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1、职位说明书基 本 情 况职位名称厂长职位编号10001所属单位烧结厂所属部门烧结厂直接上级职位生产副总直接下属职位生产副厂长、设备副厂长、厂长助理、技术科科长、办公室主任职位设置目的全面负责分厂的管理工作，保证分厂的正常高效运转工 作 职 责 和 工 作 内 容1.督导全厂各项计划的编制与执行2传达、组织、落实公司的相关规章制度，协调分厂与公司之间的关系3.负责对生产副厂长、设备副厂长、厂长助理、技术科科长、办公室主任进行考核， 并对工作的开展提出指导性意见4.监督全厂管理制度的执行修订情况，提高分厂工作效率，降低能耗，增强分厂工 作积极性和团结凝聚力5.负责分厂人力资源的开发优化管理，提高分
2、厂人才素质6.负责分厂工资奖金的分配以及分厂节余工资的合理使用7.完成公司领导交付的其他工作任务&9.10.工1.提案权：对公司管理制度改进以及分厂的发展规划有提案权2.审批权：对分厂考核奖惩、人事任免、资金分配有审批权3.考核权：对生产副厂长、设备副厂长、厂长助理、技术科科长、办公室主任具有 考核权4.监督权：对公司领导、职能部门以及下属具有监督权5.6.7.办公设备1个人专用移动电话1部；办公桌椅文件柜一套用于日常办公和存放资料；按需领取小件办公用品用于日常办公； 电脑1台；固定电话1部用于日常工作 联系公司共用外出车辆1部，由办公室协调工 作 关 系内部工作关系汇报向公司领导汇报分厂的相关工作督导督导生产副厂长、设备副厂长、厂长助理、技术科科长、办公室主任编制 和完成工作计划协调与其他分厂厂长协调相关的工作事宜与总部相关处室协调相关的工作事宜合作与兄弟单位厂厂长展开合作基 本 任 职 资 格学历大专以上专业钢铁冶金专业年龄35-60性别男个性外向、易交往、具亲和力工作经验三年以上工段（车间）管理工作经验，三年以上副厂长管理工作经验工作技能出色的组织领导决策能力；良好的书面表达和口头沟通能力；优秀的人际 关系处理能力；熟悉烧结厂生产工艺以及设备运作构造原理职前1培训现代企业管理方法和技能；管理心理学其他要求有烧结厂管理工作经验者优先
