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1、交通局纪律作风建设工作总结 本局认真落实落实中共*县委、县人民政府有关在全县开展“三项建设”专题教育活动的意见和*县交通局“三项建设”专题教育活动实施方案的文件精神。按文件要求，本局开展的“三项建设”活动进展顺利，并取得了显著的成效，现依据*县纪律检验委员会、*县委组织部、*县监察局、*县人事局有关对全县机关纪律作风建设情况进行专题检验的通知要求，结合本局工作实际，就本局机关纪律作风建设情况总结以下：一、导高度重视，行动主动2021年2月，在全局开展以“业务建设、作风建设、环境建设”为关键内容的*县“三项建设”学习活动。局领导高度重视，主动行动，认真落实“三项建设”活动的各项任务。本局认真落实
2、落实科学发展观，以新一轮思想大解放推进本局工作发展，全力加强“三项”建设。一是成立了以王江民局长为组长，副局长杨礼清、主任科员董庆云为副组长，各部门责任人为组员的*县“三项建设”活动领导小组，领导小组下设办公室，详细负责日常工作。二是制订实施方案，结合本单位实际，本局制订了详细实施方案，深刻领会开展“三项建设”活动的重大意义；明确目标，端正作风，切实把握“三项建设”活动的指导思想、基础标准和目标要求；精心安排，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。“三项建设”活动分四个阶段进行：1、学习提升阶段；2、分析检验阶段；3、整改落实阶段；4、总结考评阶段。二、立即召开动员大会，认真学习，
3、营造良好学习气氛。1、立即召开动员大会。本局党支部于2021年2月27日召开*县交通局全局党员干部职员会议。会上局长王江民同志首先传达县委、县政府有关在全县开展“三项建设”专题教育活动的意见和*县交通局“三项建设”专题教育活动实施方案精神，指出本局今年将解放思想学习讨论活动和“三项建设”活动有机结合起来，全方面增强全体党员干部职员的发展意识、开放意识、服务意识；切实转变工作作风、提升业务水平；营造良好环境，实现我县交通率先发展。局长王江民动员全体党员、干部要充足发挥先锋模范带头作用，在活动中要坚持工作学习两不误。并要求全局干部职员结合目前实际，深入强化对开展作风整理的主要性和必须性的认识，增强
4、全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。动员全体干部职员深入昂扬精神状态，提升精气神，在本职岗位上干好事、干成事、不出事，在推进全县交通事业又好又快发展上发挥主动作用。2、认真学习，营造良好学习气氛。利用多个形式广泛发动干部群众主动投身学习讨论活动，利用*县交通局宣传栏、横额口号等广泛宣传,提升大家的对活动的认识，营造良好学习气氛。组织干部学习党的十七大和十七届三中全会会议精神，省第八次党代会、州第六次党代会和县委十届六次全会精神及相关交通法律、法规和多种业务知识。经过学习，不停拓展广大党员干部的工作思绪，提升工作能力，增强落实科学发展观的本事和才能。三、征求意见，认真查摆。局机关结合实践科
5、学发展观活动的开展，紧密联络思想和工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子组员在思想政治建设、党性党风、效能建设和对所属基层单位监管等方面存在的突出问题，认真查找局机关工作人员是否存在纪律松懈、作风飘浮等方面存在的问题。经过发放征求意见表、座谈会和谈心活动等方法，找出了理论学习系统性、深入性不够、工作作风不够深、创新意识不够强等问题，针对存在问题，局党委召开了专题会议制订了整改方法给予改善。并设置举报电话和意见箱，召开座谈会，广泛征求该所在组织纪律、依法行政、服务办事、廉洁自律等方面存在的问题意见和提议，制订出初步的整改方法，把作风整理工作落到实处。本局力争经过整理、整改，努力把交通队伍建设成为一
