幼儿园教师工作考核表

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1、。幼儿园教师工作考核表教师姓名:日期考核要点分值得分1、 敬业爱岗,教书育人。工作积极主动互助合作,服从领导分配,2积极完成领导交办的事项,不推拖。师2、不体罚或变相体罚幼儿。(包括讽刺、挖苦、歧视、谩骂、驱赶德等)2师3、不穿高跟鞋、拖鞋带班做操、组织活动。不留长指甲,不披头风2散发,不穿不符合幼儿教师身份的衣物,仪表整洁、大方。14 4、带班时不做与工作无关的事,不接听与工作无关的电话,不接分见与工作无关的人员,不看电视,不随意上网。25、不擅离职守、不串岗、串班、不扎推闲谈。26、不在园内洗头、洗澡、洗晒衣物等。27、确实完成早班、午值及晚值时的各项要求。21、计划齐全,备课超前2-3

2、天( 2 分)按时上交各类资料,周一按时上墙向家长公布周计划,每日7:30 前,更新当日教学内容。 ( 13分)2、开展主题活动以纲要为指针,以发展幼儿为目标,每个活动需有充分的教具、学具(2 分);同时注意幼儿坐、书写、看书姿6教势、握笔方法等的指导(2 分);教学效果明显,教学目标完成度能育达到 80%以上( 2 分)。教3、根据主题内容投放有层次、多样性、可操作的材料(3分),组学织幼儿进行区域活动依据幼儿年龄设计不同的区角,每月不少于4635 个( 3 分)分4、认真组织幼儿的一日活动,严格保证幼儿1 小时户外活动时间。55、坚持用普通话与幼儿交流。36、课程前准备要充分,需要使用到的

3、教具、材料提前准备好。17、依据幼儿的美工创作随时张贴作品并更新。18、教室书本、教具摆放井然有序。29、能训练幼儿良好的常规习惯,如有序排练、椅子的搬动方式、2用餐的礼仪、上下楼梯的安全等。10、教导幼儿有礼貌的招呼,并常将你好、请、谢谢、对不起等挂2在嘴边。11、主动积极完成小组分配的工作。212、配合园方全力以赴达成活动的各项要求。21、幼儿园熟睡率 92%以上( 12:30-14:00)( 2 分)以值日检查为依3据。幼儿午睡时教师轮流管理,不得在幼儿床上休息(1 分)班2、教育幼儿爱清洁、讲卫生,爱护公物。2级3, 、热情对待家长, 主动与家长交流 ( 1 分),不说对幼儿不利的话,

4、2管家长满意率在 95%以上( 1 分)理4、班级出操静、 齐、快、( 1 分),不得有幼儿单独留在活动室内( 1314 分),教师示范有精神( 1 分)分5、各项活动有记载,按时发放通知,上交及时。2。1。6、落实幼儿缺席原因并电访关心了解。2餐1、餐前组织幼儿用流动水洗手。1点2、指导幼儿愉快进餐,不挑食,做到“一静”、“三净”。2组3、不准幼儿去食堂拿缺少的餐具及食品。2织4、餐后擦嘴、 洗手、漱口, 摆放整齐 (2 分)组织餐后活动 (2分)。 49 分宝 1、幼儿不出现安全事故,本项考核得满分。出现一次非责任性事宝故(意外事故) :需要保健医亲自处理的,配班教师扣15 分,以此15安类推。上医院治疗的双培扣分,私自处理或隐情不报的扣20 分以全上,造成严重后果的报园长处理。302、班级发生一次责任性事故,扣配班教师30 分,如发生严重事故分(指骨折、缝针、严重烫伤、跑孩子等),报园长根据情况进行处15理。总分。2。欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书, 学习资料等等打造全网一站式需求。3

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