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1、组织工作目标考评自查汇报 为了认真落实落实市、区人才、组织工作会议精神，依据区基层组织工作目标管理考评方案的详细要求，我们对照考评方案逐条进行认真自查，现将自查情况汇报以下：一、班子建设自查情况2021年，本局党委班子齐心协力，团结一致很好地完成了上级各部门交办的任务，含有较强的凝聚力和战斗力。在处理多种事务时坚持民主集中制标准，严格根据党委会议议事规则讨论、决议本局的重大问题，尽可能做到“公开、公平、公正”。按上级要求认真组织开好党委民主生活会，做到会前广泛征求各方面意见，局班子组员做好充足准备，会上能主动开展批评和自我批评，真正提出意见、处理矛盾，达成了批评团结提升的民主生活会目标，有力地
2、提升了党委工作整体水平。局党委认真坚持学习制度。党委书记担任党委中心组学习小组组长，年初制订了周密的局党委班子学习计划，今年除重大政治学习任务时进行了小部分调整外，其它学习任务全部按计划完成，并撰写了一万字的学习读书笔记和调研文章。今年本局班子组员在完日常工作的同时，能重视党建工作的调研，共完成调研任务1一篇，其中在各类期刊上发表了四篇。制订完善了党政班子组员目标管理责任制，做到了班子组员分工明确，各自以身作则推行职责，并能大力协同其它班子组员搞好各类全局性工作。二、党建工作自查情况局党委书记认真推行第一责任人职责，主动抓好党建工作，常常深入基层，听取工作汇报，在全方面了解基层情况的基础上立即
3、召开党委会确定工作关键，进行工作布署，组织走访慰问困难群众和困难党员。局党委能重视党建工作，做到年初有计划，年底有总结。根据上级要求并结合本局实际，投入一万多元资金用于党建工作，党建工作制度上墙，全方面更新局业余党校的硬件设施，改进党员学习的学教环境。完成了党员活动室、阅览室、电教室、学习宣传栏、政务公开栏等硬件建设。使党员管理教育工作制度化，教育形式多样化。主动开展“三项创立”活动。制订了“三项创立”活动实施方案，以开展“三项创立”活动为载体，深入强化工作方法，明确责任，各党支部建设得到深入加强。局党委认真分析全局各党支部的现实状况，立即召开专题会议，组织指导在全系统进行支部的改、补选工作，
4、健全了全部党的支部班子。党支部的凝集力和战斗力得到了显著增强，使局属各党支部在今年的各项工作中充足发挥了党组织的关键作用和战斗堡垒作用。坚持了“三会一课”制度;抓好党费收缴工作为突破口，主动开展党员推行义务教育，在局党委的高度重视下，今年全方面完成党费收缴任务。为了深入加强党员教育管理工作，结合本局实际，做好党员教育工作安排，制订了争做“学习型干部”活动实施方案，加大了对党员、党务骨干分子的培养力度，在全局掀起争做“学习型干部”活动，主动组织收看“立党为公，执政为民好公仆、好党员”优秀事迹电视专题片;主动组织扶贫帮困活动。认真制订包村扶贫三年长远计划和2021年帮扶计划;同时，对本局的困难党组
5、织、困难企业、困难党员进行深入细致的调查摸底，依据调查摸底情况制订困难党员帮扶方法，建立困难党员台帐，真正落实“三帮”， 数次组织了对困难党员的走访慰问工作。局党委高度重视“保持共产党员优秀性”教育活动准备工作。为更加好地开展“保持共产党员优秀性”教育活动，局党委数次召开会议，成立专门的“保持共产党员优秀性”教育活动工作领导小组，由书记任组长。从计划、安排到抓详细落实和多种材料上报工作党委全部能亲自过问，使本局“保持共产党员优秀性”教育活动准备工作开展得有声有色，受到上级组织部门的好评。经过“保持共产党员优秀性”教育活动准备工作，使党员的先锋模范作用得到深入加强。局党委高度重视党员发展工作，能
6、结合今年开展的“入党主动分子队伍建设年”活动，狠抓入党主动分子队伍的建设，今年本局共有入党主动分子31名，年纪、性别、知识、行业结构合理。发展中做到年初有计划，年底有总结。今年共发展党员7名，全部为35岁以下和生产一线人员，其中，女同志2名，大专学历1 名，中专学历3 名，高中学历2名，初中学历1 名，并全部按要求进行了公告;按要求进行了12名预备党员的转正工作。根据上级组织部门的要求，全方面完成了各类数据、统计报表的上报工作，受到了上级组织部门的好评。三、干部工作自查情况本局能认真组织选拔任用工作条例的学习，在干部任免工作中能严格按选拔任用工作条例的要求进行干部任用工作，不超职数配置干部，严
7、格根据干部管理权限，任免干部报组织部门审批、立案。今年，本局加大了后备干部的选拔培养力度，在全局范围由基层推荐、党委研究形成了一支优异的后备干部队伍，并认真登记造册。班子组员能认真组织学习，充足利用党委中心组学习时间，学习了干部任用条例、党内监督条例、党纪处分条例，依据年度计划及培训结果开展了干部培训工作，完成了上级的干部调训任务，并能主动组织全体干部开展在岗学习培训，完成了学习笔记的撰写任务。经过学习教育，今年来，本局干部无违纪行为和老干部越级上访事件发生。四、人才工作自查情况为更加好地引进、培养、发觉人才，局党十分重视人才工作，成立了专门的人才工作领导小组，党委能定时召开人才工作会议，有针对性的研究人才工作;人才工作年初有计划，年底有总结，建立了“区建设局人才库”，并启用2021元资金作为优异人才奖励基金。加大了对优异人才的宣传报道.