6、支思想素质好、纪律严明、作风正派、业务过硬，能够让党和政府放心，群众满意，更加好地适应交通事业发展需要的高素质队伍。本局广大党员干部职员，主动根据作风整理的要求，不但坚持把学习贯穿了活动的整个过程，还把征求意见、查找问题贯穿一直，遵照“实事求是、客观正确”的标准，结合征求意见时搜集到的群众提出的问题和不足，查找存在问题，撰写自我剖析材料，逐条逐项找差距，分析问题查原因，自觉提出了整改方法和努力方向。同时，还将个人剖析材料在民主评议会上经过，采取发放评议表的形式，对每位同志进行评议，起到了相互监督、相互促进、共同提升的作用。四、制订方案，认真整改1、依据征求到的意见和梳理出的问题，认真制订切实可
7、行的整改方案。整改方案明确了整改关键，确定了整改时间。2、将整改任务进行了分解，落实到科和详细的责任人。第2页做到边整边改，边改边落实。对理论学习上存在的问题，进一明确了党支部学习制度和完善了学习日制度，经过制度的实施，确保有足够的学习时间和学习内容能落实到位。五、取得的关键成效提升了认识，增强了工作责任感和工作效率。经过学习教育，全局干部职员对加强“三项建设”主要性的认识普遍提升，大局意识、服务意识和依法行政观念深入增强。工作效率显著提升，服务环境显著优化，全局上下形成了良好的干事创业气氛。服务意识深入提升。本局从学习创新、精神状态、能力素质、办事效率、服务基层、联络群众、工作机制、促进发展
8、、节能降耗、实施落实等方面入手，寻求差距和对策，切实处理好影响我县交通科学发展的突出问题，使“三项建设”更有针对性。主动探索便民利民新举措，切实增强服务能力，转变作风，强化工作责任制，真正做到为民着想，提升便民质量。依法行政能力深入加强。结合这次作风整理活动，深入组织开展行政许可法的学习、宣传和培训，以公路法、道路安全法、道路运输条例等交通法律法规为关键狠抓法制宣传教育，不停提升交通行政执法队伍的思想政治素质和业务素质。果断严禁执法不公、乱收费乱罚款、吃拿卡要、刁难群众和工作作风简单粗暴等行为，不停完善优质、高效的便民服务方法。并设置举报电话接收社会各界人士的监督；纠正行业不正之风，巩固治理公
9、路“三乱”结果，勤政为民。完善制度，转变各部门职能。全方面建立健全单位首问责任、服务承诺制、限时办结；切实开展好“阳光政府”四项制度建设，开通了“96128”电话查询专线。实现以制度管人、管权、管事。切实加强对单位各部门和关键项目推进情况的效能监察，加强对关键对象、关键步骤和关键部位的监督检验，立即发觉和纠正存在的问题。六、存在的问题。1、学习不够深入。集中学习的时间还不够，内容不齐全，个人学习笔记简单，更没有学习体会。2、宣传舆论气氛不浓。宣传方法单一，只有宣传栏，没有口号。上报信息的力度不够。七、建立长期有效机制的思绪。1、坚持依法行政。根据行政许可法等相关法律要求，结合本单位实际，围绕交
10、通行政执法责任制，深入完善和制订详细的实施措施及配套方法，切实做到“正当行政、合理行政、程序正当、高效便民、老实守信、权责统一”，努力消除影响执法的行为障碍。同时，在执法中大力提倡文明规范用语，以规范的执法行为为民服务，以良好的执法形象取信于民。2、加强行政管理。深入建立和完善行政管理制度，严格根据规范化程序管理事务，把行政行为纳入制度化轨道，确实消除办事以个人意志、凭个人关系的不良风气，果断杜绝办人情事、执人情法等现象，确保各项规章制度落到实处，从而使单位的管理体系有序有效运行。3、推进作风建设。建立健全以党风廉政建设责任制为关键的制度体系，突出抓好干部尤其是领导干部的廉洁自律工作。坚持“一
11、线工作法”。深入到施工建设工地检验和指导工作，帮助处理实际困难。4、打造阳光政务。认真落实政府信息公开条例，加强交通公开工作，除包括国家机密和安全以外的需公开事项，全部向社会公创办事程序、办事标准、办事结果。充足利用现有条件，通畅公开渠道，方便广大群众立即查阅交通信息。建立“阳光”政务承诺制，对工作质量、服务态度、办事时效等公开做出承诺，努力提升交通办事公开工作的水平。5、强化内外监督。在内部监督上，关键经过坚持和完善民主评议、谈心谈话、述职述廉、日常检验等制度，督促干部职员认真推行职责，严守制度要求。在外部监督上，设置作风和效能建设投诉电话，重视群众反应的问题，主动营造社会监督的良好环境，形成群众对作风和效能建设的有序参加机制。6、进行责任追究。对影响工作效能的行为，根据相关要求给责任追究。*县交通局二0xx年十一月二日
