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1、2023工程合同律师版发包方：_（以下简称甲方）法定代表人：_承包方：_（以下简称乙方）法定代表人：_根据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规规定，结合工程实际情况，就_工程施工承包给乙方的有关事宜，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条工程概况1、工程名称：_2、工程地点：_3、工程承包方式：_4、工程范围和内容：_第二条工程期限1、本工程合同总工期为_天（从开工之日算起）。2、本工程开工日期_年_月_日，竣工日期_年_月_日。第三条工程合同总价本工程合同总价为人民币_元整（￥_元），工程总价包含乙供材料费、安装费用、材料保管费用、搬运费用、安全保障设施费用、工伤保险费用等，乙方不
2、得要求甲方支付非经甲方认可的其他费用。第四条设备、材料供应1、乙方应妥善保管、合理使用甲方供应及乙方自行采购的工程材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏，乙方应赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。2、乙方需提前10天向甲方上报所需材料计划，以便甲方安排采购进场。3、乙方负责甲供材料到场的卸车工作，费用已在合同总价中。4、乙方负责收集提供工程材料报验资料并经监理或甲方代表检查确认（不论甲供还是乙供）。5、乙方负责提供的材料应符合预算等相关投标文件，质量应达到国家相关标准，材料进场后需通知甲方代表进行检查验收，未经甲方代表验收不得用于本工程施工。6、如因乙方原因造成甲供主材剩余，甲方
3、将按采购价在其结算付款中扣除。发包人应按合同约定及时组织竣工验收，否则对于实际竣工之日的确定会产生相关的纠纷。第五条工程质量和检查验收1、乙方必须严格按施工图纸、说明文件和国家颁发的有关规范、规程进行施工，并接受甲方代表的监督检查。2、乙方应按工程进度，及时向甲方提供关于工程质量的技术资料，如试验、试压、测试、报告等。隐蔽工程未经甲方专业人员检查不得隐蔽，否则将承担有关责任。3、工程竣工验收，应以施工图纸、图说、技术交底纪要、设计更改通知、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准为依据。4、工程竣工后，乙方向甲方提交完整的工程资料，竣工图和光盘等，双方共同组织有关单位进行竣工验收。5、工程竣工验收
4、合格后，乙方向甲方提交工程结算书，甲方自接到上述资料一月内审查完毕。6、验收中如发现有不符合质量要求，需要返工的工程，由乙方负责修好再进行检验。乙方如不能在安排的期限内整改完成且达到竣工要求时，甲方有权按计划合法使用而不被视为验收通过，乙方须在有限的时间内处理完毕，直至验收合格。7、竣工日期以最后验收合格的日期为准。第六条施工设计变更甲方根据工程实际情况需要，可以对施工设计进行部分变更，乙方必须遵照执行，因施工设计变更造成的工程量增减，根据实际工程量结算。第七条双方负责事项1、甲方（1）合同签订后，向乙方提供有关技术要求和图纸;（2）组织乙方和设计单位参加施工图纸交底，并做好各方共同签署的交底
5、纪要;（3）审核乙方工程进度报表。2、乙方（1）自备工程所需要的加工器械和施工工具;（2）做好材料和设备的检验、管理;（3）严格按照施工图与说明书进行施工，确保工程质量，提供工程进度报表，按合同规定的时间如期完工和交付。（4）提供竣工验收技术资料，办理工程竣工结算，参加竣工验收;（5）在合同规定的保修期内，对属于乙方负责的工程质量问题，负责无偿修理。（6）负责提供现场的二、三级电箱，以满足现场的施工要求，使用的电箱要符合有关安全技术规范的要求，承担施工用电费用。（7）负责及时收集、清运现场施工垃圾，并对所属施工区域安排专人进行清扫，确保施工现场整洁。（8）负责竣工验收完成交付甲方之前半成品及成
6、品的保护工作。第八条安全生产1、乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度，进行安全技术培训，设置安全保障设施，自费办理工伤保险，严格遵守安全操作规程，施工中如非因甲方原因而发生伤亡事故，其损失由乙方负责。2、在施工过程中，造成的火灾事故，由乙方负责。第九条工程价款的支付与结算1、本工程价款结算采取以下第_种方式：（1）本工程总价一次包死，不再调整。（2）本工程总价结算方式按合同约定的工程总价（施工图预算）加变更签证进行结算。（3）本工程总价按照工程单项费用累计结算。2、工队进场预付总价款的_%_元;按工程进度付款，此月支付至已完成工程价款的_%;工程竣工验收合格结算完毕交付后_天内，乙方向甲方提
7、供全额发票，甲方付至总价款的_%。3、余_%为工程质量保证金，质保期为_年，到期后付清。4、施工图中已反映的内容，如属漏报，则认为已包含在其它相关项中，不再增补。第十条违约责任与奖励规定1、乙方在工程的施工管理中对于材料的使用，应坚持合理用料、节约用料的原则，严禁超标准用料，超标准用料造成甲方的超额支出损失，在工程费用结算时从乙方承包费中扣除。2、乙方工程质量不符合合同规定的，负责无偿修理或返工。由于修理返工造成逾期交付的，按合同总价的10%偿付逾期违约金，并赔偿甲方实际损失。3、乙方工程交付时间不符合规定，乙方按合同总价的10%偿付逾期违约金。4、甲方未能按照合同的规定履行自己应负的责任，除
8、竣工日期得以顺延外，还应赔偿乙方因此发生的实际损失。5、甲方不能按照合同约定支付承包费用，按照同期银行借款利息支付违约金，甲方无正当理由提前解除合同，应承担合同价款10%的违约金。第十一条争议的解决方式合同执行过程中如发生争议，双方应及时协商解决。协商不成可直接向甲方住所地人民法院起诉。第十二条附则1、其它本合同未言明事项，一律按中华人民共和国合同法和其他相关法律、法规规定执行。2、本合同经双方签字或盖章后生效，至合同工程竣工交验，结清工程尾款，保修期满后自然失效。3、本合同一式_份，其中甲方、乙方各执_份。甲方：_法定代表人：_年_月_日乙方：_法定代表人：_年_月_日2023工程合同律师版
9、（二）甲方（建筑施工企业）：法定代表人：_ 地址：_ 电话甲方：_ 乙方：_ 住址：_ 身份证号：_风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过_年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出_年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一
10、、合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_年_月_日起至_年_月_日止，包含于合同期内。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满_年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限_年以上不满_年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限_年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、工作岗位甲方安排乙方在_班组从事_工作。乙方应按劳动合同约定按时、按
11、质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。四、工作时间1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。日上班的，支付加班工资。五、劳动报酬乙方工资按以下第_种方式，按工期进度结算：1、按时计酬，日薪_元或月薪_元；2、按建筑面积计酬，每平方米
12、_元；3、其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_元，待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。甲、乙双方按规定参加社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。八、合同解除经甲
13、、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1、在试用期间，发现不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。（二）在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
14、的；4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；4、乙方因其它情况需要辞职，需在_日前以书面形式通知甲方。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：1、因工负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金_元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方
