动结束后，由公司下达解除应急救援的命令，按照预案要求组建事故善后处理领导小组，并组成以下小组按职责分工开展工作：（1）事故调查组：负责协调有关部门开展事故调查。（2）事故善后处理组：负责事故伤员转院和赔付处理。（3）接待工作组：负责事故伤、亡人员亲属的接待、安抚工作。（4）事故经费保障组：负责事故应急抢救和善后相关费用的奖_障工作。六、保障措施1、公司安排专人每天_小时轮流值班备勤，负责协调、处理有关情况，遇重大_必须迅速向公司领导报告。2、工作人员
5、的电话必须_小时开机，禁止随意更换_号码的行为。特殊情况下，_号码发生变更，必须在_小时内向公司报告。公司再向各小组成员和相关部门发布变更通知。3、做好物资、设备、设施、技术和人才资源的储备工作、保障应急处置各项经费和物资。七、事故调查与责任追究按照安全生产事故责任追究制度和“四不放过”原则，_开展事故原因调查、对事故责任人进行处理、举一反三开展事故警示教育，落实事故防范和整改措施江西卓茵园林景观工程有限公司安全生产事故应急处置制度（二）文件作者徐礼万应急管理知识重大安全生产事故的应急处置1.重大安全生产事故预防（1）加强安全生产日常管理。各单位必须严格遵守_安全生产法，严格执行公司安全生产责
6、任制，并根据年度安全生产工作计划，落实安全生产责任和考核指标，加强现场管理，规范安全生产警示和标识，开展安全生产知识培训，不断健全和完善安全生产事故的防范措施和应急预案；制定完善安全生产操作规程，加强对重要设备的巡查和点检，加强对重大危险源的监控，加强对安全生产隐患的排查和整改，教育员工正确使用和穿戴劳动防护用品，不断改善员工的安全工作条件。（2）加强危险源的控制。各单位应对锅炉房、压力容器、高压配电房、油库、油漆库、危险化学品库、乙炔发生器、喷漆厂房、各种气瓶保管库（区）等容易引发安全生产事故的危险源、危险区域进行调查、登记和评估，定期检查、监控，并按照有关规定采取安全防范措施。（3）开展应
7、急宣传和培训。各单位应通过广播、电视、宣传栏、班组园地、管理看板和举办培训讲座等有效形式，广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，有计划地_应急救援人员进行培训，提高其专业技能。（4）开展应急演练。各单位要针对应对重点，编写演练预案，有计划、有目的_应急救援人员和全体员工开展应急演练，通过演练，学会应急设备操作规程，掌握应急工具使用要领，熟知应急自救、互救办法。演练前要进行培训，演练结束后要对预案进行评审，并根据评审结果修改完善预案。2.重大安全生产事故现场救援措施（1）立即采取妥善办法救助受伤人员，疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员和财产；（2）迅速采取措施控制危险源，遏制
8、事故扩大，直至危险消除；（3）封闭危险场所，划定警戒区域，实行交通管制等控制措施；（4）禁止或限制使用有关设备、设施，关闭或限用有关场所，中止人员密集可能导致危害扩大的活动；（5）加强监控防范，严防次生、衍生事故的发生。安全生产事故应急处置制度（三）为了加强应对突发性重、特大安全事故应急救援处置和综合指挥能力，提高紧急救援的快速反应能力和协调水平，确保发生安全生产事故后，立即采取有效措施，_抢救，防止事故扩大和滋生次生事故，最大限度减少人员伤亡和财产损失，结合我司实际工作，特制定本制度。一、成立事故应急工作领导小组组长：张慧副组长：卢军成员：邓书林、张鹏、张瑜、朱兴娥、龙艳、龙丽琼、张萍、颜天
9、浩、姜波小组办公室设在公司办公室，应急电话：08573523407，应急车辆：贵f01853、01869、06885二、工作原则1、统一指挥原则。事故应急工作领导小组各成员必须接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。2、自动递补原则。工作小组领导不在岗时，第一成员自动递补，承担应急工作的领导职责。3、自动停休原则。事故应急工作领导小组各成员休假的一律停止休假，主动到公司参加应急工作。4、奉公尽责原则。事故应急工作领导小组各成员要尽职尽责、拒绝冷漠、传递温暖、无私奉献，不能麻痹大意，全心全意做好应急工作。三、适用范围发生较大以上安全生产事故或重特大道路交通事故以及其他重大突发性群体伤
