中青年骨干教师的培养计划

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中青年骨干教师的培养计划一、培养目标1、热爱祖国,贯彻基本路线,具有良好的思想政治素质,教书育人,遵纪守法,具有高尚的职业道德和社会公德。愿意为我校教育事业的发展服务且积极奉献。2、治学严谨,工作认真,为中青年教师的表率。3、专业理论知识扎实,有一定的教学经验。在进行本专业教学、研究的同时,还应从事继续教育的教学和研究。4、努力提高教学质量,不断改进教学内容,力争获得最佳教学效果。所教课程在每次教学考核中应达到良好以上。5、有一定的科研、教研能力,有明确的研究方向。6、能熟练阅读本专业的外文文献,掌握并应用计算机等现代教育技术。7、积极承担班主任等管理工作,能很好地履行职责。承担中青年教师培训和指导教师任务。8、中青年骨干教师根据以上目标,制定每学年度的实施计划。二、培养措施1、本批中青年骨干教师培养期为二年(XXXX年9月一XXXX年8月),2、学校每月拨给中青年骨干教师每人IOO元教学科研活动费,用于资助科研、教研活动。(具体办法见附件)3、中青年骨干教师每学年将本人的科研、教研成果向本教研组汇报一次,学校将论文或述学报告汇辑成册,促进学术交流。4、中青年骨干教师在任期内原则上不准调离本单位。学校每学年要对中青年骨干教师的计划落实情况进行考核,考核不合格者,学校将停止其待遇,学校对计划落实较好的或有突出成就者,额外予以奖励。5、XXXX年9月1日起执行。

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