第三阶段教师职业倦怠测量表[1]

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1、你职业倦怠吗教师职业倦怠检测量表请您认真阅读下列问题,根据自己的情况填写下列数字。1代表从未如此 2代表很少如此3代表说不清楚4代表有时如此 5代表总是如此1.对工作感觉到有挫折感(1)2.觉得自己不被理解(3)3.我的工作让我身心疲惫(4)4.我觉得我过度努力工作(3)5.面对工作时,有力不从心的感觉(3)6.工作时感到心灰意冷(3)7.觉得自己推行工作的方式不恰当(1)8.想暂时休息一阵子或另调其他职务(3)9.认为自己只要努力就能得到好的结果(510. 我能肯定这份工作的价值(3)11. 认为这是一份相当有意义的工作(4)12. 我能够从工作中获得心理的满足(5)13. 我有自己的工作目

2、标和理想(3)14. 我在工作时精力充沛(5 )15. 我乐于学习工作上的新知(5)16. 我能冷静地处理情绪上的问题(4 )17. 从事这份工作后,我觉得对人变得更冷淡了(1)18. 对某些同事发生的事情我并不关心(1)19. 同事将他们的遭遇的问题归咎于我(1)20. 我担心这份工作会使我逐渐失去耐性(1)21. 面对众人时,我压力很大(1)22. 常盼望有假期,能够不上班(1)计分方法:这个测试包括了职业倦怠的三个方面:情绪衰竭(1-8 )、低个人成就( 9-16 )、人格解体( 17-22 )。其中,9-16 题为反向题,需要反向计分,即选 5时计 1分,选 4时计 2分,选 3 时计

3、 3 分,选 2 时计 4 分,选 1 时计 5 分。其余题目正常计分。将所有题目得分相加除以 22 得到平均分,即代表自己职业倦怠问题的严重水准。 1 分 代表没有职业倦怠, 5 分代表职业倦怠问题很严重。得分越高表明职业倦怠的水准越重。说明:前八题,按 a、 b、c、d、e 五档分值依次为 1、2、 3、 4、5,分数总和除以 8 是最后得 分。中间八题,按a、b、c、d、e五档分值依次为5、4、3、2、1分数总和除以8是最后得分。后六题,按 a、 b、 c、 d、 e 五档分值依次为 1、 2、 3、 4、 5,分数总和除以 6 是最后得 分。2.5 即视为中度职业倦按照情绪衰竭、低成就感、人格解体三项得分,其中一项得分

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