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1、东莞市缔尔安电子科技有限公司职务说明书序号职务名称1人事2管理部主管3采购员4采购主管5仓管6品管部主管7IQC8IPQC9QA10文控中心11管理者代表12厂长13总经理14业务员15业务主管16跟单员17生产部主管18工程师职务说明书述职时间：2012 年 1 月 8 日序号要 素内 容1岗位类别 管理人员 职员 普工2岗位名称 人事3直接上级 管理部主管4直接下级 无5岗位职责人员招聘；公司人员考勤的管理；各项规章制度具体的执行；公司内其它杂务的管理；上级临时安排的其它任务6主要权力 发料权、保管权7素质要求 高中（含）以上文化、有从事行政办公工作经验，熟悉常用的办公软件8工作范围 不限
2、述职人签名： 直接上级签名：DYL-G-0047/A0职务说明书述职时间：2012 年 1 月 8 日序号要 素内 容1岗位类别 管理人员 职员 普工2岗位名称 管理部主管3直接上级 厂长4直接下级 管理部所有人员5岗位职责 负责整个公司的人事、厂务、后勤等业务的规划； 宣传、推广和弘扬企业文化； 人力资源管理、培训、调配； 评价考核各部门的工作和管理绩效；奖罚的管理； 年度工作计划的实施。6主要权力 传达权、调配权、决定权7素质要求 大专（含）以上文化、从事电子厂行政管理工作三年以上，接受过ISO相关培训，能使用一般的办公软件8工作范围 不限述职人签名： 直接上级签名：DYL-G-0047/
3、A0职务说明书述职时间：2012 年 1 月 8 日序号要 素内 容1岗位类别 管理人员 职员 普工2岗位名称 采购员3直接上级 采购部主管4直接下级 无5岗位职责 寻找合适的供应商；货比三家的原则采购质优物美的物质； 根据合同的要求采购物质并按安全库存备库存品； 保证采购物质的及时到位；进料不良品的处理；合格供应商的管理和定期考核；上级临时安排的其它任务6主要权力 采购权、反馈权7素质要求 高中（含）以上文化、有采购工作经验，熟悉常用的办公软件8工作范围 不限述职人签名： 直接上级签名：DYL-G-0047/A0职务说明书述职时间：2012 年 1 月 8 日序号要 素内 容1岗位类别 管理
4、人员 职员 普工2岗位名称 采购主管3直接上级 厂长4直接下级 无5岗位职责 1.负责公司采购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。1.负责公司采购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。2.根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，报副总经理批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。 3.调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机。 4.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。5.审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最
5、大的物资供应。6.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。8.监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。9.制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财会进行审核及成本的控制。10.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核， 与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。11.负责部属人员的思想、业务等方面的岗前在岗培训和教育，并组织考核。6主要权力 采购权、反馈权7素质要求 高中（含）以上文化、有采购工作经验，熟悉常用的办公软件8工作范围 不限述职人签名： 直接上级签名：DYL-G-0047
6、/A0职务说明书述职时间：2012 年 1 月 8 日序号要 素内 容1岗位类别 管理人员 职员 普工2岗位名称 仓管3直接上级 采购部主管4直接下级 无5岗位职责在库物料的造册、资料的更新; 负责物料出入库；确保物料出入库和在库其间的品质安全；确保物料的“先进先出”； 负责物料及顾客提供品的储存、搬运、防护和交货；物料的盘点和报告上级临时安排的其它任务6主要权力 发料权、保管权7素质要求 高中（含）以上文化、有仓库或物控管理工作经验，熟悉常用的办公软件8工作范围 不限述职人签名： 直接上级签名：DYL-G-0047/A0职务说明书述职时间：2012 年 1 月 8 日序号要 素内 容1岗位类
7、别 管理人员 职员 普工2岗位名称 品管部主管3直接上级 总经理4直接下级 品管部所有人员5岗位职责 传达公司的各项要求，配合公司各项目标的完成； 协助管理者代表进行质量管理体系的持续改进； 对供应商进行指导并批准其产量的质量等级； 负责不合格品的隔离和管理，批准报废品；人力资源的调配； 年度工作计划的实施。6主要权力 传达权、调配权、决定权7素质要求 大专（含）以上文化、从事电子厂品管管理工作三年以上，能熟练使用QC七大手法，接受过ISO相关培训，能使用一般的办公软件8工作范围 不限述职人签名： 直接上级签名：DYL-G-0047/A0职务说明书述职时间：2012年1 月 8 日序号要 素内
8、 容1岗位类别 管理人员 职员 普工2岗位名称 IQC（来料品质控制）3直接上级 品管部主管4直接下级 无5岗位职责 根据来料检验标准，按规定的抽样及接收标准对来料进行检验和验证 对生产中发现的品质问题进行处理6主要权力 接收权、拒绝权7素质要求高中（含）以上文化，有品质检验工作经历一年以上，能使用常用办公软件.8工作范围 不限述职人签名： 直接上级签名：DYL-G-0047/A0职务说明书述职时间：2012年 1 月 8 日序号要 素内 容1岗位类别 管理人员 职员 普工2岗位名称 IPQC（制程品质控制）3直接上级 品管部主管4直接下级 无5岗位职责 首件样品确认，流程确认，作业方法确认从
9、关键工序定时抽检巡视生产线并反馈发现的品质问题6主要权力 纠正权、反馈权7素质要求高中（含）以上文化，有品质检验工作经历一年以上，能使用常用办公软件.8工作范围 不限述职人签名： 直接上级签名：DYL-G-0047/A0职务说明书述职时间：2012年 1月 8 日序号要 素内 容1岗位类别 管理人员 职员 普工2岗位名称 FQC（成品品质控制）3直接上级 品管部主管4直接下级 无5岗位职责 依据“品质鉴定标准”对完成品进行全检 确定产品是否符合其交付要求对检验合格品交付下一工序对检验不合格品进行适当处理6主要权力 纠正权、处理权7素质要求高中（含）以上文化，有品质检验工作经历一年以上，能使用常用办公软件.8工作范围 不限述职人签名： 直接上级签名：DYL-G-0047/A0职务说明书述职时间： 2012 年1 月8 日序号要 素内
