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1、校长就职典礼致词稿 首先感谢董事会的信任与支持，感谢历任校长带领着淡江团队努力的经营校务,同时,也感谢每一位主管与同仁,多年来在工作岗位上认真付出,迈向我们大家共同期盼的-营造世界一流优质精致的综合大学而努力,使得本校的声誉日渐提升。 刚才，从陈董事的手中接过印信,个人的心中才真正地感到压力沉重,面对淡江大学4年的历史，三万名教职员工生,以及近二十万的校友,深深觉得从今以后任重道远。 个人从民国75年起担任行政副校长至今,协助历任陈校长、赵校长、林 校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来,虽然未能参与淡江大学早期创业的艰辛,但是,在诸位长辈前贤俊秀的提携下,经历了学校从第
2、二波到第三波成长发展的过程,而且与大家共同付出心力为淡江打拚。古人说：创业维艰，守成亦不易。今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的理想，效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景,继续朝着教育目标迈进，因此，诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力,让淡江能够永续经营、追求卓越。 目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定，转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城，教育行政的运作也从松散结合，强调个人、自由与创意，转为紧密结合,强调团队、纪律与绩效。大学组织的成员都须要养成持续学习的精神，不断创新，以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员，注重团队合作与讲求 速度，满足并超越顾客
3、需求。领导者须扮演多面向思考的狐狸，以因应市场导向,增加组织竞争力并创造未来。 clrer认为在二十一世纪初，成人教育的扩张,信息科技的运用，系所调整与活化，以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今大学的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态,各大学更应寻找自己的定位，发展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上，推动三化政策，重视教育的三个功能,持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕，配合国家社会需求和掌握世界学术动脉，以提升竞争力,创造学术声望,造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才,迈向第四波,营造四个校园。 淡江是一个有人情味的大家庭，也是一个有机体
4、的结合，未来希望我们能持续强化组织的文化、凝聚团队的共识,洞悉教师、学生、职员、家长、校友、 政府及社会人士等利害关系人的需求,每一个环节都要紧密的接合,各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通，同时，落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的发展须要*着每一个成员共同携手参与。在此，竭诚的希望大家共同努力，发挥团队的精神,共创淡江更美好的明日。 首先感谢董事会的信任与支持,感谢历任校长带领着淡江团队努力的经营校务，同时,也感谢每一位主管与同仁,多年来在工作岗位上认真付出，迈向我们大家共同期盼的-营造世界一流优质精致的综合大学而努力,使得本校的声誉日渐提升。 刚才，从陈董事的手中接过印信
5、,个人的心中才真正地感到压力沉重,面对淡江大学54年的历史，三万名教职员工生，以及近二十万的校友,深深觉得从今以后任重道远。 个人从民国75年起担任行政副校长至今，协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来，虽然未能参与淡江大学早期创业的艰辛，但是，在诸位长辈前贤俊秀的提携下，经历了学校从第二波到第三波成长发展的过程，而且与大家共同付出心力为淡江打拚。古人说:创业维艰，守成亦不易。今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的理想,效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景，继续朝着教育目标迈进,因此，诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力,让淡江能够永续经营
6、、追求卓越。 目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定，转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城，教育行政的运作也从松散结合,强调个人、自由与创意,转为紧密结合,强调团队、纪律与绩效。大学组织的成员都须要养成持续学习的精神，不断创新，以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员，注重团队合作与讲求速度，满足并超越顾客需求。领导者须扮演多面向思考的狐狸,以因应市场导向，增加组织竞争力并创造未来。 cakke认为在二十一世纪初,成人教育的扩张，信息科技的运用，系所调整与活化,以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今大学的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态，各大学更应寻找自己的定位,发
7、展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上,推动三化政策,重视教育的三个功能，持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕,配合国家社会需求和掌握世界学术动脉，以提升竞争力，创造学术声望,造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才，迈向第四波,营造四个校园。 淡江是一个有人情味的大家庭,也是一个有机体的结合,未来希望我们能持续强化组织的文化、凝聚团队的共识,洞悉教师、学生、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求，每一个环节都要紧密的接合，各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通,同时，落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的发展须要*着每一个
