内科护士长述职报告范文两那么

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1、内科护士长述职报告范文两那么内科护士长述职报告范文两那么是述职报告网护士 述职报告栏目为您精心预备的，更多出色内容请收藏本站 (ctrl+D 即可)!内科护士长述职报告 1光阴飞逝，转眼又到了一年的年末，回望这一年来我在 护士长的职位上所做的工作，心中有很多感慨 ;现将一年以来各项工作总结如下：一、严格治理，有效和谐 一年来，在护理部和科主任 的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤 其是护 理工作中身先士卒，斗胆治理，认真落实医院和科室的各项 工作制度，保 证了科室工作稳步进行。踊跃配合主任做好 医护和谐工作，引导大伙儿做好医护沟 通;及时发觉并解决 一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使

2、中医科成为一个温 暖的大伙儿庭 ; 让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为 病人营造了温馨、和谐 的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，咱们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专 科性不强 的难题。而与之对应的是：中医科的 12 名护士，仅有一名 是中西医结 合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业， 在学校仅了解到简单的中医基础 知识 ; 在西医“专科护士”培训不断深切进展，专科护士特点和优势愈来愈明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和进展方向，这在一程 度上阻碍了那个群 体的工作踊跃性和队伍的稳固性，也给 病区护理工作质量带来了负面阻碍。 针对这一现实，我果

3、断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房 相 结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、 消化、神经系统的 常见内科疾病知识进行培训，对中医基 础知识和经常使用技术系统培训，乃至对一些 普外科和骨 科疾病的保守医治、 护理知识， 也进行了培训。 一年的 系统培训下来， 考核结果说明，护士对上述各系统常见病 都有了全面的熟悉和了解，这不仅提 高了她们的业务技术 水平，也极大的增强了护士对自身、对科室进展的信心。此 后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化 培训过的知识，终于 打造出了一支技术过硬、有中医特色 的护理队伍。三、尝试文化治理，力求做出特色 连年的护士长

4、经历，使我深切的体会到：关于一个团队而言，标准其行为固然 重 要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护 士长治理”那个外 因，通过护士“个人素养”的内因起作 用。为此，我采取了一系列方法：在护士排 班表上，每周 送她们一句人一辈子、职场感悟 ;举行“天使心语”小板报; 利用早会给 她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对 人一辈子、对事业的思索。潜移默化之 中，咱们中医科的 护士，人文素养有了专门大提高。我终于打造出了“我用人 文知 识改变护士 - 护士有效治理自己 - 护理工作质量提 高”的良性链条。近几年，不 仅中医科的护理文化建设弄 得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标

5、。在省 市历 次检查中，咱们中医科以收费标准著称，每次都迎接收费检 查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护 理效劳，更是博得了参检 专家的确信和赞扬。四、注重效劳细节，提高病人中意度 比如说，在对病 人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依托护士口头 宣 教， 但我通太长期以来的观看， 发觉了一个短处： 护 士说得少了， 内容涵盖不全， 说得多了，因为时刻有限， 就会说得快而没有重点，如此，病人全然记不住。为 此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内 容，而把详细内 容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后， 把详细的资料发于病人，这都起到很 好的成效。类

6、似的还 有“鼻饲知识宣教”、“痰培育标本留取方式”、“尿培育标本 留 取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教 方式，不仅有助于病人掌 握，也节省了护士大量时刻，因 此深受大伙儿欢迎。五、不断学习总结，提高自身素养 俗语说，打铁还需 自身硬，在认真做好科室护理治理工作的同时，我坚持学习 新知识，不断总结临床护理体会，提高自身综合素养。于 XX 年 5 月参加了心 理咨询师考试，望在 8 月份取得三级心 理咨询师证书。一年来，前后在国家级、 省级杂志上发表 学术论文 3 篇，在我院院刊上发表诗歌 1 篇，散文两篇。六、不足的地方和尽力方向 面对我的病人我的科室， 我能够坦然的说， 为了你