10、亡事件时，启动安全生产事故应急处置机制。四、应急处置措施结合本司实际，制订各类突发伤亡事件和重特大道路交通事故应急处置措施和预案，明确_领导、部门职责、资源调配和使用、处置责任，确保一旦发生突发性群体伤亡事件或生产安全事故时，能够迅速、有效_协调有关部门人员，依法妥善处置。五、生产安全事故报告发生行车安全事故后，客运驾驶人应及时向事发地的公安部门以及公司报告，应急工作领导小组组长或副组长应按规定时间、程序、内容向事故发生地和安监、公安交警、运管等相关职能部门报告事故情况。六、处置流程1、启动预案。突发群体伤亡事件或重大生产安全事故发生后，最先接报的部门或人员要第一时间向事故应急工作领导小组报告
11、，工作领导小组立即通过各种途径核实事件性质、伤亡情况、事故地点、事故发生的时间等信息，并迅速召集工作小组所有成员，通报事故现场情况，认真分析、研究、评估事故危害程度，要在_分钟内确定是否启动应急救援预案。2、先期处置。应急预案启动后，要迅速派员赶赴现场，会同有关部门、人员、维护现场秩序，查实事件性质、发生时间、发生原因、涉及范围、人员财产损失等基本情况后，及时向工作领导小组报告。3、信息发布。工作领导小组根据事态情况，通过电话发布事件信息，做出紧急疏散和撤离等警报。需要要向社会和周边发布警报时，由小组组长向政府以及周边交管部门发送警报消息。事态严重紧急时，通过组长直接联系政府以及交管部门负责人
12、，提出要求_撤离疏散或者请求援助，并随时保持_。4、现场处置。处置人员到达现场后，要协调有关部门及时采取控制、救援、保全等措施，防止事态扩大或次生事故的发生。并安排专人对事故伤亡人员进行登记，包括姓名、年龄、工作单位、家庭地址、联系电话等。5、善后处理：应急抢险救援行动结束后，由小组组长下达解除应急救援的命令，按照预案要求组建事故善后处理领导小组，并分设以下四个组按职责分工开展工作：（1）事故调查组：负责协调有关部门开展事故调查；（2）事故善后处理组：负责事故伤员转院和赔付处理；（3）接待工作组：负责事故伤、亡人员亲属的接待，安抚工作；（4）事故经费保障组。负责事故应急抢救和善后相关费用的经费
13、保障工作。七、保障措施1、工作小组指定专人每天值班，负责协调、处理有关情况，遇有重大_必须迅速向领导报告。2、工作人员的电话必须_小时保持畅通，禁止随意更换_号码的行为。特殊情况下，_号码发生变更，必须在_小时内向工作小组报告。3、做好物资、设备、设施、技术和人才资源的储备工作，保障应急处置各项经费和物资。八、按照安全生产事故责任倒查制度和“四不放过”原则，_开展事故原因调查、对事故责任人进行处理、举一反三开展事故警示教育，落实事故防范和整改措施。安全生产事故应急处置制度（四）为了加强对突发性重、特大安全事故应急救援处置和综合指挥能力，提高紧急救援的快速反应能力和协调水平，确保发生安全事故后，
14、立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大和滋生次生事故，最大限度的减少伤亡和财产损失，结合公司实际工作，特定本制度。一、组织领导公司统一指挥、组织有序、分工明确、协调一致、保障有力、信息及时的原则，开展安全生产事故的应急处置工作。二、适用范围发生较大以上的安全事故或重大、特大的道路交通事故以及其他重大突发性群体伤亡事件时，启动安全生产事故应急处置机制。三、应急处置措施结合公司实际，制定各类突发性伤亡事件和重、特大道路交通事故应急处置措施预案，明确组织领导、部门责任、资源调配和使用、处置责任，确保一旦发生突发性群体伤亡事件或安全生产事故时，能够迅速、有效的组织协调有关部门人员，依法妥善处置。四、
15、应急处置领导小组工作原则：1、统一指挥原则：各小组成员必须接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。2、自动替补原则：领导小组组长不在岗时、副组长自动替补、承担应急工作的领导职责。3、自动停休原则：领导小组各成员休假的一律停止休假，主动到公司参加应急工作。4、奉公尽责原则：领导小组各成员尽职尽责、拒绝冷漠、传递温暖、无私奉献、不能麻痹大意、全心全意做好应急工作。五、工作流程启动预案：突发群体伤亡时间或重、特大生产安全事故发生后，应第一时间报告有关部门，通过各种途径核实时间性质、伤亡情况、事故地点、事故发生时间等信息，认真研究、评估事故的危害程度，确定是否启动应急救援预案。1、先期处置：应急预案启动后，要迅速派人赶赴现在，会同有关部门、人员，查实事件性质、发生时间、发生原因、涉及范围、人员财产损失等基本情况后及时向公司及有关部门报告。2、信息发布：公司根据事态情况，通过电话发布事件信息，是做紧急疏散和撤离等警报。需要向社会和周边发布警报时，由公司向政府及周边单位发送警报消息。事态严重紧急时，通过公司直接联系政府以及周边单位负责任，提出要求组织疏散或者请求援助，并随时保持电话联系。
