专业选择意向调查报告

《专业选择意向调查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专业选择意向调查报告（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、专业选择意向调查报告篇一：大学生就业意向调查报告 大学生就业问题调查报告 以重庆文理学院为例 中小学教育科研与方法（第二组）全体成员 摘要：通过问卷调查法和访谈对在校大学生就业意向情况进行调查。发现很多大学生觉得目前的就业形势是非常困难的，造成就业形势困难的原因有既有家庭方面的、也有学校和社会方面的。大学生对就业的信心、就业观念、择业时优先考虑的因素、就业目标、工作初期的理想工资、就业地方、怎样解决就业难的方法、目前应该为就业做的准备等方面都有自己不同的意见。我们阐述了大学生就业难的问题及其与现实要求之间存在的差距。现在，大学生人数逐年上升，大学生就业成为需要解决的首要问题，大学生的就业意向就

2、显得极为重要。 关键词：大学生；就业意向；就业难；就业对策 前言 现在大学生就业问题已经成为社会热点问题，大学生就业率下降，就业问题比较突出。作为在校的大学生们，要想成功就业，就必须未雨绸缪，塑造正确的择业观，提早准备，化被动为主动，提高自身素质和能力。 一、调查设计与实施 （一）调查对象 本次研究选择重庆文理学院的学生，其中大一、大二的学生占的比列较大，包括了大一、大二、大三和大四的学生，共350名学生作为研究对象。 （二）调查内容与方法 本次调查通过访谈法和问卷调查法相结合的方式进行。首先，我们了解了关于大学生就业的形势以及大学生就业的情况，针对大学生就业的意向，对部分大一、大二和大四的同

3、学以及专家开展了现场访谈，了解大学生对就业的看法以及就业意向。然后通过问卷调查，随机对重庆文理学院在校学生进行问卷调查，包括就业意向，就业地，就业工资等方面。通过此次问卷调查，进一步了解了重庆文理学院学子的就业意向。 （三）调查过程 XX年10月30-11月10日，我们在重庆文理学院对学生进行资料收集，问卷发放、回收，以及部分学生和专家的访谈。其中，共发放问卷350份，收回270份，有效回收率。对回收的材料进行分类整合，以百分比作为统计标准，百分比保留一位小数。 二、调查结果统计与分析 （一）大学生的就业意向调查： 针对本次的大学生就业意向研究报告，我们小组在重庆文理学院，共发放了350份问卷

4、调查表，回收270份有效问卷。以下是结合该问卷，做出的对大学生今后的就业地，就业方式，就业初期的工资要求分析报告。 所调查大学生的年级表： 表: 所调查大学生的性别 所调查大学生就业地的选择表： 就业地分析： 根据调查表显示，在调查的270人中，有203人都选择了本地就业，约占总人数的，而有意向在外地就业的人数仅占，剩下的极少数人对就业地没有太大的要求。据了解该调查的人员中绝大多数都是重庆本地人，从中可以看出大学生们都不愿工作地离家太远。本地人在当地大学读书，是我们国家的一种普遍现象。所以，该调查情况不仅反映了重庆地区的大学生对就业地的选择，也反映了全国大学生的实际问题。 所调查大学生的就业方

5、式： 就业方式分析：根据调查表，我们能够清楚的了解到约的大学生选择自己去人才招聘市场，约的学生有自主创业的想法，约的同学是为了满足自身爱好，与此同时仅有6人选择让家庭安排，6的人是为了服务社会。 从中我们可以看出：当代大学生还是具有责任心和担当力的，他们也清楚的知道严峻的就业形势，但他们还是敢勇于面对，希望通过自己的努力去获取工作，而不是靠家庭关系。当然，从表中也可以看出当代大学生还是没有独挡一面的魄力。仅有的学生敢于挑战，自主创业。当然，自主创业对学生的能力有很大的要求，对任何学生来说无疑是一次磨练。但它所带来的收获，是其它工作万万不能体会到了。所以，这真实的反映出大学生在校要结合社会的发展