7、们， 我一直在尽力 ! 可是， 面 对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理 工作前进和进展的 重要动力，但咱们中医科的护理科研项 目至今仍是空白 ;再比如，有时候，过于 严厉的要求，我乃 至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望以后，对新的一年 的护士长工作我充满了 信心，作为护士长我的尽力方向是：一、力争在护理科研 方面有所冲破 ;二、宽严结合，让自己的治理方式加倍成熟。 20xx 是 可喜的一年、收成的一年、彰显朝气的一年 ! 咱们 * 医院在 院领导 的正确领导下，通过全部医护人员的一起尽力，治 理制度慢慢标准、工作程序进 一步完善、学术研讨缜密推 动、业务领域稳步拓宽，各科室

8、人员在各自的工作岗 位上 尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的 良好进展态势 !内科护士长述职报告 2光阴飞逝，转眼又到了一年的年末，回望这一年来我在 护士长的职位上所做的工作，心中有很多感慨 ; 现将一年以 来各项工作总结如下：一、严格治理，有效和谐一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要 求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，斗胆治理， 认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步 进行。踊跃配合主任做好医护和谐工作，引导大伙儿做好医护沟通 ; 及时发觉并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚 力，使中医科成为一个温暖的大伙儿庭 ; 让医生护士在身心 愉悦

9、的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院 环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，咱们科面临病种杂， 疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中 医科的 12 名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业， 其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基 础知识 ; 在西医“专科护士”培训不断深切进展，专科护士 特点和优势愈来愈明显的今天，中医科护士没有特定的专业 知识和进展方向，这在一程度上阻碍了那个群体的工作踊跃 性和队伍的稳固性，也给病区护理工作质量带来了负面阻碍。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采 取业务讲课和业务查房相结合的方式，发

10、动科主任和医生参 与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知 识进行培训，对中医基础知识和经常使用技术系统培训，乃 至对一些普外科和骨科疾病的保守医治、护理知识，也进行 了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述 各系统常见病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室进展 的信心。尔后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现 有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有 中医特色的护理队伍。三、尝试文化治理，力求做出特色连年的护士长经历，使我深切的体会到：关于一个团队 而言，标准其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，

11、 升华其内心世界，要让“护士长治理”那个外因，通过护士 “个人素养”的内因起作用。为此，我采取了一系列方法： 在护士排班表上，每周送她们一句人一辈子、职场感悟 ; 举 行“天使心语”小板报 ; 利用早会给她们讲一些励志、哲理 等小故事，引发她们对人一辈子、对事业的思索。潜移默化 当中，咱们中医科的护士，人文素养有了专门大提高。我终 于打造出了“我用人文知识改变护士 - 护士有效治理自己 - 护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科 的护理文化建设弄得风生水起，而且圆满的完成了各项工作 目标。在省市历次检查中，咱们中医科以收费标准著称，每 次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议

12、检查 中，中医科的健康教育和护理效劳，更是博得了参检专家的 确信和赞扬。四、注重效劳细节，提高病人中意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是， 单纯依托护士口头宣教，但我通太长期以来的观看，发觉了 一个短处：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为 时刻有限，就会说得快而没有重点，如此，病人全然记不住。 为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣 教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣 教后，把详细的资料发于病人，这都起到专门好的成效。类 似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培育标本留取方式”、“尿培 育标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的 宣教方

13、式，不仅有助于病人把握，也节省了护士大量时刻， 因此深受大伙儿欢迎。五、不断学习总结，提高自身素养俗语说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理治理工 作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理体会，提 高自身综合素养。于 XX 年 5 月参加了心理咨询师考试，望 在 8 月份取得三级心理咨询师证书。一年来，前后在国家级、 省级杂志上发表学术论文 3 篇，在我院院刊上发表诗歌 1 篇， 散文两篇。六、不足的地方和尽力方向面对我的病人我的科室，我能够坦然的说，为了你们， 我一直在尽力 ! 可是，面对自己，我深知工作中还有很多的 缺憾，比如，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但咱 们中医科的护理科研项目至今仍是空白 ; 再比如，有时候， 过于严厉的要求，我乃至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望以后，对新的一年的护士长工作我充满了信 心，作为护士长我的尽力方向是：一、力争在护理科研方面 有所冲破;二、宽严结合，让自己的治理方式加倍成熟。