巫山县人民医院专题片解说词

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_腾飞的巫山县人民医院依巍巍巫山,抱涛涛长江,在神女的故乡,美丽的三峡之滨,矗立着一座正昂首阔步向前迈进的国家二级甲等综合医院巫山县人民医院。记忆篇:传统文化孕育,喜结医疗硕果巫山县人民医院始建于1941年,历经74年的发展历程,逐步发展成为今天集医疗、科研、教学、预防保健、急救为一体的综合性医院,是全县“120”急救指挥中心、精神卫生中心、民政部三峡优抚、重医附二院巫山分院。74 年的风雨兼程,74年的救死扶伤,一代又一代“巫山县医院人”用真挚的爱呵护着64万巫山百姓的幸福与安康,她如同冉冉升起的朝阳,绽放出夺目的光彩,散发着无比的荣耀。建设篇: 用

2、环境立形象,以硬件促发展近年来,医院着力打造一个“硬件设施一流,诊疗环境舒适”的综合医院,先后引进飞利浦FD20数字减影血管造影机(DSA)、西门子核磁共振(MRI)、西门子16层螺旋CT、GE全数字化X线摄片系统(DR)、西门子彩超、全自动生化分析仪、高压氧舱等先进医疗设备280余台,为巫山及周边群众看病就医提供了极大方便,有效地促进了医院技术、科研、业务水平的快速提升,科技兴院已成为全体医务人员共同的奋斗目标。医院现占地面积100亩,总建筑面积7.66万平方米,1.88万平方米的精神卫生中心于2015年8月建成,使医院编制床位由600 张扩展到750 张。同时不断增加投资力度,先后新建了新

3、生儿重症监护室(NICU)、全科医学科、病理科、介入治疗室、内镜中心、二门诊部,改建了血液透析中心、重症医学科(ICU)、康复理疗科、皮肤科、感染科,为患者提供了方便、快捷的诊疗服务,使医院以前所未有的崭新姿态呈现在全县人民的面前!管理篇:以制度促管理,用文明创先进近年来,新的领导班子紧紧围绕“奉献社会、服务大众、实现自我、持续发展”的办院宗旨,以提高医疗服务质量为核心,实现了医疗服务质量制度化、治疗过程标准化、医疗行为规范化的诊疗模式,使出入院诊断准确率、危重病人抢救成功率等业务指标不断提高。实现了业务量大幅提升,医患纠纷、医疗缺陷发生率逐年下降的奋斗目标。医院不断加强医务人员医德医风建设,

4、取得了丰硕成果,先后荣获“重庆市白求恩精神示范医院”、“重庆市优秀卫生单位”、“重庆市文明单位”、“重庆市无烟医院”、“重庆市园林单位”、“生态文明示范医院”等光荣称号。急救部、ICU先后被评为重庆市“巾帼文明示范岗”。开拓奋进的院领导班子将带领全院干部职工积极推进二甲医院复评,争创“国家三级甲等综合医院”。质量篇:以质量求生存,用制度保安全按二甲医院标准,准确定位,严格依法执业,行为规范,认真落实市卫计委16 项核心制度,认真开展“以病人为中心,以质量为核心”的医疗质量管理年活动,建立健全医疗质量和医疗安全制度。成立了抗菌药物合理应用领导小组,积极开展抗菌药物临床应用专项整治活动,建立医疗质

5、量管理措施和抗菌药物临床应用长效管理机制,与各科室签订责任书,保证了全院医疗质量和医疗安全。通过一系列的制度和措施,医院门、急诊接诊人次、住院人次逐年递增;抢救成功率达91.55%;平均住院日、门(急)诊次均费用、出院病人次均费用均逐年下降,群众满意率逐年提升。服务篇:以政策定方向,用服务树品牌用优质服务缔造医院发展新的航标。以“三好一满意”活动为载体,在全院范围内开展“优质护理服务”,优质护理示范病区达到100%,并利用优质护理工具品管圈,优化了病人就医感受,增强了医患沟通,降低了医患纠纷。进一步完善院内标识,让群众能看得懂、能理解,看病更方便。对出院病人定期进行随访,使服务内容得到进一步延