6、，严格的要求自己，不断的提高个人能力以此来适应社会。 3、所调查大学生理想的工作初期的工资表： 初期工资要求分析： 据表显示，约的大学生在就业初期对工资的要求在2500元以上，仅有4的同学能够接受初期工资在XX元以下。在此，不得不承认外界人士对大学生的不良评论“眼高手低”。现在社会竞争力这么激烈，大学生出去找不到工作已是司空见惯的事了。据国家教育局发布的通知，从XX年以来，我国大学生就业率急剧下降。随着大学的扩招，越来越多的人能够轻而易举的读大学，但社会对工作人员的需求却在日益减少。在另一方面，很多大学生在校都是得过且过，不好好学习，糊涂过日子，造成在校什么技能都没掌握。出去就业没有任何竞争能

7、力，竞争优势。 此次针对大学生在就业地，就业方式，就业初期对工资要求的数据统计和数据分析，我们较全面的了解到当代大学生的就业意向。在此，我们也希望当代大学生要根据社会实际情况，在校严格要求自己，努力学习，在毕业后能够顺利的找到一份满意的工作。 （二）导致大学生就业难的社会原因： （1）、高等教育与大学毕业生就业难 我国高校招生缺乏自主性，计划经济痕迹依然浓重，没有和市场“零距离”接触。首先，高校培养层次比例和市场需求不相适应，各层次就业率和同期招生数层次结构呈反向。其次，高校现有学科专业结构存在新问题。学科专业供求错位，专业设置趋同化、集中化。学校不能以市场需要、知识结构需要为导向，学科专业结

8、构、课程结构急需调整。再次，重学术教育轻职业教育 高等教育规模扩张与大学毕业生就业难 从我国的情况看，1998XX年，高等教育当年招生规模从 万增至657 万，人数增加了6 倍多，当年毕业数量从 万人增加到了630 万人，增加了近 倍。大学毕业生数量的剧增，大大增加了劳动力市场对其吸纳的压力。从同时期的经济发展速度看，国内生产总值的平均增长速度为10%左右。按照奥肯定律，经济增长会对就业产生拉动作用，但就实际情况而言，进入21 世纪以来，我国的就业弹性呈现下降的趋势，经济增长未能有效地拉动就业的增长，在这样一个大环境下，大学毕业生就业形势必然趋紧。 高等教育结构失衡与大学毕业生就业难。 除了总

9、量增加带来的就业压力以外，大学毕业生的就业还呈现出结构性的差异，不同专业之间的就业状况也存在较大差异。学校的专业设置与社会需求脱节，造成供需结构不平衡的矛盾突出。从供给角度讲，造成专业间就业不均衡的原因在于：国家在大力发展高等教育的时候，为了满足规模的扩展，在那些短期内可以迅速增加入学人数的专业（比如人文和社会科学类专业）大量招生，而那些受教学条件限制、需要大量资金投入的专业（比如工程、医学专业），学生的入学数量则增长不大，就业形势自然也就没有那么严峻。在近年来我国高等教育发展的过程中，同样面临这样的问题。一些扩张成本低、投入少的文科类专业，发展速度很快， （2）、中国产业结构与大学毕业生就业

10、难。 20 世纪末以来我国的经济发展走了一条投资和出口拉动的路子，在1999 年启动的积极财政政策中，投资主要投向了就业密度低的行业，而出口则主要是以技术水平较低、劳动密集型的产业为主，其吸纳劳动力以教育层次和技能水平相对较低的农村剩余劳动力为主，对大学毕业生的就业吸纳有限中国现在主要以生产制造业为主，服务业为次，这个是主要原因，而制造业人才的招聘非常简单，只要你懂这个技术就可以了，所以大多公司宁要学历比较低的员工，也不想要学历高的大学生，因为大学生要求待遇高，而且容易跳槽，这样公司会留不住人才。从我国产业结构的角度考察大学生的就业分布，我们会发现一个明显的现象，即各产业间大学生就业结构非常不