8、成员共同携手参与。在此,竭诚的希望大家共同努力,发挥团队的精神，共创淡江更美好的明日。 第三篇：旅菲同乡会就职典礼校长致词典礼致辞学校 尊敬的海外侨胞、诸位校友: 今日我们欢聚一堂，共庆旅菲晋江龙玉同乡会第连62届理监事就职大典。4次参加,我不禁惊讶于同乡会的迅猛发展：从弱小到强大,从分散到凝聚,从无会所到自建会所大厦，从老一辈到新生代，新老携手,新人辈出。在此,谨让我代表晋江市晓新小学表示热烈的祝贺:祝许泽恭先生荣任理事长。祝全体理监事光荣就职。 七十年来,晓新小学的的确确为社会培养了一批批各条战线上的优秀人才。仅言近十年吧，晓新的办学质量亦有目共睹,得到各级教育主管部门的充分肯定:03年被
9、评为“晋江市实施素质教育合格校”,05年荣获“泉州市十配套合格校”,07年被中共市委宣传部授予“晋江市创建文明工作合格校”，8年荣获“晋江市平安校园”、“晋江市规范收费合格校”等称号;98至9年,累计20余人考入大学院校,累计150余人考入省一级达标中学；98至0年在省市镇学生竞赛中获奖的累计250人次;08年我校教科研课题“和谐数学课堂的研究”被评为泉州市“十一五”规划重点课题、优秀课题 成绩的背后，更多的是汗水,是代价。是多少两袖清风、甘为人梯的教师的默默耕耘；是多少海外侨胞、社会贤达的无私奉献;更是历届乡会理监事精诚团结、薪火传承、鼎力扶助之结晶。历史终将证明：奉献者将永载史册，光芒永放
10、。在此，谨让我代表晓新小学全体师生向所有奉献者致敬。 时代车轮滚滚向前,高潮之后必将是低谷，这是历史发展的必然。当我们欣慰地回顾昨日之时，我们更应该冷静地审视晓新小学的现状。自021年9月28日晓新小学被鉴定为d级危房以来,得到社会各界的高度关注。校区迁建工程虽有所进展,却未能破土动工。学校教室缺乏，三分礼堂,容纳三班，宿舍三间并一班，其余的挤占专用室;教师宿舍缺乏,几人凑一间;每逢酷暑初秋，师生们倍受噪音、炎热之煎熬。这样严重影响了正常的教育教学，损害着广大师生的身心健康。两年来，作为一校之主，我深感身心疲惫。学校生活条件愈恶劣,教学条件愈简陋,我们老师始终无怨无悔,我们老师始终挚爱学生,不
11、离不弃。我们愈是加倍的努力,尽心尽责、实实在在地教书育人。然而，客观条件的制约却不容我们忽视，尤其是在市场经济的转型期，教育功利性充斥着整个社会，部分家长片面的教育质量观、评价观,部分学生因所谓的“优质教育资源”而远走市镇区就学,部分教师因没有发展空间而另择他校,人口出生率逐年快速下降，薄弱校将被兼并的趋势如此种种,晓新办学举步维艰,迁建工程更显迫在眉睫,势在必行，势在速行。 借此机会,我们呼吁。理监事们、侨胞们、校友们，继续发扬爱国爱乡、重教兴学的光荣传统，为晓新学子的健康成长缔造一个美好的家园吧。 第四篇:校长就职典礼演讲稿创办人、陈董事、校长、两位前任的教育部部长以及各位同仁：大家好。
12、首先感谢董事会的信任与支持,感谢历任校长带领着淡江团队努力的经营校务，同时，也感谢每一位主管与同仁，多年来在工作岗位上认真付出,迈向我们大家共同期盼的-营造世界一流优质精致的综合成人而努力,使得本校的声誉日渐提升。 刚才,从陈董事的手中接过印信，个人的心中才真正地感到压力沉重,面对淡江大学4年的历史,三万名教职员工生，以及近二十万的校友,深深觉得从今以后任重道远。 个人从民国75年起担任行政副校长至今,协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来,虽然未能参与淡江成人早期创业的艰辛,但是,在诸位长辈前贤俊秀的提携下，经历了学校从第二波到第三波成长发展的
13、过程,而且与大家共同付出心力为淡江打拚。古人说：创业维艰,守成亦不易。今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的理想，效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景，继续朝着教育目标迈进，因此，诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力，让淡江能 够永续经营、追求卓越。 目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定,转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城，教育行政的运作也从松散结合，强调个人、自由与创意，转为紧密结合,强调团队、纪律与绩效。成人组织的成员都须要养成持续学习的精神,不断创新，以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员，注重团队合作与讲求速度，满足并超越顾客需求。领导者须扮演多面
14、向思考的狐狸，以因应市场导向，增加组织竞争力并创造未来。 clarker认为在二十一世纪初,成人教育的扩张，信息科技的运用,系所调整与活化,以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今成人的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态，各大学更应寻找自己的定位,发展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上,推动三化政策,重视教育的三个功能，持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕，配合国家社会需求和掌握世界学术动脉,以提升竞争力，创造学术声望,造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才，迈向第四波，营造四个校园。 淡江是一个有人情味的大家庭,也是一个有机体的结合,未来希望我
15、们能持续强化组织 第五篇:校长开学典礼致词校长开学典礼致词 老师们、 同学们: 绽放着喜庆的笑脸，伴随着秋天的脚步，新的学期开始了。首先谨让我代表学校衷心祝愿:老师们工作顺利，身体健康,同学们茁壮成长,学习进步。今年我们学校又增加了528名一 年级新的学生和十位新的老师,他们是我们的新成员、新朋友，让我们用热烈掌声欢迎他们。 新的学期,新的开始，带来新的机会，新的挑战，也孕育着新的希望与憧憬。我相信我们的每一位老师，同学都能以自己的勤奋与智慧书写新学年学习与工作的满意答卷。4年多前,前苏联宇航员加加林乘坐“东方号”宇宙飞船进入太空遨游了108分钟，成为世界上第一位进入太空的英雄,加加林的名字家喻户晓。他在20多名宇航员中能够脱颖而出起决定作用的只是一个偶然的事件。原来,在确定人选之前一个星期,主设计师罗廖夫发现,在进入飞船前，只有加加林一人脱下鞋子,只穿袜子进入座舱。就是这个细节一下子赢得了罗廖夫的好感，他感到这个27岁的青年如此懂得规矩,又如此珍爱他为之倾注心血设计的飞船，于是决定让他执行这次飞行。加加林的成功从脱鞋开始。脱鞋虽然是小事，但小事能折射出一个人的品质和敬业精神,而这正是培养好习惯的关键。想要成功,先从培养好习惯开始。 罗曼罗兰说。没有伟大的品格，就没有伟大的人,甚至也没有伟大的艺术家,伟大的行动者