6、伸,把为广大群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务作为关注民生、体现民意的具体实践,真正做到以优质的服务让患者满意。近年来,医院把落实各项惠民政策作为“为民服务”的承诺,于2014年初全面取消药品加成实行药品零差率销售;严格控制新农合参合农民住院费用,实行单病种限价,大大减轻了患者的就医负担,有效改善了群众“看病难、看病贵”的问题,也为医院树立了良好的社会形象。医改篇:体制改革促转变,人民医院为人民全面落实医改政策,全面推进公立医院改革。医院从推进国家基本药物制度的有效实施入手,配备和使用国家基本药物目录内药品?种,对非基本药物的采购控制在?以内,并规范药品网上集中采购工作。加强医疗

7、服务质量管理,实施了?个病种的临床路径管理,开展过度医疗、过度检查、过度用药等专项整治活动,有效控制了医疗服务费用。大力推进医院信息化建设是医院快速发展的基础,以财 务管理、药品管理、护士工作站、PACS 影像系统等为主要内容的医院管理信息平台初步建立;着力改善医疗服务,开通导医服务等惠民便民措施,优化了患者就医流程。从 2014 年起,实行全部药品零差率销售,累计让利患者达到1559万元。医院还实行人事分配制度和岗位绩效工资改革制度,实行全员聘用制,推行绩效考核与医疗服务技术水平、风险程度、成本控制、病人满意度等考核结果挂钩,激发了干部职工的工作积极性和创造性。人才篇:彰显行业新特色,打造科

8、学人才观医院现有在岗职工712人,专业技术人员635人,博士1人,硕士研究生6人,正高5人,副高称职57人,中级技术职称86人。近年来,医院大力实施“人才兴院”战略,形成了“尊重知识、爱惜人才”的科学人才观,培养了一批团结协作、爱岗敬业的医疗队伍。医院采取“请进来、送出去”的人才培养机制,近 3 年内,共选送120余名医务人员到重庆、武汉等地三级医院进修深造,引进本科生72名,每年邀请三甲医院专家、教授来院指导讲学,在重医附二院的托管下,开展院内业务培训,提高了专业技术水平。通过开展急救演练、护理技能竞赛等活动,不断打造具有高素质、高能力的专业技术人才,涌现出一批具有高尚医德和专业技术过硬的创

9、新型人才,为巫山县广大人民群众的身心健康撑起了一片蓝天!发展篇:在改革中求发展,在发展中铸辉煌近年来,按照公立医院改革要求,加强重点专科建设,设有临床科室24个,骨科为市级重点专科,2014年心血管老年病科、神经外科成功申报市级重点专科。普外科、五官科、康复理疗科、泌尿外科、妇产科、肾内科、血液肿瘤科、神经内科、消化呼吸内科、儿科、重症医学科、全科医学科系县重点学科。医院率先开展了许多具有先进水平的诊疗项目,关节镜手术的开展填补了我院关节镜手术的空白;外科腹腔镜下胆囊切除术开创了我县微创手术的先例;膀胱电切镜手术及关节置换术填补了我县此项技术的空白; 冠脉造影术及支架植入术的成功开展,标志着我

10、县心血管疾病的诊治水平又上了一个新台阶;介入栓塞术的成功开展开创了介入治疗的新篇章。此外,检验、影像、超声等科室拥有经验丰富的人才队伍和先进的诊疗设备,中医按摩、理疗、针灸突出了中医传统特色。短短几年内,巫山县人民医院在众多医学领域内取得了丰硕成果,传统诊疗与现代微创技术相结合,重点专科和综合诊疗科室齐头并进,医院整体诊疗水平取得了突破性进展,医院向着管理规范、技术一流、功能多样的综合性医院迈出了坚实的步伐!回首过去,74年的艰辛历程为我们打造了一个技术精湛、设备先进、人民满意、百姓放心的医院。展望未来,我们更加充满信心,全体医务人员将在团结、奋进、务实的院领导班子带领下,力争将医院打造成管理、技术、设备、服务一流的新型国家三级甲等综合医院!二一五年八月第 1 页 共 1 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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