11、均衡。根据中国劳动统计年鉴XX中关于各行业受教育程度的数据，以下四个行业是大学毕业生最为集中的：卫生、社会保障和社会福利业，制造业，公共管理和社会组织，教育。在这四个行业中，大专、大学本科和研究生的比例（分别把这三个层次的比例进行加总）均超过了50，其中本科的比例最高。由于高福利、低市场化等特点，这些行业的工资水平较高且具有很大刚性，导致大学生趋之若鹜，从而导致就业的艰难。 篇二：关于大学生就业意愿的调查报告 关于大学生就业意愿的调查报告 调查时间： 调查地点： 调查对象： 调查方法：发放问卷 调 查 人： 调查分工：团队合作 一、调查背景分析： 随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻。再

12、加上近年来金融危机的冲击，无疑给竞争日益激烈的大学生就业带来更多的不利。大学生就业问题已经成为社会热点问题，对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。就此，我们九人组成一个团队用问卷形式对杉达学院的同学做了一个不完全的调查，问卷的问题极具代表性，对每一个大学生都是一个很好的参考。 二、调查目的和意义 最真实的掌握在校大学生的自我认知和就业观，了解他们的就业意愿，就业期待，影响他们就业的各个因素，以及他们为此做出的准备。 帮助大学在校生了解同阶段人群的就业趋势，为高校提供有关有价值的信息，

13、提高高校就业培训的针对性，准确性，有效性。 提高大学生的就业竞争优势，为促进大学生就业起到积极的作用。 三、调查与统计方法 本次调查采用的是抽样调查的方法和问卷法。问卷的发放与回收时采用的是个别发送法。 四、调查对象和范围 本次调查以杉达大学学生（大一、大二）为主体，包括了各学科专业男女生。在其中采用随机抽样方法选取调查对象。 五、调查实施过程 a.为了此次调查的顺利及结果的准确可靠，我们调查小组的成员都一起进行讨论，充分的明白了问卷每一道题的意义和要求。 b.调查采用的是自填问卷法，问卷的发放与回收采用的是个别发送法，即调查小组将问卷印制好后，派调查员依据所抽取的样本，将问卷逐个发送到被调查

14、者手中，同时讲明调查的意义和要求，请他们合作填答，然后收取问卷（大部分为由被调查者当场填写，当场回收）。 c 回收问卷493份，回收有效问卷421份，有效回收率%。 六、调查分析 在所有的调查人数中，由于学校晚自习自习主要是大一、大二学生，所以大三、大四抽样为少部分（大一：189人 大二：147人大三：85人）。其中男女比例较为平均也和学校男女比例相适应。 1、你是否打算从事与你专业相符的工作？ 有%人选择了从事与其专业相符的工作，%的人选择了不从事本专业的工作，%选择了不确定。这说明了有一半的同学觉得自己能够从业的范围比较广泛，不仅仅限于自己的专业。也从侧面说明了大学的学习给大学生拓宽了眼界

15、，而不是限定在某一个领域。 2、您希望在哪种单位就业？ 选择在私营企业工作的有%，选择国有企业的有%，选择外资企业的有%，选择政府机构%的有，选择无所谓的有%。这组的数据较为平均，这说明了我国各个事业企业或者是公务员等岗位都是比较吸引大学生的，并没有出现争抢铁饭碗或是挤破头皮去外企的现象。 3、您认为您所读专业的就业前景怎么样？ 选择很好的有%，选择一般的有%，选择不清楚的有%。这说明只有很小一部分人对自己专业的就业前景不是十分明了，九成多的大学生对自己的专业的就业潜力还是有一定的认知的，不论对错，至少他们在自己的心中对本专业都有了一定的了解，并能根据自我经验评估就业前景。这说明了大学生将来都能较为明智地选择就业。 4、您对未来月薪的期望是？ 选择两千元以下的人数是0，选择XX3000的有%，选择30005000的有%，选择5000以上的有%。这说明了大学生对于将来的收入的底线是两千元，也充分的说明了大学生都梦想将来能找到一份高薪水的工作，但是现实总是残酷的，不过有梦想